اعلان الديوان العام بالمنيا عن وظيفة مدير عام الإدارة العامة للمراجعة الداخلية والحوكمة
الوصف الوظيفي
قمة وظائف الإدارة العامة للمراجعة الداخلية والحوكمة التابعة للسيد المحافظ. الغرض من الوظيفة هو وضع السياسات والآليات الخاصة بالمراجعة الداخلية والحوكمة التي تضمن فاعلية الأداء المؤسسي، الحد من الفساد، حماية أموال الدولة وضمان الاستخدام الأمثل للموارد.
المهام الأساسية
وضع الخطة السنوية للمراجعة الداخلية والحوكمة للمحافظة ومتابعتها.
مراجعة الالتزام بالقوانين واللوائح والسياسات والإجراءات والتعليمات.
متابعة خطط المحافظة الاستراتيجية والتنفيذية والتشغيلية.
مراجعة الانتظام في إجراءات العمل وكفاءة استخدام الموارد المالية والعينية.
الإشراف على إعداد التقارير الدورية والملاحظات وعرضها على المحافظ وهيئة الرقابة الإدارية.
متابعة تطبيق القرارات الإدارية والمالية والتعاقدات والاتفاقيات.
إعداد ميثاق أنشطة إدارة المراجعة الداخلية والحوكمة.
تقديم مقترحات تصحيحية لتحسين الأداء وكفاءة العمل.
أداء أي مهام أخرى متصلة بطبيعة عمل الوظيفة.
المهارات الفنية
إجادة اللغة الإنجليزية.
القدرة على التعامل مع الحاسب الآلي.
الإلمام بكافة اللوائح والقوانين والإجراءات داخل المحافظة.
مهارات قيادة وتوجيه عالية، إدارة الوقت، إدارة التغيير واتخاذ القرار.
إعداد التقارير وصياغة النتائج والتوصيات، إدارة الأزمات ورسم السياسات وخطط العمل.
سنوات الخبرة والتدريب
قضاء مدة بينية عام على الأقل في وظيفة أدنى أو 17 عامًا على الأقل من خارج الجهاز الإداري للدولة.
اجتياز البرامج التدريبية وفق الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة.
اجتياز البرامج المؤهلة بالأكاديمية الوطنية لمكافحة الفساد.
امتلاك خبرة فنية تخصصية لمدة خمس سنوات على الأقل.
استيفاء متطلبات الأداء وعدم وجود جزاءات أو إدانة تأديبية/جنائية.
المؤهل المطلوب
مؤهل عالٍ يتوائم مع نوع وطبيعة العمل.
المستندات المطلوبة
إنجازات المتقدم معتمدة ومختومة.
مقترح تطوير للوظيفة المدعوم بالمستندات.
صور من شهادات التقدير وخطابات الشكر.
6 صور شخصية مقاس 4×6.
بيان حالة وظيفية معتمد يوضح البيانات الشخصية، المؤهلات، الوظائف السابقة والإشرافية، الجزاءات، الدورات التدريبية، وغيرها.
كتاب من الجهة يفيد بعدم الإحالة للمحاكم التأديبية أو وجود جزاءات.
صورة بطاقة الرقم القومي.