إعلان عن العديد من وظائف إشرافية بمديرية التربية والتعليم بالمنوفية 2025

1. وظيفة مدير إدارة تعليمية

المستوى الوظيفي: مدير إدارة تعليمية المجموعة النوعية: وظائف التعليم (موازنة الوظائف الإشرافية للعام المالي 2025م) جهة العمل: الإدارات التعليمية المستوى الثاني التابعة لمديرية التربية والتعليم بالمنوفية اسم الوزارة: التربية والتعليم

الوصف العام للوظيفة:

• تقع هذه الوظيفة على قمة الإدارة التعليمية المستوى الثاني.

• يختص شاغل هذه الوظيفة بالإشراف على جميع البرامج والأنشطة التعليمية ومتابعتها بالإدارة التعليمية وتقويمها وتوجيهها طبقًا للسياسات واللوائح التي تضعها الوزارة.

• يعمل شاغل الوظيفة تحت التوجيه العام لمدير المديرية التعليمية بالمحافظة وفي ضوء توقعات الأداء التي تحددها المعايير القومية للتعليم.

شروط شغل الوظيفة:

• الحصول على مؤهل عالٍ تربوي مناسب أو مؤهل عالٍ مناسب بالإضافة إلى شهادة أو إجازة التأهيل التربوي.

• تُشغل بالاختيار بأقدمية سنتين من بين شاغلي وظيفة **معلم أول (أ)** أو ما يعادلها لمدة سنتين قابلة للتجديد طبقًا لإجراءات وأسس الاختيار الواردة باللائحة التنفيذية.

• الحصول على شهادة الصلاحية لمزاولة وظائف المهنة بوظائف الإدارة التعليمية.

• الحصول على تقارير تقويم أداء بتقدير **فوق متوسط** على الأقل في سنتين سابقتين مباشرة على النظر في شغل وظيفة مدير إدارة تعليمية.

• استيفاء برامج التنمية المهنية في مجال الإدارة المدرسية طبقًا لما تقرره الأكاديمية المهنية للمعلمين.

سنوات الخبرة: قضاء مدة أقدمية سنتين في وظيفة معلم أول (أ) على الأقل أو ما يقابلها.

المؤهل: مؤهل عالٍ تربوي مناسب أو مؤهل عالٍ مناسب بالإضافة إلى شهادة أو إجازة التأهيل التربوي.

المهارات الأساسية: اجتياز البرامج التدريبية المطلوبة لشغل الوظيفة، إجادة اللغة الإنجليزية وإجادة الحاسب الآلي.

المهارات الفنية:

• القدرة على القيادة والتوجيه ووضع الخطط والبرامج ومتابعتها وتقويمها.

• الإلمام التام بكافة القوانين والقرارات الوزارية وبطاقات الوصف الوظيفي المنظمة والملائمة لطبيعة العمل.

النوع: ذكر / أنثى

التقدير: مقبول فأعلى

عدد الوظائف المطلوبة: 3

بيانات الاتصال والتقدم للجهة: إدارة تنسيق وظائف التعليم الثانوي والإعدادي بديوان مديرية التربية والتعليم.

المستندات المطلوبة (معتمدة ومختومة):

• بيان حالة وظيفية موضح بها الجزاءات والإحالة للمحاكمة التأديبية أو الجنائية إن وجدت.

• صورة معتمدة طبق الأصل للمؤهل الدراسي مع استمارة الترشح للوظيفة.

• صورة من تقارير الكفاية عن السنتين الأخيرتين بتقدير فوق متوسط على الأقل.

• صورة شهادة الصلاحية لمزاولة وظائف الإدارة التعليمية.

• الدورات التدريبية اللازمة في مجال شغل الوظيفة.

• بيان بالإنجازات مدعمة بالمستندات.

• بيان بمقترحات تطوير هذه الوظيفة محددة المدة.

• استيفاء برامج التنمية المهنية في مجال الإدارة التعليمية طبقًا لما تقرره الأكاديمية المهنية للمعلمين.

• أن يكون على رأس العمل أصليًا بالمحافظة.

2. وظيفة وكيل إدارة تعليمية

المستوى الوظيفي: وكيل إدارة تعليمية المجموعة النوعية: وظائف التعليم (موازنة الوظائف الإشرافية للعام المالي 2025م) جهة العمل: الإدارات التعليمية بجميع مستوياتها التابعة لمديرية التربية والتعليم بالمنوفية اسم الوزارة: التربية والتعليم

الوصف العام للوظيفة:

• تقع هذه الوظيفة في الإدارات التعليمية بجميع المستويات.

• تختص الوظيفة بمعاونة مدير الإدارة التعليمية في الإشراف والتنسيق والتوجيه على تنفيذ أعمال البرامج والأنشطة التعليمية ومتابعتها بالإدارة التعليمية.

شروط شغل الوظيفة:

• الحصول على مؤهل عالٍ تربوي مناسب أو مؤهل عالٍ مناسب بالإضافة إلى شهادة أو إجازة التأهيل التربوي.

• تُشغل بالاختيار بأقدمية سنتين من بين شاغلي وظيفة **معلم أول (أ)** أو ما يعادلها لمدة سنتين قابلة للتجديد طبقًا لإجراءات وأسس الاختيار الواردة باللائحة التنفيذية.

• الحصول على شهادة الصلاحية لمزاولة وظائف المهنة بوظائف الإدارة التعليمية.

• الحصول على تقارير تقويم أداء بتقدير **فوق متوسط** على الأقل في سنتين سابقتين مباشرة على النظر في شغل وظيفة وكيل إدارة تعليمية.

• استيفاء برامج التنمية المهنية في مجال الإدارة المدرسية طبقًا لما تقرره الأكاديمية المهنية للمعلمين.

سنوات الخبرة: قضاء مدة أقدمية سنتين في وظيفة معلم أول (أ) على الأقل أو ما يقابلها.

المؤهل: مؤهل عالٍ تربوي مناسب أو مؤهل عالٍ مناسب بالإضافة إلى شهادة أو إجازة التأهيل التربوي.

المهارات الأساسية: اجتياز البرامج التدريبية المطلوبة لشغل الوظيفة، إجادة اللغة الإنجليزية وإجادة الحاسب الآلي.

المهارات الفنية:

• القدرة على القيادة والتوجيه ووضع الخطط والبرامج ومتابعتها وتقويمها.

• الإلمام التام بكافة القوانين والقرارات الوزارية وبطاقات الوصف الوظيفي المنظمة والملائمة لطبيعة العمل.

النوع: ذكر / أنثى

التقدير: مقبول فأعلى

عدد الوظائف المطلوبة: 4

بيانات الاتصال والتقدم للجهة: إدارة تنسيق وظائف التعليم الثانوي والإعدادي بديوان مديرية التربية والتعليم.

المستندات المطلوبة (معتمدة ومختومة):

• بيان حالة وظيفية موضح بها الجزاءات والإحالة للمحاكمة التأديبية أو الجنائية إن وجدت.

• صورة معتمدة طبق الأصل للمؤهل الدراسي مع استمارة الترشح للوظيفة.

• صورة من تقارير الكفاية عن السنتين الأخيرتين بتقدير فوق متوسط على الأقل.

• صورة شهادة الصلاحية لمزاولة وظائف الإدارة التعليمية.

• الدورات التدريبية اللازمة في مجال شغل الوظيفة.

• بيان بالإنجازات مدعمة بالمستندات.

• بيان بمقترحات تطوير هذه الوظيفة محددة المدة.

• استيفاء برامج التنمية المهنية في مجال الإدارة التعليمية طبقًا لما تقرره الأكاديمية المهنية للمعلمين.

• أن يكون على رأس العمل أصليًا بالمحافظة.

**ملاحظة هامة:** لم يتم تحديد تواريخ بدء أو انتهاء التقديم في الإعلان الأصلي. يُرجى مراجعة إدارة تنسيق وظائف التعليم الثانوي والإعدادي بديوان مديرية التربية والتعليم بالمنوفية للحصول على أحدث المعلومات.