إعلان مديرية الزراعة بالجيزة عن وظيفة مدير عام الإدارة العامة لتنمية الثروة الحيوانية
وصف الوظيفة
قمة وظائف الإدارة العامة لتنمية الثروة الحيوانية: تابعة لوكيل المديرية لتنمية الثروة الحيوانية والتعاون الزراعي، وتشمل الإشراف على سير العمل في أجهزة تنمية الثروة الحيوانية في إطار الخطة العامة لسياسة الوزارة بالنهوض بالثروة الحيوانية وتنفيذ القرارات المتعلقة بتنظيم صناعة الأعلاف والرقابة على جودتها.
المهارات المطلوبة
المهارات الأساسية:
المشاركة في وضع البرامج وإصدار الأوامر والتعليمات لإنجاز الأعمال وإجراء الاتصالات بالجهات الحكومية والشركات والجمهور لجمع أو إعطاء معلومات في مجال العمل.
المشاركة في وضع السياسة العامة لتنمية الثروة الحيوانية بالمحافظة ضمن الخطة العامة للوزارة وتحقيق التنمية الأفقية والرأسية لمشروعات الثروة الحيوانية بالتعاون مع الجهات المعنية.
توجيه تنفيذ السياسة العامة للنهوض بالثروة الحيوانية لتوفير مصادر البروتين الحيواني وإيجاد الحلول للاختناقات القائمة.
المهارات الفنية:
سنوات الخبرة
قضاء مدة بينية قدرها عام واحد على الأقل في المستوى الأدنى له مباشرة "الأول أ" من داخل الجهاز الإداري للدولة، أو قضاء مدة كلية مقدارها 17 عامًا على الأقل تتفق مع طبيعة عمل الوظيفة من العاملين خارج الجهاز الإداري.
التدريب اللازم لشغل الوظيفة
اجتياز البرامج التدريبية اللازمة التي يحددها الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة وفق قانون الخدمة المدنية رقم 81 لسنة 2016 ولائحته التنفيذية.
شروط المتقدمين
المؤهل: مؤهل زراعي عالٍ في مجال الزراعة.
المستندات المطلوبة
1- العاملون بالجهاز الإداري للدولة:
بيان حالة معتمد موضح به: التأهيل العلمي، المؤهلات الأعلى، تقارير كفاية الأداء عن آخر ثلاث سنوات، الخبرة النوعية والزمنية، الوظائف الإشرافية والقيادية السابقة، الشهادات والدورات في الحاسب الآلي واللغات، المشاركة في المؤتمرات، إعداد البحوث والدراسات، وأوجه التمييز مثل "الحصول على المدير المميز" أو خطابات الشكر، أو أي بيانات إضافية يرى المتقدم إضافتها.
مقترح تطوير للوظيفة المتقدم لها.
بيان بأبرز الإنجازات والإسهامات السابقة مدعماً بالمستندات المؤيدة لذلك.
عدد 7 صور شخصية 4x6 حديثة.
شهادة بالجزاءات أو الإحالة للمحاكمة إذا وجدت.
صورة من بطاقة الرقم القومي سارية.
2- المتقدمون من خارج الجهاز الإداري للدولة:
شهادة الخبرة أو السيرة الذاتية.
المستندات الدالة على مستوى المهارات والقدرات اللازمة للوظيفة والإنجازات السابقة.
مقترح تطوير الوظيفة المتقدم لها.
صورة طبق الأصل من الدورات التدريبية وشهادات الشكر والتقدير والمؤتمرات والبعثات للخارج.
عدد 7 صور شخصية حديثة مقاس 4x6.
صورة من بطاقة الرقم القومي سارية.
3- أخرى:
المستندات الدالة على مستوى المهارات والقدرات اللازمة للوظيفة والإنجازات السابقة.
مقترح تطوير الوظيفة المتقدم لها.
الدورات التدريبية وشهادات الشكر والتقدير والمؤتمرات والبعثات للخارج.
عدد 7 صور شخصية حديثة.
صورة من بطاقة الرقم القومي سارية.