Additional Information
Job Number 26124829
Job Category Golf, Fitness, & Entertainment
Location P.O. BOX 71, Hurghada, Red Sea, EgyptVIEW ON MAP
Schedule Full Time
Located Remotely? N
Position Type Management
Job Summary
Supports the Director of Recreation in all aspects of the pool and beach areas, including overall maintenance, daily upkeep, cleanliness and the operation of cabana units. Provides and models service behavior to guests and employees. Strives to continually improve guest and employee satisfaction and maximize the financial performance in areas of responsibility. Position works with direct reports to carry out departmental strategies.
CANDIDATE PROFILE
Education And Experience
- High school diploma or GED; 1 year experience in the recreation/health club operations or related professional area.
OR
- 2-year degree from an accredited university in Health Education, Physical Education, Hotel and Restaurant Management, or related major; no work experience required.
CORE WORK ACTIVITIES
Supporting Recreation Operations
- Supervises and manages employees. Supports day-to-day operations. Understands employee positions well enough to perform duties in employees' absence.
- Monitors quality, standards and meets the expectations of the customers on a daily basis.
- Demonstrates knowledge of job-relevant issues, products, systems, and processes.
- Schedules events, programs, and activities, as well as the work of others.
- Provides personal assistance, medical attention, emotional support, or other personal care to others such as coworkers, customers, or patients.
- Develops specific goals and plans to prioritize, organize, and accomplish your work.
- Supports the management of outside vendors including water sports and scuba.
- Orders and manages necessary supplies. Ensures workers have supplies, equipment, tools, and uniforms necessary to do their jobs.
- Manages the children's program (e.g., coordinates activities, purchases equipment and supplies etc.).
- Manages group activities including sand painting, bon fires, and team building events.
- Manages pool and beach areas, including overall maintenance, daily upkeep and cleanliness, and the operation of cabana units.
Providing and Ensuring Exceptional Customer Service
- Serves as a role model to demonstrate appropriate behaviors.
- Provides services that are above and beyond for customer satisfaction and retention.
- Improves service by communicating and assisting individuals to understand guest needs, provides guidance, feedback, and individual coaching when needed.
Conducting Human Resources Activities
- Identifies the developmental needs of others and coaches, mentors, or otherwise helps others to improve their knowledge or skills.
- Participates in the performance appraisal system process, giving feedback when needed.
- Coordinates training activities for employees in department.
- Encourages and builds mutual trust, respect, and cooperation among team members.
- Communicates expectations and performance objectives to subordinates; subordinates are also open to raise questions and/or concerns.
At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law.
When you join the Sheraton family, you become a member of its global community. We’ve been a place to gather and connect since 1937. At Sheraton, associates create a sense of belonging in more than 400 communities around the world. We invite, we welcome, and we connect guests through engaging experiences and thoughtful service. If you’re a team player who is excited to deliver a meaningful guest experience, we encourage you to explore your next career opportunity with Sheraton. Join us on our mission to be ‘The World’s Gathering Place’. In joining Sheraton Hotels & Resorts, you join a portfolio of brands with Marriott International.
Be where you can do your best work,
begin your purpose,
belong to an amazing global team, and
become the best version of you.
معلومات إضافية
رقم الوظيفة 26124829
فئة الوظيفة الجولف، اللياقة البدنية، والترفيه
الموقع ص.ب 71، الغردقة، البحر الأحمر، مصرعرض على الخريطة
جدول العمل دوام كامل
عن بُعد؟ لا
نوع الوظيفة إدارة
ملخص الوظيفة
يدعم مدير الأنشطة الترفيهية في جميع جوانب مناطق المسبح والشاطئ، بما في ذلك الصيانة العامة والعناية اليومية والنظافة وتشغيل وحدات الكابانا. يقدم ويمثل سلوكيات الخدمة المثالية للضيوف والموظفين. يسعى باستمرار لتحسين رضا الضيوف والموظفين وتعظيم الأداء المالي في مجالات مسؤوليته. يعمل شاغل الوظيفة مع مرؤوسيه المباشرين لتنفيذ استراتيجيات القسم.
ملف المرشح
المؤهلات العلمية والخبرة
- شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها؛ خبرة لمدة سنة واحدة في عمليات الأنشطة الترفيهية/الأندية الصحية أو مجال مهني ذي صلة.
أو
- درجة جامعية لمدة سنتين من جامعة معتمدة في التربية الصحية، أو التربية الرياضية، أو إدارة الفنادق والمطاعم، أو تخصص ذي صلة؛ لا تتطلب خبرة عملية.
أنشطة العمل الأساسية
دعم عمليات الأنشطة الترفيهية
- يشرف على الموظفين ويديرهم. يدعم العمليات اليومية. يفهم وظائف الموظفين بشكل جيد يؤهله لأداء المهام في حالة غيابهم.
- يراقب الجودة والمعايير ويلبي توقعات العملاء بشكل يومي.
- يظهر معرفة بالموضوعات والمنتجات والأنظمة والعمليات ذات الصلة بالوظيفة.
- ينظم جداول الفعاليات والبرامج والأنشطة، بالإضافة إلى عمل الآخرين.
- يقدم المساعدة الشخصية أو الرعاية الطبية أو الدعم المعنوي أو غيرها من أوجه الرعاية الشخصية للآخرين مثل زملاء العمل أو العملاء أو المرضى.
- يضع أهدافًا وخططًا محددة لتحديد الأولويات وتنظيم وإنجاز عملك.
- يدعم إدارة الموردين الخارجيين بما في ذلك الرياضات المائية والغوص.
- يطلب المستلزمات الضرورية ويديرها. يضمن تزويد العمال بالمستلزمات والمعدات والأدوات والزي الرسمي اللازم لأداء وظائفهم.
- يدير برنامج الأطفال (مثل تنسيق الأنشطة وشراء المعدات والمستلزمات وما إلى ذلك).
- يدير الأنشطة الجماعية بما في ذلك الرسم على الرمال، وحفلات إشعال النار، وفعاليات بناء فريق العمل.
- يدير مناطق المسبح والشاطئ، بما في ذلك الصيانة العامة والعناية اليومية والنظافة وتشغيل وحدات الكابانا.
تقديم وضمان خدمة عملاء استثنائية
- يعمل كقدوة ويمثل السلوكيات المناسبة.
- يقدم خدمات تفوق التوقعات لتحقيق رضا العملاء والاحتفاظ بهم.
- يحسن الخدمة من خلال التواصل والمساعدة في فهم احتياجات الضيوف، وتقديم التوجيه والملاحظات والتدريب الفردي عند الحاجة.
تنفيذ أنشطة الموارد البشرية
- يحدد الاحتياجات التطويرية للآخرين ويدربهم أو يوجههم أو يساعدهم بأي طريقة أخرى لتحسين معرفتهم أو مهاراتهم.
- يشارك في عملية نظام تقييم الأداء، ويدلي بالملاحظات عند الحاجة.
- ينسق الأنشطة التدريبية للموظفين في القسم.
- يشجع ويبني الثقة المتبادلة والاحترام والتعاون بين أعضاء الفريق.
- ينقل التوقعات وأهداف الأداء إلى المرؤوسين؛ كما يتيح للمرؤوسين حرية طرح الأسئلة و/أو المخاوف.
في ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بتقديم فرص عمل متكافئة، ونرحب بالجميع ونوفر الفرص للجميع. نحن نعزز بنشاط بيئة تُحترم فيها الخلفيات الفريدة لموظفينا وتُحتفى بها. تكمن قوتنا الكبرى في المزيج الغني من الثقافات والمواهب والخبرات لموظفينا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، أو وضع المحاربين القدامى، أو أي أساس آخر يحميه القانون المعمول به.
عندما تنضم إلى عائلة شيراتون، فإنك تصبح عضوًا في مجتمعها العالمي. لقد كنا مكانًا للتجمع والتواصل منذ عام 1937. في شيراتون، يخلق الموظفون شعورًا بالانتماء في أكثر من 400 مجتمع حول العالم. نحن ندعو ونرحب ونربط الضيوف من خلال تجارب جذابة وخدمة مدروسة. إذا كنت متعاونًا بروح الفريق ومتحمسًا لتقديم تجربة مميزة للضيوف، فإننا نشجعك على استكشاف فرصتك المهنية التالية مع شيراتون. انضم إلينا في مهمتنا لنكون "ملتقى العالم". بانضمامك إلى فنادق ومنتجعات شيراتون، فإنك تنضم إلى محفظة من العلامات التجارية التابعة لشركة ماريوت الدولية.
كن حيث يمكنك تقديم أفضل ما لديك،
وابدأ هدفك،
وانتمِ إلى فريق عالمي مذهل،
وكن أفضل نسخة من نفسك.