1. تقديم الاستشارات القانونية:
- تقديم استشارات قانونية دقيقة وموثوقة للإدارة العليا والأقسام المختلفة.
- تحليل المخاطر القانونية المرتبطة بقرارات وسياسات الشركة واقتراح حلول لتقليلها.
- مراجعة القوانين والتشريعات الجديدة وتحديد تأثيرها على الشركة.
2. صياغة العقود والاتفاقيات:
- صياغة، مراجعة، والتفاوض بشأن العقود والاتفاقيات مع العملاء والموردين والشركاء.
- التأكد من أن العقود تحمي حقوق الشركة وتقلل من المخاطر القانونية.
- ضمان الامتثال للأنظمة والتشريعات المحلية والدولية في صياغة العقود.
3. التمثيل القانوني:
- تمثيل الشركة أمام المحاكم والهيئات القضائية المختلفة.
- إدارة النزاعات القانونية وتسويتها بطريقة تحقق مصالح الشركة.
- متابعة جميع القضايا القانونية المرفوعة من أو ضد الشركة، وتقديم تقارير دورية عنها للإدارة.
4. الامتثال والمخاطر القانونية:
- مراجعة السياسات الداخلية للشركة لضمان توافقها مع القوانين واللوائح السارية.
- تقديم توصيات بشأن الامتثال للمعايير القانونية وتحديث السياسات بشكل دوري.
- العمل مع الإدارات المختلفة لضمان تنفيذ الإجراءات اللازمة للحد من المخاطر القانونية.
5. إدارة العلاقات القانونية الخارجية:
- التنسيق مع مكاتب المحاماة والاستشارات القانونية الخارجية عند الحاجة.
- إدارة العلاقات مع الجهات الحكومية والهيئات القضائية والتفاوض معهم في القضايا ذات الصلة.
- متابعة الترخيصات والتصاريح القانونية المطلوبة لعمل الشركة.
6. تدريب وتطوير الفريق:
- تقديم التدريب القانوني للموظفين والإدارات المختلفة لضمان فهمهم للمتطلبات القانونية.
- الإشراف على عمل الفريق القانوني داخل الشركة وتوجيههم لتحقيق أهداف القسم.
- إعداد العقود بكافة أنواعها.
- توثيق وحضور الجلسات القضائية وتحضير التقارير والعقود والأوامر.
- تقديم الخدمات القانونية والتقاضي والدفاع عن المصالح.
- الإشراف على جلسات تحليل المشاكل والخلافات.
Skills
- شهادة بكالوريوس في القانون (يفضل وجود شهادة ماجستير أو دبلومة متخصصة).
- خبرة لا تقل عن 10 سنوات في المجال القانوني، مع خبرة في مجال الشركات أو القضايا التجارية.
- سبق له العمل بالسعودية
- عضوية سارية في نقابة المحامين.
- معرفة عميقة بالقوانين المحلية والدولية ذات الصلة بمجال عمل الشركة.
- خبرة في تمثيل الشركات أمام المحاكم وصياغة العقود التجارية.
- مهارات تحليلية عالية لفهم القضايا القانونية المعقدة وتقديم حلول فعّالة.
- مهارات تفاوض قوية لحماية مصالح الشركة.
- إتقان صياغة العقود القانونية والاتفاقيات بلغة واضحة وقانونية.
- مهارات تنظيمية لإدارة الملفات والقضايا المتعددة بفعالية.
- مهارات تواصل ممتازة شفهية وكتابية للتعامل مع مختلف الأطراف.
- القدرة على العمل تحت ضغط في بيئة عمل سريعة التغير.
- إلمام باستخدام برامج الحاسوب المتعلقة بإدارة القضايا والوثائق القانونية.