رئيس الإدارة المركزية للأمانة العامة

بيانات الوظيفة

وصف الوظيفة

• قمة وظائف الإدارة المركزية للأمانة العامة - التابعة لرئيس مجلس الإدارة.

• تخطيط وتنظيم وتوجيه ورقابة ومتابعة وتقييم وتنسيق أعمال الإدارات العامة التابعة، بما يضمن تحقيق النتائج المستهدفة منها.

المهارات المطلوبة

المهارات الأساسية

• الإشراف على أعمال التوثيق الورقي أو الإلكتروني لكافة البيانات والمستندات والسجلات والوثائق الخاصة بالإدارة المركزية.

• التحقق من الاستخدام الأمثل لموارد الهيئة والرقابة على المصروفات، ووضع مقترحات وخطط تطوير الأداء المالي والإداري بالهيئة.

• الإشراف على تنفيذ القوانين والقرارات واللوائح المالية التي تضمن ضبط الرقابة على إنفاق أموال الهيئة وتحصيل مستحقاتها.

• الإشراف على إعداد مشروع موازنة الهيئة ومناقشتها بالتنسيق مع الجهات المعنية (وزارة المالية والأجهزة المعنية)، ومراقبة تنفيذها بعد الاعتماد.

• متابعة إعداد المشروع النهائي لميزانية الهيئة، وإعداد الحسابات الختامية والتقارير المرتبطة بها.

• متابعة تنفيذ الموازنات وتنفيذ القوانين والقرارات واللوائح الخاصة بالشؤون المالية والشؤون الإدارية والموارد البشرية، وكذلك القرارات المعدلة لها.

• الإشراف على إعداد البيانات الخاصة بأرصدة الحسابات المختلفة والمطالبة بمستحقات الهيئة قبل الغير وسداد المتطلبات المستحقة عليها.

المهارات الفنية

• القدرة العالية على القيادة والتوجيه.

• القدرة العالية على العمل تحت ضغط.

• القدرة العالية على حل المشكلات واتخاذ القرار في الوقت المناسب.

• القدرة العالية على التخطيط ورسم السياسات وإعداد البرامج ومتابعتها وتنفيذها.

سنوات الخبرة

• قضاء مدة بينية مقدارها عام واحد على الأقل في وظيفة قيادية من المستوى الأدنى مباشرة، أو قضاء مدة كلية مقدارها ثمانية عشر عاماً على الأقل تتفق مع طبيعة عمل الوظيفة.

• اجتياز التدريب اللازم في ضوء ما يحدده الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة وفقاً لأحكام القانون 81 لسنة 2016 ولائحته التنفيذية.

شروط المتقدمين

شروط المؤهل

• مؤهل عالٍ يتوائم مع نوع وطبيعة الوظيفة.

المستندات المطلوبة

• بيان حالة وظيفية حديث ومعتمد ومختوم بالنسبة للعاملين بالجهاز الإداري للدولة، يوضح فيه البيانات التالية:

  • الاسم رباعي.

  • المؤهل العلمي وتاريخه والمؤهلات الإضافية.

  • تاريخ التعيين وتاريخ الميلاد.

  • الدرجة الحالية وتاريخ الحصول عليها.

  • الوظيفة الحالية وتاريخ شغلها والمجموعة النوعية.

  • تقارير كفاية الأداء عن الثلاث سنوات الأخيرة بمرتبة "ممتاز".

  • الجزاءات (إن وجدت) مع ذكر القرار والتاريخ والسبب.

• بيان بأبرز الإنجازات والإسهامات السابقة على مدار الحياة الوظيفية، معتمد ومختوم من الجهة الإدارية.

• مقترح تطوير الوظيفة المتقدم لشغلها وفقاً للنموذج الصادر بقرار وزير التخطيط.

• صورة بطاقة الرقم القومي سارية.

• بيان بالخبرة النوعية والزمنية من تاريخ التعيين حتى الآن.

• بيان بالدورات التدريبية ومدتها ونوعها ومكانها.

• بيان بالعلاوات التشجيعية وتاريخ الحصول عليها.

• بيان بالإجازات بدون مرتب (بدايتها ونهايتها والغرض منها).

• صحيفة الحالة الجنائية موجهة لهيئة تنمية الصعيد.

• يجب توافر كافة الشروط اللازمة لشغل الوظيفة عند بداية صدور الإعلان.

بالنسبة لغير العاملين بالجهاز الإداري للدولة:

• بيان عن أبرز إنجازات المتقدم وإسهاماته في مجال التخصص والقدرة على التجديد والابتكار، مدعماً بسيرة ذاتية ومستندات مؤيدة إن وجدت.

• أي مستندات أخرى تطلب من المرشح.

جميع الشروط الواردة بهذا الإعلان على مسئولية الجهة