فرص عمل أخصائي موارد بشرية (hr generalist)


لبحث عن المرشحين واختيارهم وتوظيفهم لتلبية ميزانية المتجر واحتياجات التوظيف ضمن المدة المسموح بها؛ وإرسال تقرير الوظائف الشاغرة أسبوعيًا إلى قسم التوظيف.

التأكد من إدخال بيانات الحضور والإجازات واستيرادها بانتظام إلى نظام الموارد البشرية واستخراج تقارير الحضور حسب الحاجة.

إجراء إغلاق شهري لكشوف الرواتب بإضافة الموظفين الجدد وتفعيل عمليات النقل، بالإضافة إلى أي معاملات أخرى تُضاف/تُخصم من راتب الموظف؛ وإرسالها إلى قسم المشتريات والعقود للمعالجة.

التنسيق مع نظام إدارة علاقات العملاء (CRM) لمتابعة فريق المبيعات.

مساعدة قسم المشتريات والعقود في إدارة مزايا الشركة، مثل التأمين الطبي وقسائم المواليد الجدد، وضمان اتباع السياسات والإجراءات بشكل صحيح.

المساعدة في تحقيق مبيعات المتجر والحفاظ على نسبة تكلفة الموظفين المسموح بها من خلال التحليل الشهري؛ والإبلاغ عن أي فروق أو مخاوف إلى قسم المشتريات والعقود لاتخاذ الإجراءات التصحيحية في الوقت المناسب.

إرسال طلبات الموظفين من قسم الموارد البشرية/الخبرة/خطابات البنك وتسليمها للموظفين.

إدارة جميع إجراءات نهاية الخدمة والموافقات المتعلقة بها لموظفي المتجر، وإبلاغ قسم المشتريات والعقود عنها لإصدار التسوية النهائية. تسليم نماذج التأمينات الاجتماعية إلى مكاتب التأمينات المختصة في الوقت المناسب ومتابعتها لضمان عدم وجود أي تأخير في الإضافة/الحذف. إرسال تقرير شهري إلى قسم شؤون الموظفين بجميع النماذج المُسلّمة.

مساعدة قسم شؤون الموظفين في تقديم جميع البيانات والتقارير الحكومية المطلوبة في المواعيد المحددة لتجنب الغرامات.

إجراء مقابلات مع الموظفين المستقيلين؛ وإرسال النماذج إلى قسم شؤون الموظفين شهريًا لتحليل السبب واقتراح الإجراءات التصحيحية للبقاء ضمن نسبة دوران العمل المسموح بها.

إجراء التحقيقات وتطبيق الإجراءات التأديبية وفقًا لسياسة الإجراءات التأديبية؛ وإرسال تقرير شهري إلى قسم شؤون الموظفين.

جمع نماذج ترشيح الترقية مرتين سنويًا من المديرين التنفيذيين وإرسالها إلى مدير شؤون الموظفين للمعالجة.

التأكد من تجديد عقود الموظفين في الوقت المناسب ووفقًا لقانون العمل؛ وإرسال التجديدات المُحدّثة إلى قسم شؤون الموظفين لتحديث النظام وملفات الموظفين.

مساعدة وتوجيه وتدريب موظفي المتجر بشأن جميع الشكاوى المُبلغ عنها وحل النزاعات لضمان سير العمل بكفاءة وفعالية.
Post date: Today
Publisher: Forasna
Post date: Today
Publisher: Forasna