اعلان مديرية الزراعة لمحافظة الاقصر عن وظيفة مدير إدارة المراجعة الداخلية والحوكمة

وصف الوظيفة

وضع السياسات والأليات الخاصة بالمراجعة الداخلية والحوكمة التي تضمن فاعلية الأداء المؤسسي والحد من الفساد وحماية أموال الدولة وضمان الاستخدام الأمثل للموارد.

أبرز المهام

المهام العامة

• يشارك في وضع البرامج والسياسات التشغيلية في ضوء الخطة الاستراتيجية للمديرية والعمل على تحقيقها ومتابعة تطبيقها.

• يتابع ويقيم أعمال الإدارة والعاملين ويتأكد من إنجازها وفقا للبرامج والسياسات التفصيلية الموضوعة من حيث الكفاءة والفعالية.

• يقدم المقترحات بشأن الاحتياجات من الموارد البشرية والتدريبية والمالية والمستلزمات الإدارية لضمان الاستخدام الأمثل للموارد.

• يرفع التقارير الدورية المتعلقة بسير العمل لمدير المديرية.

المهام التخصصية

• الإشراف على إعداد الخطة السنوية للمراجعة الداخلية والحوكمة.

• متابعة الالتزام بالقوانين واللوائح والسياسات ومدونة السلوك الوظيفي.

• مراجعة الخطط الاستراتيجية والتشغيلية والتأكد من فاعليتها.

• مراجعة الالتزام بالقرارات الإدارية والمالية والمنشورات الدورية.

• مراجعة إجراءات الصرف المالي باستخدام العينات والفحص الشامل.

• متابعة كفاءة استخدام الموارد المالية وحماية أموال وممتلكات المديرية.

• مراجعة الالتزام بالتعاقدات وبروتوكولات التعاون.

• إجراء الفحص الدوري والمفاجئ على كافة الأنشطة.

• متابعة الجرد على المخازن والعهد والمستودعات.

• مراجعة الشئون الوظيفية والسجلات والتأكد من سلامة تطبيق القوانين.

• تقديم مقترحات تصحيحية لتحسين الأداء وتجنب الأخطاء.

• إعداد تقارير دورية لهيئة الرقابة الإدارية والجهاز المركزي للمحاسبات.

• إعداد ميثاق عمل المراجعة الداخلية والحوكمة.

الخبرات والجدارات

• إجادة اللغة الإنجليزية.

• القدرة على التعامل مع الحاسب الآلي.

• الإلمام باللوائح والقوانين المنظمة للعمل.

• القدرة على القيادة والتوجيه.

• مهارات الاتصال والعرض وإعداد التقارير.

• القدرة على إدارة التغيير والأزمات واتخاذ القرار.

• إدارة الوقت ووضع الخطط والبرامج ومتابعتها.

سنوات الخبرة

قضاء مدة بينية مقدارها عام على الأقل في وظيفة من المستوى الأدنى له مباشرة (الأول ب)، أو قضاء مدة كلية مقدارها ستة عشر عاما على الأقل تتفق مع طبيعة عمل الوظيفة.