إعلان مديرية التربية والتعليم بالمنيا عن وظيفة مدير مدرسة رسمية لغات
الغرض من الوظيفة
يعمل شاغل الوظيفة طبقًا للمعايير المحددة لوظائف الإدارة المدرسية والواردة باللائحة التنفيذية للباب السابع من قانون التعليم، وفي ضوء توقعات الأداء التي تحددها المعايير القومية للتعليم ويُقيَّم على أساسها، ويخضع للإشراف المباشر لرئيسه.
المهام الوظيفية
الإدارة والإشراف
القيادة والإشراف المؤسسي
إرساء مبادئ العمل الجماعي وترسيخ روح الفريق.
دعم التواصل وتهيئة قنوات الاتصال داخل المدرسة وخارجها.
تعزيز بيئة عمل داعمة للتطوير المؤسسي وتحقيق أهداف المدرسة.
عمليات التعليم والتعلم
تنسيق أوجه الصرف على الأنشطة وفقًا للقواعد والإجراءات المعتمدة.
تحديد وتنفيذ الأنشطة التي تعزز تواصل المدرسة مع المجتمع وتدعم المشاركة المجتمعية.
متابعة سير العملية التعليمية بما يحقق جودة الأداء.
ضمان الجودة والاعتماد
التأكد من أن أهداف خطة المدرسة تعكس أولويات المتعلمين وأولياء الأمور والعاملين، مع الالتزام باللوائح والقوانين والتوجيهات التربوية الحديثة.
الإشراف على تطبيق أساليب التقييم الذاتي ونشر ثقافة الجودة داخل المؤسسة التعليمية بصورة دورية.
متابعة تنفيذ خطط التحسين المستمر والاعتماد.
التنمية المهنية
المشاركة في برامج التنمية المهنية الفنية والقيادية.
تقديم النصح والإرشاد التربوي وتفعيل أساليب التغذية الراجعة المستمرة.
دعم تطوير الأداء المهني للعاملين بالمدرسة.
المشاركة المجتمعية
تشجيع المشاركة في أنشطة الفرق والمجموعات واللجان المعنية بتحسين المدرسة.
تحفيز المعلمين وأولياء الأمور على المشاركة في أعمال مجلس الأمناء والآباء والمعلمين.
تعزيز الشراكة بين المدرسة والمجتمع المحلي.
الخبرات والجدارات المطلوبة
الحصول على شهادة الصلاحية لمزاولة وظائف الإدارة المدرسية.
استيفاء برامج التنمية المهنية في مجال الإدارة المدرسية طبقًا لما تقرره الأكاديمية المهنية للمعلمين.
الحصول على تقرير تقويم أداء بمرتبة فوق المتوسط على الأقل في السنتين السابقتين مباشرة عند النظر في شغل وظيفة مدير مدرسة.
استيفاء جميع الشروط والمهام الواردة بالقرار الوزاري رقم 164 لسنة 2016 وتعديلاته، والقرار الوزاري رقم 285 لسنة 2014 والمعدل بالقرار الوزاري رقم 224 لسنة 2025، والقرارات المنظمة لشغل الوظيفة.
سنوات الخبرة
تشغل الوظيفة بالاختيار من بين شاغلي وظيفة معلم أول (أ) أو ما يعادلها على الأقل.
تكون مدة شغل الوظيفة سنتين قابلة للتجديد.
ألا يكون المتقدم محالًا للمحاكمة التأديبية أو الجنائية عن مخالفات مالية أو مخالفات تمس الشرف والأمانة، وألا تكون عليه جزاءات.