إعلان مديرية التربية والتعليم بالأقصر عن وظيفة موجه أول

الغرض من الوظيفة

يختص شاغل الوظيفة بالإشراف على موجهي التخصص أو النشاط التابع له، والمساهمة في التنمية المهنية للموجهين، كما يشارك في تنفيذ الخطط الموضوعة في نطاق اختصاصه ومتابعتها وتقويمها وتوجيهها وفقًا للسياسات واللوائح والمفاهيم الحديثة المعمول بها بوزارة التربية والتعليم.

يعمل شاغل الوظيفة طبقًا للمعايير الملزمة للأداء التعليمي لوظائف التوجيه الواردة باللائحة التنفيذية للباب السابع من قانون التعليم، وفي ضوء توقعات الأداء التي تحددها المعايير القومية للتعليم ويُقيَّم على أساسها، ويخضع للإشراف المباشر لرئيسه.

المهام الوظيفية

الإشراف والمتابعة

• الالتزام بالميثاق الأخلاقي وقواعد تنظيم العمل والمنهج الحقوقي.

• الإشراف على موجهي التخصص أو النشاط التابعين له.

التخطيط والمتابعة والتقييم

• التنسيق مع التوجيه بالإدارات التعليمية المختلفة لتحقيق الاكتفاء من المعلمين أو الأخصائيين في التخصص.

• متابعة تنفيذ الخطط الموضوعة وتقييم نتائجها واقتراح سبل التطوير والتحسين.

التنمية المهنية

• وضع خطة سنوية لعمله تتضمن الأهداف العامة وآليات تنفيذها.

• المساهمة في التنمية المهنية للموجهين والمعلمين أو الأخصائيين وفق المستجدات التربوية.

الخبرات والجدارات المطلوبة

• اجتياز برامج التنمية المهنية المؤهلة للوظيفة وفقًا لما تقرره الأكاديمية المهنية للمعلمين.

• الحصول على شهادة الصلاحية لمزاولة وظائف التوجيه.

• الحصول على تقرير أداء بمرتبة فوق المتوسط على الأقل خلال السنتين السابقتين مباشرة للترشح للوظيفة.

• أن يكون المتقدم قد شغل وظيفة التوجيه الأدنى مباشرة.

• استيفاء جميع الشروط والمهام الواردة بالقرار الوزاري رقم 164 لسنة 2016 وتعديلاته، والقرار رقم 2297 لسنة 2022، والقرارات المنظمة للوظيفة.

سنوات الخبرة

• تشغل الوظيفة بالاختيار من بين شاغلي وظيفة معلم خبير.

• تكون مدة شغل الوظيفة ثلاث سنوات قابلة للتجديد لمرة واحدة.