Job description
The ULA Sales Specialist is a strategic commercial and licensing leader responsible for driving Oracle Unlimited License Agreement (ULA) opportunities across Oracle’s largest, most strategic, and most complex enterprise customers.
Working across the EMEA Sales organization, the ULA Sales Specialist will help customers maximize the value of their Oracle investments. Using customers investment in license software to accelerate Cloud/SaaS adoption and create long-term strategic partnerships.
The successful candidate will bring commercial leadership directly to customers, building credibility with executive stakeholders while partnering closely with Oracle account teams to develop innovative licensing and cloud transformation strategies. The role requires the ability to understand customer business objectives, create compelling value-based commercial proposals, and negotiate complex licensing agreements that deliver mutually beneficial outcomes for both Oracle and the customer.
As part of the EMEA Complex deal organization, this role is a key contributor to Oracle’s software license, cloud, and customer success strategy.
Only Oracle brings together the data, infrastructure, applications, and expertise to power everything from industry innovations to life-saving care. And with AI embedded across our products and services, we help customers turn that promise into a better future for all. Discover your potential at a company leading the way in AI and cloud solutions that impact billions of lives.
True innovation starts when everyone is empowered to contribute. That’s why we’re committed to growing a workforce that promotes opportunities for all with competitive benefits that support our people with flexible medical, life insurance, and retirement options. We also encourage employees to give back to their communities through our volunteer programs.
We’re committed to including people with disabilities at all stages of the employment process. If you require accessibility assistance or accommodation for a disability at any point, let us know by emailing [Click to show email] or by calling 1-888-404-2494 in the United States.
Oracle is an Equal Employment Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, national origin, sexual orientation, gender identity, disability and protected veterans’ status, or any other characteristic protected by law. Oracle will consider for employment qualified applicants with arrest and conviction records pursuant to applicable law.
Responsibilities:
What You will do
Scope – Deal Leadership
• Lead Oracle’s most strategic ULA opportunities from qualification through contract execution.
• Develop and negotiate innovative commercial structures aligned to customer business and technology objectives.
• Drive value-based commercial conversations focused on business outcomes, growth, risk reduction, and transformation.
• Build commercial models that demonstrate the strategic and financial value of Oracle ULAs.
• Lead negotiation planning, concession strategies, and executive stakeholder engagement.
• Support ULA certification, renewal, expansion, and cloud transformation initiatives.
Customer Engagement
• Build trusted advisor relationships with CIOs, CTOs, CFOs, Procurement Leaders, IT Asset Management teams, and executive decision makers.
• Conduct executive workshops focused on licensing strategy, cloud adoption, and long-term technology planning.
• Position ULAs as strategic business enablers rather than procurement transactions.
• Help customers align licensing investments with digital transformation and cloud modernization initiatives.
Qualifications:
Skills & Experience
• 7+ years experience in enterprise software sales, licensing, commercial management, or technology consulting.
• Strong understanding of Oracle licensing models, enterprise agreements, and commercial negotiations.
• Demonstrated success negotiating complex multi-million-dollar enterprise transactions.
• Experience engaging with C-Level executives and senior business stakeholders.
• Exceptional communication, presentation, and influencing skills.
• Strong commercial acumen and business case development capabilities.
• Ability to manage multiple complex opportunities simultaneously.
Success Measures
• License bookings and revenue attainment via new or expanded ULA/PULA
• Pipeline creation, forecast accuracy and closure of complex, high-value commercial transactions
What we will offer you
- A competitive salary with exciting benefits
- Learning and development opportunities to advance your career.
- An Employee Assistance Program to support your mental health.
- Employee resource groups that champion our diverse communities
- Core benefits such as life insurance, and access to retirement planning
- An inclusive culture that celebrates what makes you unique
In line with our obligations under the Employment Equity Act 1998, preference will be given to candidates from designated groups
We are an equal opportunity employer, committed to fostering an inclusive and diverse workplace for all applicants and employees. We believe that a diverse workforce strengthens our organization and enhances our ability to serve our community effectively.
We are consistent with applicable laws, all qualified candidates will be considered for employment without regard to age, ancestry, citizenship, color, disability status, gender identity or expression, genetic information, immigration status, marital status, national origin, political affiliation, protected veteran status, race, ethnicity, religion, sexual orientation, or any other characteristic protected by local law.
We actively encourage applications from candidates belonging to underrepresented groups, including but not limited to individuals with disabilities, and members of designated groups in line with Employment Equity Act. Our commitment extends to providing reasonable accommodations during the application process for all candidates who may require assistance due to a disability.
Qualifications:
Career Level - IC4
وصف الوظيفة
أخصائي مبيعات ULA هو قائد تجاري وترخيصي استراتيجي مسؤول عن دفع فرص اتفاقية الترخيص غير المحدود من أوراكل (ULA) عبر أكبر عملاء المؤسسة استراتيجيةً وأكثرهم تعقيداً.
وعند العمل عبر منظمة مبيعات أوروبا والشرق الأوسط وأفريقيا، سيساعد أخصائي مبيعات ULA العملاء على تعظيم قيمة استثماراتهم في أوراكل. باستخدام استثمار العملاء في برامج الترخيص لتسريع اعتماد السحابة/البرامج كخدمة وخلق شراكات استراتيجية طويلة الأمد.
سيجلب المرشح الناجح القيادة التجارية مباشرة إلى العملاء، مع بناء مصداقية مع كبار أصحاب المصلحة التنفيذيين مع الشراكة الوثيقة مع فرق حسابات أوراكل لتطوير استراتيجيات ترخيص وتحول سحابي مبتكرة. تتطلب الدور القدرة على فهم أهداف عمل العميل، إنشاء مقترحات تجارية قائمة على القيمة مقنعة، والتفاوض على اتفاقيات ترخيص معقدة تحقق نتائج مفيدة للطرفين لأوراكل والعميل.
كجزء من منظمة الصفقات المعقدة في EMEA، يعتبر هذا الدور مساهمًا رئيسيًا في استراتيجية ترخيص البرمجيات، والسحابة، ونجاح العملاء من أوراكل.
فقط أوراكل تجمع بين البيانات والبنية التحتية والتطبيقات والخبرة لتمكين كل شيء من الابتكارات الصناعية إلى الرعاية المنقذة للحياة. وبوجود الذكاء الاصطناعي مدمجًا عبر منتجاتنا وخدماتنا، نساعد العملاء على تحويل هذا الوعد إلى مستقبل أفضل للجميع. اكتشف إمكاناتك في شركة تقود الطريق في حلول الذكاء الاصطناعي والسحابة التي تؤثر في مليارات الأرواح.
تبدأ الإبداع الحقيقي عندما يُسمح للجميع بالمساهمة. لهذا السبب نلتزم بتنمية قوة عاملة تتيح فرص للجميع مع مزايا تنافسية تدعم موظفينا بخيارات طبية وراسية وتقاعد مرنة. كما نشجع الموظفين على العطاء لمجتمعاتهم من خلال برامج التطوع لدينا.
نحن ملتزمون بإدراج الأشخاص ذوي الإعاقة في جميع مراحل عملية التوظيف. إذا كنت تحتاج إلى مساعدة وصول أو تسهيل لأي إعاقة في أي نقطة، أخبرنا عبر البريد الإلكتروني [Click to show email] أو بالاتصال على 1-888-404-2494 في الولايات المتحدة.
أوراكل هي جهة توظيف متساوية الفرص. ستُعتبر جميع الطلبات المؤهلة للنظر في التوظيف بغض النظر عن العرق أو اللون أو الدين أو الجنس أو الأصل الوطني أو التوجه الجنسي أو هوية الجنس أو الإعاقة وحالة المحاربين المحميين، أو أي سمة أخرى محمية بموجب القانون. ستنظر أوراكل في توظيف المتقدمين المؤهلين الذين لديهم سجل اعتقال أو إدانه وفقًا للقانون المعمول به.
المسؤوليات:
ما ستفعله
النطاق – قيادة الصفقة
• قيادة أبرز فرص ULA لدى أوراكل من التأهيل حتى تنفيذ العقد.
• تطوير والتفاوض على هياكل تجارية مبتكرة تتماشى مع أهداف عمل وتكنولوجيا العميل.
• قيادة محادثات تجارية قائمة على القيمة تركز على النتائج الأعمال، والنمو، وتقليل المخاطر، والتحول.
• بناء نماذج تجارية تُظهر القيمة الاستراتيجية والمالية لـ ULAs من أوراكل.
• قيادة تخطيط التفاوض، استراتيجيات التنازلات، وتفاعل مع كبار أصحاب المصلحة التنفيذيين.
• دعم اعتماد ULA وتجديده والتوسع ومبادرات التحول إلى السحابة.
تفاعل مع العملاء
• بناء علاقات مستشار موثوق مع موظفي CIO وCTO وCFO وقادة المشتريات وفرق إدارة أصول تكنولوجيا المعلومات وصناع القرار التنفيذيين.
• عقد ورش عمل تنفيذية تركز على استراتيجية الترخيص واعتماد السحابة والتخطيط التكنولوجي على المدى الطويل.
• وضع ULAs كـمكنات عمل استراتيجية بدلاً من معاملات الشراء فقط.
• مساعدة العملاء في ضبط استثمارات الترخيص مع مبادرات التحول الرقمي وتحديث السحابة.
المؤهلات:
المهارات والخبرة
• أكثر من 7 سنوات خبرة في مبيعات البرمجيات المؤسسية، الترخيص، الإدارة التجارية، أو استشارات التكنولوجيا.
• فهم قوي لنماذج ترخيص أوراكل، والاتفاقيات المؤسسية، والتفاوض التجاري.
• نجاح مثبت في التفاوض على صفقات مؤسسة معقدة قيمتها ملايين الدولارات.
• خبرة في التعامل مع المدراء التنفيذيين من مستوى C وأصحاب المصلحة الرئيسيين في الأعمال.
• مهارات استثنائية في الاتصال والعرض والتأثير.
• فطنة تجارية قوية وقدرات تطوير حالة العمل.
• القدرة على إدارة عدة فرص معقدة في وقت واحد.
مقاييس النجاح
• حجز الترخيص وتحقيق الإيرادات عبر ULA/PULA الجديد أو الموسع
• إنشاء خط أنابيب، دقة التوقعات وإغلاق معاملات تجارية معقدة وكبيرة القيمة
ما سنقدمه لك
- راتب تنافسي مع مزايا مثيرة
- فرص التطوير والتعلم لتقدم مسيرتك المهنية.
- برنامج مساعدة الموظفين لدعم صحتك العقلية.
- مجموعات موارد الموظفين التي تدعم مجتمعاتنا المتنوعة
- فوائد أساسية مثل التأمين على الحياة، والوصول إلى تخطيط التقاعد
- ثقافة شاملة تحتفل بما يجعلك فريدًا
تماشيًا مع التزاماتنا بموجب قانون المساواة في التوظيف لعام 1998، سيكون التفضيل للمرشحين من المجموعات المُحددة
نحن صاحب عمل يقدم فرص متكافئة، ملتزمون بتعزيز مكان عمل شامل ومتنوع لجميع المتقدمين والموظفين. نؤمن بأن قوة العمل المتنوعة تقوّي منظمتنا وتزيد من قدرتنا على خدمة مجتمعنا بفعالية.
نحن ملتزمون بالامتثال للقوانين المعمول بها، سيُنظر في جميع المتقدمين المؤهلين لشغل الوظيفة دون اعتبار للعمر، الأصل، الجنسية، اللون، وضع الإعاقة، هوية أو تعبير الجنس، المعلومات الوراثية، وضع الهجرة، حالة الزواج، الأصل الوطني، الانتماء السياسي، حالة المحارب المحمي، العرق، الدين، التوجه الجنسي، أو أي سمة أخرى محمية بموجب القانون المحلي.
نشجع بنشاط طلبات من المرشحين المنتمين إلى مجموعات ممثلة بشكل ناقص، بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر ذوي الإعاقات، وأعضاء المجموعات المحددة وفق قانون عدالة التوظيف. كما نلتزم بتوفير تكييفات معقولة خلال عملية التقديم لجميع المرشحين الذين قد يحتاجون إلى مساعدة بسبب الإعاقة.
المؤهلات:
المستوى الوظيفي - IC4