بيانات الوظيفة
- اسم الوظيفة: مدير عام الإدارة العامة للإرشاد الزراعي
- المستوى الوظيفي: مدير عام
- المجموعة الوظيفية: الوظائف التخصصية
- المجموعة النوعية: الوظائف القيادية
- الجهة التابع لها: محافظة الغربية
- الموقع: قمة وظائف الإدارة العامة للإرشاد الزراعي التابعة لوكيل مديرية الزراعة من المستوى الأول بالمحافظة.
- الغرض: الإشراف العام على سير العمل في أجهزة الإرشاد الزراعي وتخطيط البرامج الهادفة للوصول إلى أقصى حد من الكفاءة الإنتاجية للأسرة الريفية وتوفير كافة الخدمات اللازمة لبيئة الأراضي المستصلحة.
المهام والمسؤوليات
- يشترك في وضع السياسة العامة وإعداد البرامج الإرشادية وعرضها على الوكيل تمهيداً لعرضها على المجلس الإرشادي الإقليمي.
- التأكد من توجيه المرشدين الزراعيين.
- الإشراف على الوحدات الزراعية الإرشادية والمزارع والحقول الإرشادية الممتازة ومراجعة التقارير المختلفة وترخيصها قبل عرضها على مدير الشئون الزراعية.
- الإشراف على حملات التوعية ومتابعة مشروعات التنمية الزراعية عن طريق الأفلام الإرشادية وتوعية المرأة الريفية.
- الإشراف على معامل الصناعات الغذائية الموجودة بالوحدات الزراعية وتنظيم تشغيلها.
- التأكد من توثيق الصلة بين العاملين بالإرشاد الزراعي بالمحافظة وأجهزة البحث العلمي والاستفادة من البحوث التطبيقية الموجودة في الجهات البحثية.
- متابعة عقد المؤتمرات الزراعية للقادة الزراعيين باستعراض نتائج الأبحاث الزراعية.
المهارات المطلوبة
المهارات الأساسية
- القدرة على القيادة والتوجيه.
- اجتياز البرامج التدريبية التي يحددها الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة في ضوء قانون الخدمة المدنية رقم 81 لسنة 2016 ولائحته التنفيذية.
المهارات الفنية
- قضاء مدة بينية قدرها عام على الأقل في وظيفة من المستوى الأدنى مباشرة (الأولى "أ")، أو قضاء مدة كلية قدرها سبعة عشر عاماً على الأقل في وظيفة مماثلة.
شروط المتقدمين
- شروط المؤهل: مؤهل عالٍ زراعي مناسب لطبيعة العمل.
- النوع المطلوب: ذكر / أنثى
المستندات المطلوبة
طلب التقدم لشغل الوظيفة باسم معالي الوزير أ.د/ محافظ الغربية مرفقاً به المستندات التالية:
- عدد (7) ملفات (أصل + 6 صور للملفات) + عدد (7) صور شخصية مدون عليها الاسم، كل ملف يتضمن الآتي:
- بيان حالة وظيفية حديث معتمد ومختوم بالنسبة للعاملين بالجهاز الإداري للدولة موضح فيه: (الاسم رباعي - المؤهل العلمي وتاريخه والمؤهلات الإضافية وتاريخها – تاريخ التعيين – تاريخ الميلاد – تاريخ الإحالة للمعاش - الدرجة الحالية وتاريخ الحصول عليها – الوظيفة الحالية وتاريخ شغلها – المجموعة النوعية – تقارير تقويم الأداء عن الثلاث سنوات الأخيرة على أن يكون بمرتبة ممتاز، الجزاءات إن وجدت (القرار وتاريخه – سبب الجزاء) حتى في حالة المحو).
- شهادة قانونية من الشئون القانونية والموارد البشرية بالجهة تفيد بعدم إحالة المتقدم للمحاكمة الجنائية أو التأديبية طوال حياته الوظيفية معتمدة ومختومة من رئيس المصلحة.
- بيان بأبرز الإنجازات والإسهامات السابقة على مدار حياته الوظيفية.
- مقترح تطوير الوظيفة المتقدم لشغلها وفقاً للنموذج الصادر في شأنه قرار وزير التخطيط والمتابعة والإصلاح الإداري.
- صورة بطاقة الرقم القومي سارية معتمدة ومختومة من الجهتين.
- الخبرة النوعية والزمنية من تاريخ التعيين حتى الآن.
- الوظائف الإشرافية التي تم شغلها قبل التقدم.
- الدورات التدريبية ومدتها ونوعها ومكانها.
- العلاوات التشجيعية وتاريخ الحصول عليها.
- خطابات الشكر والتقدير على أن يرفق صورتها.
- الإجازات بدون مرتب بدايتها ونهايتها والغرض منها.
- أي بيانات أخرى يرى المتقدم إضافتها.
- بالنسبة لغير العاملين بالجهاز الإداري للدولة:
- بيان عن أبرز إنجازات المتقدم وإسهاماته في مجال التخصص والقدرة على التجديد والابتكار مدعماً بسيرة ذاتية وبالمستندات المؤيدة لذلك إن وجدت.
- شهادة خبرة معتمدة ومختومة.
- صحيفة الحالة الجنائية موجهة لمديرية التنظيم والإدارة بالغربية.
- مقترح تطوير الوظيفة المتقدم لشغلها وفقاً للنموذج الصادر في شأنه قرار وزير التخطيط والمتابعة والإصلاح الإداري.
- صورة بطاقة الرقم القومي سارية معتمدة ومختومة من الجهتين.
- الدورات التدريبية ومدتها ونوعها ومكانها.
جميع الشروط الواردة بهذا الإعلان على مسئولية الجهة.
يتم فحص كافة المستندات المقدمة بعد انتهاء مدة التقديم.
بيانات الإعلان
- حالة الوظيفة: وظيفة خالية
- بداية الإعلان: 2024/07/18
- نهاية الإعلان: 2024/08/18
بيانات الاتصال
تُسلم الطلبات والمستندات مستوفاة باليد إلى الأمانة الفنية للجنة الوظائف القيادية بمديرية التنظيم والإدارة محافظة الغربية – أمام بوابة استاد طنطا الرياضي يومياً من الساعة العاشرة صباحاً حتى الساعة الواحدة ظهراً ولن تُقبل الطلبات التي ترد قبل النشر أو بالبريد أو بعد الميعاد المحدد.