المسؤوليات الرئيسية:
إدارة وظائف الموارد البشرية بالكامل، بما في ذلك التوظيف، وتعيين الموظفين الجدد، وصيانة سجلات الموظفين، وكشوف المرتبات.
الإشراف على العمليات الإدارية اليومية لضمان بيئة مكتبية منتجة.
استخدام مهارات الحاسب الآلي المتقدمة لصيانة قواعد البيانات، وإنشاء التقارير، وتبسيط سير العمل.
المتطلبات
خبرة مثبتة من سنتين إلى 5 سنوات في أدوار الموارد البشرية والإدارة بمستوى وظيفي ذي خبرة.
خبرة في منهجيات الموارد البشرية وأفضل الممارسات، خاصة دورة التوظيف الكاملة.
مهارات حاسب آلي متقدمة، وتحديداً في مجموعة برامج Microsoft Office.
مهارات تنظيمية استثنائية مع القدرة على القيام بمهام متعددة في بيئة عمل عالية الضغط.
القدرة على العمل بمقر العمل بدوام كامل في الجيزة، مصر.
Key Responsibilities:
Manage end-to-end HR functions, including recruitment, onboarding, and employee record maintenance, payroll.
Oversee daily administrative operations to ensure a productive office environment.
Utilize advanced computer skills to maintain databases, generate reports, and streamline workflows.
Requirements
2 to 5 years of proven experience in Human Resources and Administrative roles at an Experienced career level.
Expertise in HR methodologies and best practices, specially full cycle Recruitment.
Advanced Computer Skills, specifically with the Microsoft Office Suite.
Exceptional Organizational Skills with the ability to multitask in a high-pressure environment.
Ability to work on-site full-time in Giza, Egypt.
Tanqeeb.com هو محرك البحث عن الوظائف الأول فى الوطن العربى الذى يجمع لك الوظائف المناسبة من مختلف مواقع التوظيف الآخرى فى مكان واحد !
المهارات التي يطلبها أصحاب العمل في مجالك، وخطة لتعلّمها