Your Job
The Shipping and Warehouse Manager plays a critical leadership role in driving safety, operational excellence, and continuous improvement across warehouse and shipping operations. This position is responsible for creating a safe, efficient, and compliant environment, optimizing all glass movements, and developing a high-performing team that delivers exceptional value to both internal and external customers. In alignment with Guardian's Vision and Principle Based Management.
The role will champion innovation, stewardship, and operational excellence while supporting the plant's long-term success.
What You Will Do
- Lead and continuously strengthen a safe, compliant, and high-performing warehouse operation, promoting safety excellence and a strong EH&S culture.
- Optimize and transform all glass movement processes across the plant to maximize efficiency, reliability, and service levels for internal and external customers.
- Drive continuous improvement and transformation initiatives across storage, material handling, loading, packaging, systems, and equipment, delivering measurable gains in safety, productivity, and cost effectiveness.
- Lead, motivate, and develop warehouse teams to achieve and exceed key performance indicators, including claims, scrap, OTIF, and inventory health.
- Ensure full understanding and consistent application of compliance programs, company policies, and Guiding Principles across the team.
- Support the deployment of RREs, decision rights, and performance management processes for warehouse and planning teams, with a strong focus on capability building, innovation, and employee development.
- Partner closely with Operations, Supply Chain, and Plant Leadership to achieve business objectives, support organizational priorities, and drive sustainable change.
- Ensure inventory accuracy, minimize waste and losses, and maintain the safe and effective operation of warehouse facilities and equipment.
- Lead workforce planning efforts, including the recruitment, onboarding, training, and development of warehouse operators and shift managers.
- Champion a culture of ownership, continuous learning, operational excellence, and value creation aligned with Guardian's Vision and Principle Based Management.
Who You Are (Basic Qualifications)
- Bachelor's degree in Supply Chain, Engineering, or a related discipline.
- Proven leadership experience with direct supervisory responsibility in a manufacturing, industrial, or heavy industries environment.
- Experience leading warehouse, logistics, or material handling operations within a manufacturing setting.
- Excellent communication, organizational, and interpersonal skills, with the ability to engage effectively across all levels of the organization.
- Excellent command of English, both written and spoken.
- Demonstrated ability to influence, collaborate, and drive positive change across teams and organizational levels.
- Strong understanding of operational hazards, risk management, and safety practices within manufacturing environments.
- Experience with Warehouse Management processes and Process Hazard Assessment.
- Strong problem-solving, decision-making, and organizational skills, with the ability to manage multiple priorities in a fast-paced environment.
At Koch companies, we are entrepreneurs. This means we openly challenge the status quo, find new ways to create value and get rewarded for our individual contributions. Any compensation range provided for a role is an estimate determined by available market data. The actual amount may be higher or lower than the range provided considering each candidate's knowledge, skills, abilities, and geographic location. If you have questions, please speak to your recruiter about the flexibility and detail of our compensation philosophy.
Who We Are
As a Koch company, Guardian Glass is one of the world’s largest manufacturers of float, value-added and fabricated glass products and solutions. We produce high-performance glass for architectural, residential, interior, transportation and technical glass applications. You’ll find our glass in homes, offices and cars and in some of the world’s most iconic projects.
At Koch, employees are empowered to do what they do best to make life better. Learn how our business philosophy helps employees unleash their potential while creating value for themselves and the company.
Additionally, everyone has individual work and personal needs. We seek to enable the best work environment that helps you and the business work together to produce superior results.
وظيفتك
يلعب مدير الشحن والمستودعات دوراً قيادياً حاسماً في تعزيز السلامة، والتميز التشغيلي، والتحسين المستمر عبر عمليات المستودعات والشحن. هذا المنصب مسؤول عن تهيئة بيئة آمنة وفعالة ومتوافقة مع المعايير، وتحسين جميع عمليات نقل الزجاج، وتطوير فريق عالي الأداء يقدم قيمة استثنائية للعملاء الداخليين والخارجيين على حد سواء، وذلك بما يتماشى مع رؤية شركة غارديان (Guardian) وإدارتها القائمة على المبادئ.
سيدعم هذا الدور الابتكار، والإشراف، والتميز التشغيلي مع دعم النجاح طويل الأمد للمصنع.
ما ستفعله
- قيادة وتعزيز عمليات المستودعات لتكون آمنة ومتوافقة وعالية الأداء بشكل مستمر، مع تعزيز التميز في السلامة وثقافة قوية في مجال البيئة والصحة والسلامة (EH&S).
- تحسين وتحويل جميع عمليات نقل الزجاج عبر المصنع لتحقيق أقصى قدر من الكفاءة والموثوقية ومستويات الخدمة للعملاء الداخليين والخارجيين.
- دفع مبادرات التحسين المستمر والتحول عبر عمليات التخزين، ومناولة المواد، والتحميل، والتعبئة، والأنظمة، والمعدات، مما يحقق مكاسب ملموسة في السلامة والإنتاجية وفعالية التكلفة.
- قيادة وتحفيز وتطوير فرق المستودعات لتحقيق وتجاوز مؤشرات الأداء الرئيسية، بما في ذلك المطالبات، والمخلفات، والتسليم في الوقت المحدد (OTIF)، وصحة المخزون.
- ضمان الفهم الكامل والتطبيق المتسق لبرامج الامتثال، وسياسات الشركة، والمبادئ التوجيهية عبر الفريق.
- دعم نشر الموارد والمسؤوليات (RREs)، وحقوق القرار، وعمليات إدارة الأداء لفرق المستودعات والتخطيط، مع تركيز قوي على بناء القدرات والابتكار وتطوير الموظفين.
- الشراكة الوثيقة مع فرق العمليات، وسلسلة التوريد، وقيادة المصنع لتحقيق أهداف العمل، ودعم أولويات المؤسسة، ودفع التغيير المستدام.
- ضمان دقة المخزون، وتقليل الهدر والخسائر، والحفاظ على التشغيل الآمن والفعال لمرافق ومعدات المستودعات.
- قيادة جهود تخطيط القوى العاملة، بما في ذلك التوظيف، والتهيئة، والتدريب، وتطوير مشغلي المستودعات ومديري المناوبات.
- تعزيز ثقافة الملكية، والتعلم المستمر، والتميز التشغيلي، وخلق القيمة بما يتماشى مع رؤية شركة غارديان (Guardian) وإدارتها القائمة على المبادئ.
من أنت (المؤهلات الأساسية)
- درجة البكالوريوس في سلسلة التوريد، أو الهندسة، أو تخصص ذي صلة.
- خبرة قيادية مثبتة مع مسؤولية إشرافية مباشرة في بيئة تصنيع أو صناعية أو صناعات ثقيلة.
- خبرة في قيادة عمليات المستودعات أو الخدمات اللوجستية أو مناولة المواد ضمن بيئة تصنيع.
- مهارات ممتازة في التواصل والتنظيم والمهارات الشخصية، مع القدرة على المشاركة بفعالية عبر جميع مستويات المنظمة.
- إتقان ممتاز للغة الإنجليزية، كتابةً وتحدثاً.
- قدرة مثبتة على التأثير والتعاون ودفع التغيير الإيجابي عبر الفرق والمستويات التنظيمية.
- فهم قوي للمخاطر التشغيلية، وإدارة المخاطر، وممارسات السلامة في بيئات التصنيع.
- خبرة في عمليات إدارة المستودعات وتقييم مخاطر العمليات.
- مهارات قوية في حل المشكلات، واتخاذ القرار، والتنظيم، مع القدرة على إدارة أولويات متعددة في بيئة عمل سريعة الخطى.
في شركات كوتش (Koch)، نحن رواد أعمال. وهذا يعني أننا نتحدى الوضع الراهن بصراحة، ونجد طرقاً جديدة لخلق القيمة، ونحصل على مكافآت مقابل مساهماتنا الفردية. أي نطاق تعويض مقدم لوظيفة ما هو تقدير تحدده بيانات السوق المتاحة. قد يكون المبلغ الفعلي أعلى أو أقل من النطاق المقدم مع الأخذ في الاعتبار معارف كل مرشح، ومهاراته، وقدراته، وموقعه الجغرافي. إذا كانت لديك أسئلة، يرجى التحدث إلى مسؤول التوظيف لديك حول مرونة وتفاصيل فلسفة التعويضات لدينا.
من نحن
بصفتها إحدى شركات كوتش (Koch)، تعد شركة غارديان للزجاج (Guardian Glass) واحدة من أكبر الشركات المصنعة في العالم لمنتجات وحلول الزجاج المسطح، والزجاج ذي القيمة المضافة، والزجاج المصنّع. نحن ننتج زجاجاً عالي الأداء للتطبيقات المعمارية والسكنية والداخلية والنقل والتطبيقات التقنية. ستجد زجاجنا في المنازل والمكاتب والسيارات وفي بعض أكثر المشاريع شهرة في العالم.
في كوتش (Koch)، يتم تمكين الموظفين للقيام بما يجيدونه لجعل الحياة أفضل. تعرف على كيفية مساعدة فلسفتنا في العمل للموظفين على إطلاق العنان لإمكاناتهم مع خلق قيمة لأنفسهم وللشركة.
بالإضافة إلى ذلك، لدى الجميع احتياجات عمل واحتياجات شخصية فردية. نحن نسعى لتمكين أفضل بيئة عمل تساعدك وتساعد الشركة على العمل معاً لتحقيق نتائج متفوقة.