إعلان وزارة الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات عن وظيفة رئيس الإدارة المركزية لنظم المعلومات والتحول الرقمي
الجهة طالبة الإعلان: وزارة الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات
المجموعة الوظيفية: الوظائف التخصصية
المجموعة النوعية: الوظائف القيادية
الوصف العام للوظيفة:
تقع هذه الوظيفة في قمة وظائف الإدارة المركزية لنظم المعلومات والتحول الرقمي التابعة للوكيل الدائم. يختص شاغل الوظيفة بتوفير منظومة معلومات رقمية تتواءم مع التطور التكنولوجي لتمكين الوزارة من أداء أعمالها بكفاءة وفعالية، من خلال قواعد بيانات ونظم وبرامج رقمية تدعم صناع القرار والموظفين والمتعاملين مع الوزارة.
المهارات الأساسية:
وضع الإطار العام لخطة نظم المعلومات والتحول الرقمي للوزارة في ضوء استراتيجية الدولة للتحول الرقمي.
إعداد الخطط والبرامج والمشروعات الخاصة بالتحول الرقمي بالتعاون مع كافة التقسيمات التنظيمية داخل الوزارة وعرضها على السلطة المختصة.
وضع مؤشرات قياس التحول الرقمي لضمان تحقيق المستهدفات واستدامة عمليات الرقمنة والميكنة لأعمال وخدمات الوزارة.
توفير البنية التحتية المعلوماتية اللازمة لإنجاز أعمال وأنشطة الوزارة في إطار بيئة عمل متجانسة تقنياً ومهنياً.
تطوير وتوفير النظم والتطبيقات وقواعد البيانات اللازمة لجميع مجالات عمل الوزارة وأنشطتها سواء الداخلية أو الخارجية.
المهارات الفنية:
القدرة على القيادة والتوجيه ووضع الخطط والبرامج ومتابعتها.
امتلاك مهارة الاتصال والتفاوض.
القدرة على إدارة الوقت وضغوط العمل.
التدريب:
اجتياز التدريب اللازم لتمكين شاغل الوظيفة من القيام بأعماله بكفاءة وفاعلية وإكسابه المهارات اللازمة لشغل وظيفة من المستوى الأعلى.
سنوات الخبرة:
قضاء مدة قدرها عام على الأقل في وظيفة قيادية من المستوى الأدنى لها، أو قضاء مدة كلية مقدارها 18 عامًا على الأقل تتفق مع طبيعة عمل الوظيفة.
المؤهل:
مؤهل عالٍ يتواءم مع نوع وطبيعة العمل.
عدد الأشخاص المطلوبين:
1
بيانات الاتصال والتقدم للجهات المعنية:
تُقدم الطلبات باليد أو بالبريد الموصى عليه بعلم الوصول إلى الأمانة الفنية للجنة الوظائف القيادية بمبنى وزارة الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات بالعاصمة الإدارية - الدور الثالث - مكتب 3158.
المستندات المطلوبة:
بيان الحالة الوظيفية معتمدًا ومُتضمنًا التاريخ الوظيفي والقدرات العلمية والعملية والمهارات القيادية وأي بيانات أخرى مدعمة بالمستندات.
بطاقة الرقم القومي.
عدد 6 صور شخصية مقاس 4×6.
بيان إنجازات وإسهامات المتقدم في الوحدة التي كان يعمل بها، وفقًا للنموذج الوارد بقرار وزير التخطيط والمتابعة والإصلاح الإداري رقم 95 لسنة 2017، على أسطوانة مدمجة (CD).