إعلان مديرية الطب البيطري عن وظيفة مدير إدارة المراجعة الداخلية والحوكمة

الجهة طالبة الإعلان: مديرية الطب البيطري بمحافظة الأقصر

الجهة التابعة لها: محافظة الأقصر

المجموعة الوظيفية: الوظائف التخصصية

المجموعة النوعية: الإدارة الإشرافية

وصف الوظيفة

• قمة وظائف إدارة المراجعة الداخلية والحوكمة التابعة لمدير المديرية مباشرة.

• وضع السياسات والآليات الخاصة بالمراجعة الداخلية والحوكمة بما يشمل فاعلية الأداء المؤسسي، الحد من الفساد، حماية أموال الدولة وضمان الاستخدام الأمثل للموارد.

المهارات المطلوبة

المهارات الأساسية

• المشاركة في وضع البرامج والسياسات التشغيلية في ضوء الخطة الاستراتيجية للمديرية والعمل على تحقيقها ومتابعة تطبيقها.

• متابعة وتقييم أعمال الإدارة والعاملين والتأكد من إنجازها وفق البرامج والسياسات التفصيلية الموضوعة، وضمان الالتزام بالأنظمة واللوائح والسياسات المعتمدة.

• رفع التقارير الدورية المتعلقة بسير العمل للإدارة للمستوى الأعلى بناءً على التوجيهات الصادرة.

المهارات الفنية

• قدرة عالية على القيادة والتوجيه.

• القدرة على التعامل مع الحاسب الآلي.

• الإلمام التام بكافة اللوائح والقوانين والإجراءات داخل المديرية.

سنوات الخبرة

• قضاء مدة بينية لا تقل عن عام في وظيفة من المستوى الأدنى له مباشرة.

• قضاء مدة كلية لا تقل عن 16 عامًا للمتقدمين من خارج الجهاز الإداري بما يتفق مع طبيعة عمل الوظيفة.

• خبرة فنية تخصصية بأحد المجالات المطلوبة ومراجعتها لمدة خمس سنوات على الأقل.

• استطلاع رأي هيئة الرقابة الإدارية.

التدريب المطلوب

• اجتياز التدريب في ضوء ما يحدده الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة وفق قانون الخدمة المدنية رقم 81 لسنة 2016 ولائحته التنفيذية.

• اجتياز البرامج التدريبية المؤهلة لشغل الوظيفة بالأكاديمية الوطنية لمكافحة الفساد والجهات المعنية الأخرى.

شروط أخرى

• تقرير تقويم أداء بمرتبة "كفء" على الأقل خلال السنتين السابقتين مباشرة على شغل الوظيفة.

• عدم توقيع أي جزاء خصم من الأجر لمدة تتجاوز ثلاثة أيام خلال السنتين السابقتين.

• عدم الإدانة في محاكمة تأديبية أو جنائية طوال مدة العمل.

شروط المؤهل

مؤهل عالٍ يتواءم مع نوع وطبيعة العمل.

المستندات المطلوبة

• بيان الحالة الوظيفية معتمد موضحًا التأهيل العلمي، المؤهلات العليا، تقارير كفاية الأداء عن آخر ثلاث سنوات.

• الخبرة النوعية والزمنية، الوظائف القيادية والإشرافية التي شغلها المتقدم، والشهادات والدورات التدريبية في مجال الحاسب الآلي واللغات الأجنبية.

• ما يفيد الاشتراك بالمؤتمرات المحلية والدولية وإعداد البحوث والدراسات، وسابقة العمل بالمنظمات الدولية والإقليمية إن وجدت.

• أوجه التميز مثل: المدير المتميز، خطابات شكر وتقدير أو أي بيانات إضافية يراها المتقدم.

• بيان عن أبرز إنجازات وإسهامات المتقدم وأوجه التطوير التي قام بها خلال شغله للوظائف القيادية أو الإشرافية السابقة، مدعماً بالمستندات المؤيدة.

• عدد 6 صور شخصية حديثة مقاس 4×6.

• شهادة من الشئون القانونية بموقف المتقدم من الجزاءات أو الإحالة للنيابة الإدارية أو المحكمة التأديبية أو النيابة العامة.

• شهادة تحليل مخدرات من صندوق مكافحة وعلاج الإدمان والتعاطي بمحافظة قنا.

• تقديم جميع المستندات معتمدة ومختومة من جهة العمل بالمديرية، مع 6 نسخ إضافية من الملفات.