مدير فني هو دور حيوي في أي منظمة، حيث يتولى مسؤولية الإشراف على العمليات الفنية وضمان تحقيق الأهداف المحددة. يتطلب هذا المنصب مزيجًا من المهارات الفنية والقيادية، مما يجعله مثاليًا للأفراد الذين لديهم خبرة في إدارة الفرق الفنية وتطوير المشاريع. يتوقع من مدير الفني أن يكون لديه فهم عميق للتكنولوجيا المستخدمة في الصناعة وأن يكون قادرًا على توجيه الفريق نحو تحقيق نتائج متميزة.

Responsibilities:

1. الإشراف على الفرق الفنية وضمان تحقيق الأهداف المحددة.
2. تطوير استراتيجيات فنية لتحسين كفاءة العمليات.
3. تقديم الدعم الفني والتوجيه للموظفين.
4. التعاون مع الأقسام الأخرى لضمان تكامل العمليات.
5. إدارة الميزانية الفنية وتخصيص الموارد بشكل فعال.
6. تقييم الأداء الفني وتقديم تقارير دورية للإدارة العليا.
7. تحديد المشكلات الفنية وتقديم الحلول المناسبة.
8. تطوير وتنفيذ خطط التدريب للموظفين الجدد.
9. البقاء على اطلاع بأحدث الاتجاهات والتقنيات في المجال.
10. ضمان الالتزام بمعايير الجودة والسلامة في جميع العمليات.

Preferred Candidate:

1. خبرة لا تقل عن 4 سنوات في مجال الإدارة الفنية.
2. مهارات قيادية قوية وقدرة على تحفيز الفريق.
3. فهم عميق للتكنولوجيا المستخدمة في الصناعة.
4. قدرة على العمل تحت الضغط وإدارة الوقت بفعالية.
5. مهارات تواصل ممتازة باللغة العربية والإنجليزية.
6. قدرة على التفكير الاستراتيجي وحل المشكلات.
7. خبرة في إدارة المشاريع وتطويرها.
8. القدرة على التكيف مع التغيرات السريعة في بيئة العمل.
9. التوجه نحو تحقيق النتائج والابتكار.
10. التزام قوي بمعايير الجودة والسلامة.

• مهارات القيادة والإدارة الفعالة.
• معرفة تقنية متقدمة في مجال الصناعة.
• مهارات تحليلية قوية لحل المشكلات.
• قدرة على التواصل الفعال مع الفرق المختلفة.
• إدارة الوقت والموارد بشكل فعال.
• مهارات التخطيط الاستراتيجي.
• إجادة استخدام برامج إدارة المشاريع.
• قدرة على العمل بشكل مستقل وبالتعاون مع الآخرين.