بيانات الوظيفة
- اسم الوظيفة: مدير عام الإدارة العامة للشئون العلاجية والخدمات المكملة
- المستوى الوظيفي: مدير عام
- المجموعة الوظيفية: الوظائف التخصصية
- المجموعة النوعية: الوظائف القيادية
- الجهة التابع لها: محافظة الغربية
- الموقع: قمة وظائف الإدارة العامة للشئون العلاجية والخدمات المكملة التابعة لمدير المديرية
- الغرض: توجيه وتخطيط وتنسيق العمل بين الإدارات المختلفة التابعة له في مجال الطب العلاجي.
المهام والمسؤوليات
- متابعة برنامج الخدمة العلاجية في الوحدات المختلفة بالمحافظة.
- إصدار القرارات التنفيذية والاعتماد النهائي لبعض الأعمال في حدود السياسات المخولة له.
- المشاركة في وضع السياسة العلاجية بالمستشفيات والوحدات الصحية المختلفة بالمحافظة.
- المشاركة في خطة الطوارئ الصحية بالمحافظة ومتابعة تنفيذها وتنفيذ أحكام القوانين والقرارات المتعلقة بالمؤسسات العلاجية الخاصة.
- اقتراح توزيع العمالة على الوحدات التابعة لقطاع الخدمات العلاجية وفقاً للمعدلات المقررة.
- الاشتراك في وضع البرامج التدريبية الخاصة بالوحدات التابعة ومتابعة تنفيذها.
- أداء ما يسند إليه من أعمال أخرى تتفق مع مهام هذه الوظيفة.
المهارات المطلوبة
المهارات الأساسية
- القدرة على القيادة والتوجيه.
- اجتياز الدورات التدريبية التي يحددها الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة في ضوء قانون الخدمة المدنية رقم 81 لسنة 2016 ولائحته التنفيذية.
المهارات الفنية
- القدرة على القيادة والتوجيه.
شروط المتقدمين
- شروط المؤهل: بكالوريوس الطب والجراحة
- النوع المطلوب: ذكر / أنثى
- سنوات الخبرة: قضاء مدة بينية قدرها عامان على الأقل في وظيفة من المستوى الأدنى مباشرة (الأولى) أو قضاء مدة كلية قدرها سبعة عشر عاماً على الأقل في وظيفة تتفق ومهام هذه الوظيفة.
المستندات المطلوبة
طلب التقدم لشغل الوظيفة باسم معالي الوزير أ.د/ محافظ الغربية مرفقاً به المستندات التالية:
- عدد (8) ملفات (أصل + 7 صور للملفات) + عدد (8) صور شخصية مدون عليها الاسم، كل ملف يتضمن الآتي:
- بيان حالة وظيفية حديث معتمد ومختوم بالنسبة للعاملين بالجهاز الإداري للدولة موضح فيه: (الاسم رباعي - المؤهل العلمي وتاريخه والمؤهلات الإضافية وتاريخها – تاريخ التعيين – تاريخ الميلاد – تاريخ الإحالة للمعاش - الدرجة الحالية وتاريخ الحصول عليها – الوظيفة الحالية وتاريخ شغلها – المجموعة النوعية – تقارير تقويم الأداء عن الثلاث سنوات الأخيرة على أن يكون بمرتبة ممتاز، الجزاءات إن وجدت (القرار وتاريخه – سبب الجزاء) حتى في حالة المحو).
- شهادة قانونية من الشئون القانونية والموارد البشرية بالجهة تفيد بعدم إحالة المتقدم للمحاكمة الجنائية أو التأديبية طوال حياته الوظيفية معتمدة ومختومة من رئيس المصلحة.
- بيان بأبرز الإنجازات والإسهامات السابقة على مدار حياته الوظيفية.
- مقترح تطوير الوظيفة المتقدم لشغلها وفقاً للنموذج الصادر في شأنه قرار وزير التخطيط والمتابعة والإصلاح الإداري.
- صورة بطاقة الرقم القومي سارية معتمدة ومختومة من الجهتين.
- الخبرة النوعية والزمنية من تاريخ التعيين حتى الآن.
- الوظائف الإشرافية التي تم شغلها قبل التقدم.
- الدورات التدريبية ومدتها ونوعها ومكانها.
- العلاوات التشجيعية وتاريخ الحصول عليها.
- خطابات الشكر والتقدير على أن يرفق صورتها.
- الإجازات بدون مرتب بدايتها ونهايتها والغرض منها.
- أي بيانات أخرى يرى المتقدم إضافتها.
- بالنسبة لغير العاملين بالجهاز الإداري للدولة:
- بيان عن أبرز إنجازات المتقدم وإسهاماته في مجال التخصص والقدرة على التجديد والابتكار مدعماً بسيرة ذاتية وبالمستندات المؤيدة لذلك إن وجدت.
- شهادة خبرة معتمدة ومختومة.
- صحيفة الحالة الجنائية موجهة لمديرية التنظيم والإدارة بالغربية.
- مقترح تطوير الوظيفة المتقدم لشغلها وفقاً للنموذج الصادر في شأنه قرار وزير التخطيط والمتابعة والإصلاح الإداري.
- صورة بطاقة الرقم القومي سارية معتمدة ومختومة من الجهتين.
- الدورات التدريبية ومدتها ونوعها ومكانها.
جميع الشروط الواردة بهذا الإعلان على مسئولية الجهة.
يتم فحص كافة المستندات المقدمة بعد انتهاء مدة التقديم.
بيانات الإعلان
- حالة الوظيفة: وظيفة خالية
- بداية الإعلان: 2024/07/18
- نهاية الإعلان: 2024/08/18
بيانات الاتصال
تُسلم الطلبات والمستندات مستوفاة باليد إلى الأمانة الفنية للجنة الوظائف القيادية بمديرية التنظيم والإدارة محافظة الغربية – أمام بوابة استاد طنطا الرياضي يومياً من الساعة العاشرة صباحاً حتى الساعة الواحدة ظهراً ولن تُقبل الطلبات التي ترد قبل النشر أو بالبريد أو بعد الميعاد المحدد.