اعلان وزارة التربية والتعليم والتعليم الفني عن وظيفة مدير عام الادارة العامة لمنطقة الاقصر

وصف الوظيفة

تختص بإنشاء المباني التعليمية اللازمة وتجهيزها وإجراء الصيانة الضرورية لها والإشراف عليها بمنطقة الهيئة بمحافظة الأقصر.

المهارات المطلوبة

المهارات الأساسية

• المشاركة في وضع الخطة السنوية للمنطقة بما يتفق مع استراتيجية الهيئة.

• الاجتماع بكافة المرؤوسين سنويًا لوضع الأهداف التنفيذية والبرامج التشغيلية ومعدلات الأداء.

• متابعة وتقييم أعمال المنطقة والعاملين والتأكد من إنجازها وفق البرامج التشغيلية المتفق عليها.

• ضمان الالتزام بكافة الأنظمة واللوائح والسياسات المعتمدة بالهيئة.

• تقديم المقترحات الخاصة بنظم العمل والاحتياجات من الموارد البشرية والتدريبية والمالية.

• متابعة تخصيص واختيار مواقع المباني التعليمية طبقًا للمواصفات المعتمدة.

• متابعة إعداد تقارير المعاينة وإرفاق الخرائط المساحية واعتمادها.

• متابعة استلام المواقع المخصصة للأبنية التعليمية واتخاذ إجراءات نقل الملكية أو التبرع.

• متابعة أعمال الرفع المساحي واعتمادها والتسليم للإدارة العامة للتصميم المعماري.

• مراقبة مدى ملاءمة نموذج المبنى التعليمي للموقع ومطابقته للخرائط المساحية.

• متابعة جسات التربة وإرسال العينات للجهات المختصة والاحتفاظ بتقارير التربة.

• الاشتراك في لجان الطرح والفحص وإسناد التعاقدات وتنفيذ الإنشاءات وأعمال الصيانة.

• مراقبة تنفيذ الأعمال الإنشائية طبقًا للرسومات التنفيذية والبرنامج الزمني.

• متابعة حراسة أملاك الهيئة والمباني التعليمية قبل تسليمها.

• متابعة إعداد الحسابات الختامية للأعمال المنفذة.

• أداء ما يسند إليه من أعمال أخرى مرتبطة بطبيعة الوظيفة.

المهارات الفنية

• القدرة على استخدام الحاسب الآلي وتطبيقاته المرتبطة بمجال العمل.

• المعرفة الكافية بإحدى اللغات الأجنبية.

• المعرفة الكافية بالقوانين واللوائح والإجراءات التي تحكم نظام العمل.

سنوات الخبرة

قضاء مدة بينية مقدارها عام على الأقل في وظيفة من المستوى الوظيفي الأدنى مباشرة (الأول أ) من داخل الجهاز الإداري للدولة، أو قضاء مدة كلية مقدارها سبعة عشر عامًا على الأقل تتفق مع طبيعة عمل الوظيفة من خارج الجهاز الإداري للدولة.

التدريب اللازم لشغل الوظيفة

اجتياز التدريب اللازم وفقًا لما يحدده الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة طبقًا لقانون رقم (81) لسنة 2016 ولائحته التنفيذية.

شروط المتقدمين

شروط المؤهل

مؤهل عالٍ يتواءم مع نوع وطبيعة العمل.

المستندات المطلوبة

• ملف مكون من عدد (7) نسخ من المستندات التالية:

• صورة من المؤهل الدراسي المعتمد أو المؤهلات الأعلى (إن وجدت).

• بيان حالة وظيفية معتمد مستوفٍ كافة البيانات وتقارير تقويم الأداء.

• إقرار بعدم الإحالة للمحاكمة التأديبية أو الجنائية.

• شهادة خبرة عملية معتمدة (للمتقدمين من خارج الجهاز الإداري).

• بيان بأبرز الإنجازات السابقة مدعمًا بالمستندات.

• مقترح وافٍ لتطوير الوحدة أو أحد أنشطتها الرئيسية، بأهداف محددة وقابلة للقياس.

• ما يثبت المعرفة بعلوم الحاسب الآلي وإجادة اللغات الأجنبية.

• عدد (6) صور شخصية حديثة.

• صورة بطاقة الرقم القومي سارية بعد الاطلاع على الأصل.