تعلن مديرية التربية والتعليم بالإسماعيلية عن حاجتها لشغل وظيفة وكيل مدرسة (ابتدائي) بالمستوى الوظيفي "وكيل مدرسة" بالمجموعة النوعية لوظائف التعليم، وذلك بموازنة الوظائف الإشرافية للعام المالي الحالي.
اسم الوظيفة:
وكيل مدرسة (ابتدائي)
جهة العمل:
مديرية التربية والتعليم بالإسماعيلية
اسم الوزارة:
وزارة التربية والتعليم
الوصف العام للوظيفة:
تقع هذه الوظيفة بالمراحل التعليمية المختلفة في مدارس المستوى (جـ). يعمل شاغل الوظيفة طبقاً للمعايير المحددة لوظائف الإدارة المدرسية، والواردة باللائحة التنفيذية للباب السابع من قانون التعليم. يتم تقييم الأداء وفقاً للمعايير القومية للتعليم وتوقعاتها. يخضع شاغل الوظيفة تحت الإشراف المباشر لمدير المدرسة.
المهارات الأساسية:
استيفاء برامج التنمية المهنية في مجال الإدارة المدرسية طبقاً لما تقرره الأكاديمية المهنية للمعلمين في مجال الإدارة التعليمية.
المهارات الفنية:
القدرة على القيادة والتوجيه والتخطيط ووضع السياسات والأهداف.
سنوات الخبرة:
أن يكون المتقدم من بين شاغلي وظيفة معلم أول على الأقل، طبقاً لإجراءات وأسس الاختيار الواردة باللائحة التنفيذية (1764 لسنة 2020). تشغل الوظيفة بالاختيار لمدة سنتين قابلة للتجديد.
المؤهل:
مؤهل عالي تربوي مناسب أو مؤهل عالي مناسب بالإضافة إلى شهادة أو إجازة تأهيل تربوي أو دبلوم معلمين ومعلمات.
العدد المطلوب للوظيفة:
263
بيانات الاتصال والتقديم:
استمارة التقدم للوظيفة من إدارة تنسيق الابتدائي بديوان عام مديرية التربية والتعليم بالإسماعيلية.
المستندات المطلوبة:
صورة شخصية حديثة.
صورة طبق الأصل من المؤهل الدراسي معتمد من الملفات.
صورة طبق الأصل من شهادة الصلاحية لمزاولة وظائف الإدارة التعليمية والتي تقررها الأكاديمية المهنية للمعلم وسارية حتى تاريخ الإعلان.
صورة من بطاقة الرقم القومي سارية.
صحيفة أحوال إلكترونية حديثة معتمدة من جهة عمل المتقدم مدون بها الجزاءات إن وجدت.
إفادة من الشئون القانونية بموقفه من الإحالة للمحاكمة التأديبية أو الجنائية وكذلك الجزاءات إن وجدت.
صورة طبق الأصل من تقارير الكفاية لآخر عامين سابقين بمرتبة فوق متوسط على الأقل (فعلياً وليس حكماً بالدرجات وتكون معتمدة بختم لجنة الموارد البشرية).
إرفاق ملف يحتوي على إنجازات ومقترحات العمل بالوظيفة المطلوبة، وصور شهادات وخطابات التقدير، والبرامج التدريبية التي اجتازها، وشهادة اللغة الأجنبية، وشهادة إجادة علوم الحاسب الآلي، واشتراكه بالمؤتمرات والندوات وورش العمل (إن وجدت)، ومقترحات التطوير للعمل للوظيفة المتقدم إليها.
يجب أن يكون المتقدم على رأس العمل فعلياً.
لا تقبل أي استمارة بها كشط أو تعديل بالاستمارة التقدم.
يجب أن يكون الملف منسقاً ومرتباً وسهل الاطلاع عليه، وسيتم إعلان كل ما يخص تلك الوظائف المعلن عنها ومواعيد المقابلة الشخصية أو أي تعليمات أخرى على صفحة العلاقات العامة بالمديرية. وفي حالة الغياب بدون عذر مقبول يعتبر الطلب كأن لم يكن.
تقدم الطلبات باليد لإدارة تنسيق الخدمات التربوية بديوان المديرية ولا يلتفت للطلبات التي ترد بالبريد أو أي وسيلة اتصال أخرى.
علماً بأن جميع البيانات على مسئولية مقدم الطلب والموقعين، ولا يقبل أي ملف قبل أو بعد الموعد المحدد للإعلان.
شهادة تحليل السموم للمجتازين (من التأمين الصحي).