We are seeking an exceptional General Manager to lead a prestigious 5-star heritage luxury hotel in Alexandria under a well-established hospitality group.
Role Overview:
The General Manager will be fully responsible for driving profitability, operational excellence, and brand positioning of a high-end heritage property.
Key Responsibilities:
- Lead all hotel operations (Rooms, F&B, Sales, Finance, HR).
- Maximize Revenue, ADR & Occupancy.
- Enhance guest experience to 5-star luxury standards.
- Develop and execute strategic business plans.
- Drive international market exposure (OTA, Corporate, Tour Operators).
- Control costs while improving GOP performance.
- Build and lead a high-performance management team.
Requirements:
- Minimum 15-20 years of experience in 5-star hotels.
- Proven track record as Hotel Manager / General Manager.
- Strong background in heritage or luxury hospitality is a plus.
- Expertise in revenue management & hotel KPIs.
- Strong leadership & team-building skills.
- Fluent English (additional languages are a plus).
What We Offer:
- Competitive salary
- Monthly performance-based bonuses.
- Luxury full accommodation for non-residents.
- Private medical insurance.
- Social insurance.
- Executive-level working environment.
- Career growth within a group of luxury heritage hotels.
نحن نبحث عن مدير عام استثنائي لقيادة فندق تراثي فاخر من فئة 5 نجوم في الإسكندرية يتبع لمجموعة ضيافة مرموقة.
نظرة عامة على الدور الوظيفي:
سيكون المدير العام مسؤولاً بشكل كامل عن زيادة الربحية، والتميز التشغيلي، وتعزيز مكانة العلامة التجارية لمنشأة تراثية راقية.
المسؤوليات الرئيسية:
- قيادة كافة عمليات الفندق (الغرف، الأغذية والمشروبات، المبيعات، المالية، الموارد البشرية).
- تعظيم الإيرادات، ومتوسط السعر اليومي (ADR) ونسبة الإشغال.
- الارتقاء بتجربة الضيوف لتصل إلى معايير الفخامة لـ 5 نجوم.
- تطوير وتنفيذ خطط الأعمال الاستراتيجية.
- تعزيز التواجد في الأسواق الدولية (وكالات السفر عبر الإنترنت OTA، الشركات، ومنظمي الرحلات السياحية).
- التحكم في التكاليف مع تحسين أداء إجمالي أرباح التشغيل (GOP).
- بناء قيادة فريق إداري عالي الأداء.
المتطلبات:
- خبرة لا تقل عن 15-20 سنة في فنادق 5 نجوم.
- سجل حافل ومثبت كمدير فندق / مدير عام.
- خلفية قوية في قطاع الضيافة التراثية أو الفاخرة تعد ميزة إضافية.
- خبرة في إدارة الإيرادات ومؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) للفنادق.
- مهارات قيادية وبناء فرق عمل قوية.
- إتقان اللغة الإنجليزية (اللغات الإضافية تعد ميزة إضافية).
المزايا والفرص:
- راتب تنافسي.
- مكافآت شهرية مبنية على الأداء.
- إقامة كاملة فاخرة للمغتربين/غير المقيمين.
- تأمين طبي خاص.
- تأمين اجتماعي.
- بيئة عمل على مستوى تنفيذي.
- فرص للتطور المهني ضمن مجموعة فنادق تراثية فاخرة.