Full Time
--
Company

Job Details

إعلان مديرية التربية والتعليم بسوهاج عن وظيفة مدير مدرسة تربية خاصة

الغرض من الوظيفة

يعمل شاغل الوظيفة وفقًا للمعايير المحددة لوظائف الإدارة المدرسية والمنصوص عليها باللائحة التنفيذية للباب السابع من قانون التعليم، ويتولى قيادة وإدارة مدرسة التربية الخاصة، والإشراف على العملية التعليمية والإدارية، وتطبيق معايير الجودة والاعتماد بما يتوافق مع المعايير القومية للتعليم.

المهام الوظيفية

القيادة والإشراف المؤسسي

  • قيادة وإدارة المدرسة وفقًا للمعايير القومية ومبادئ اللامركزية والإصلاح المتمركز حول المدرسة.

  • الإشراف المباشر على إعداد الخطة الدراسية، وأمن وسلامة المدرسة، وأعمال الامتحانات، والحكومة الإلكترونية، والمدرسة المنتجة، والشؤون المالية وشؤون العاملين وشؤون الطلاب، والتقويم والمتابعة، وتقارير الأداء المؤسسي.

عمليات التعليم والتعلم

  • اتخاذ القرارات التعليمية بناءً على تحليل نتائج المتعلمين والبيانات والإحصاءات ونظم التقويم المعتمدة.

  • تهيئة بيئة تعليمية آمنة تدعم التحسين المستمر للأداء والابتكار وتجذب المتعلمين وأولياء الأمور.

ضمان الجودة والاعتماد

  • الإشراف على تطبيق أساليب التقييم الذاتي ونشر ثقافة الجودة داخل المدرسة بصورة دورية.

  • التأكد من توافق أهداف خطة التحسين مع احتياجات المتعلمين وأولياء الأمور والعاملين والالتزام باللوائح والتوجيهات التربوية.

التنمية المهنية

  • دعم وحدة التدريب والجودة ومتابعة تنفيذ خططها وتوفير الموارد اللازمة بالتعاون مع مجلس الأمناء والمعلمين.

  • تحفيز العاملين على تطوير أدائهم المهني وإتاحة فرص التنمية المهنية بصورة متكافئة.

المشاركة المجتمعية

  • تشجيع المعلمين وأولياء الأمور على المشاركة في أعمال مجلس الأمناء والآباء والمعلمين.

  • دعم المشاركة في أنشطة الفرق واللجان والمبادرات الهادفة إلى تطوير وتحسين المدرسة.

الخبرات والجدارات المطلوبة

  • الحصول على شهادة الصلاحية لمزاولة وظائف الإدارة المدرسية.

  • استيفاء برامج التنمية المهنية في مجال الإدارة المدرسية وفقًا لمتطلبات الأكاديمية المهنية للمعلمين.

  • الحصول على تقرير تقويم أداء بمرتبة فوق متوسط على الأقل خلال آخر سنتين.

  • الالتزام بجميع الشروط والمهام الوظيفية الواردة بالقرار الوزاري رقم (164) لسنة 2016 وتعديلاته، والقرار رقم (291) لسنة 2017، واللوائح والقرارات المنظمة.

سنوات الخبرة

  • أن يكون المتقدم من ذوي الخبرة العملية، وحاصلًا على مؤهل عالٍ ودراسات في التربية الخاصة في مجال الإعاقة المطلوب.

  • أن يكون من بين شاغلي وظيفة معلم أول (أ) بأقدمية لا تقل عن سنتين، وفقًا للقرار الوزاري رقم (291) لسنة 2017، وتشغل الوظيفة بالاختيار لمدة سنتين قابلة للتجديد.

  • أن يكون قد عمل بمدارس التربية الخاصة لمدة لا تقل عن ثلاث سنوات في مجال الإعاقة المتقدم للعمل بها.

المؤهل المطلوب

  • مؤهل عالٍ تربوي مناسب.

  • أو مؤهل عالٍ مناسب بالإضافة إلى شهادة أو إجازة التأهيل التربوي.

المستندات المطلوبة

  • استمارة التقدم (أصل + 9 صور).

  • صورة معتمدة من شهادة الصلاحية سارية المفعول.

  • صورة معتمدة من المؤهل الدراسي والدبلومة التربوية (لغير التربويين).

  • تقارير الأداء عن عامي 2024 و2025 بمرتبة فوق متوسط على الأقل.

  • بيان حالة إلكتروني حديث معتمد.

  • إفادة بعدم الإحالة للمحكمة التأديبية أو الجنائية في مخالفات مالية أو مخلة بالشرف والأمانة.

  • صور معتمدة من الشهادات الداعمة مثل الحاسب الآلي واللغة الإنجليزية.

  • رؤية ومقترح لتطوير الوظيفة في حدود ورقتين (أصل + 9 صور).

  • شهادة تحليل مخدرات من مستشفى حكومي قبل صدور القرار التنفيذي.

موعد ومكان التقديم

آخر موعد للتقديم: 30 يوليو 2026.

مكان التقديم: إدارة تنسيق التعليم بدواوين الإدارات التعليمية بمحافظة سوهاج.

Similar Jobs