مركز ديلويت للابتكار I قائد تقني لإدارة الهوية والوصول، القاهرة، مصر
تواصل مع مسيرتك المهنية في ديلويت
ديلويت، التي تأسست عالمياً في عام 1845، هي أكبر وأبرز شركة خدمات مهنية في العالم، حيث تقدم خدمات التدقيق والمراجعة، والضرائب والشؤون القانونية، والاستشارات والخدمات ذات الصلة للعملاء من القطاعين العام والخاص في مختلف القطاعات. تتواجد ديلويت في أكثر من 150 دولة، وتتميز بقدرتها على مساعدة العملاء في حل أكثر مشكلاتهم تعقيداً، بدءاً من الاستراتيجية وحتى التنفيذ.
يُعد مركز ديلويت للابتكار (DIH) مبادرة استراتيجية لدعم طموحنا في أن نصبح الشريك المفضل للتحول الأعمال لعملائنا، وتوسيع نطاق تقديم خدماتنا عبر منطقة أوروبا والشرق الأوسط وإفريقيا. من خلال الوصول إلى قوة عاملة واسعة ومتنوعة وذات مهارات عالية ومحفزة ومشاركة، يقدم مركز ديلويت للابتكار حلولاً تقنية معقدة لأكثر مشكلات الأعمال تعقيداً لعملائنا، عبر محافظ تشمل "الاستراتيجية والمعاملات"، "العملاء"، "الهندسة والذكاء الاصطناعي والبيانات"، "المؤسسات والتقنية والأداء"، و"الأمن السيبراني". يهدف مركز ديلويت للابتكار إلى أن يصبح الوجهة الأولى لأبرز المواهب في مصر لمسيرة مهنية طويلة ومثيرة.
نحن نستثمر في أفراد متميزين يتمتعون بمواهب وخلفيات متنوعة ونمكنهم من تحقيق أكثر مما يمكنهم تحقيقه في أي مكان آخر. يجمع عملنا بين المشورة والعمل والنزاهة. ونحن نؤمن بأنه عندما يكون عملاؤنا ومجتمعنا أقوى، نكون نحن كذلك. لقد نمت مؤسستنا من حيث الحجم والتنوع، وتقدم الخدمات عبر المنطقة، مع بقاء ثقافتنا المشتركة كما هي. نهدف إلى مساعدة العملاء على تحقيق طموحاتهم، وإحداث فارق إيجابي في المجتمع، وتعظيم نجاح أفرادنا. يدفع هذا الدافع الالتزام والإنسانية اللذين يتعمقانه في كل عمل نقوم به.
تواصل مع فرصتك.
الدور الوظيفي
نحن نبحث عن مهندسين ومعماريين في مجال إدارة الهوية والوصول (IAM). سيكون لدى المرشح خلفية قوية في الهندسة والمعمارية، مع القدرة على تصميم وتطبيق حلول الهوية والوصول، وإجراء اختبارات للحلول، واختيارياً صيانة وتشغيل التكنولوجيا. سيتضمن هذا الدور العمل عن كثب مع فرق متعددة الوظائف لضمان النشر والتكامل السلس لحلول الهوية، فضلاً عن المساهمة في التشغيل والصيانة المستمرين لتقنيات IAM لدى عملائنا. كجزء من هذا الدور، يُتوقع منك القيام بما يلي:
- تطبيق حلول IAM وتثبيت مكونات الحلول في البيئات المحلية حيثما ينطبق ذلك، أو تهيئة مكونات السحابة (وكتابة النصوص البرمجية / البرمجة للإضافات / التوسعات لحلول السحابة).
- العمل مع فرق البنية التحتية لتكنولوجيا المعلومات (مثل الشبكات والأجهزة الطرفية) لضمان استيفاء المتطلبات الأساسية والتبعيات وتوافرها.
- دمج حلول IAM مع التطبيقات/الأنظمة المؤسسية الحالية مثل الأدلة (Directories)، وتطبيقات السحابة، وأنظمة الموارد البشرية، ومزودي خدمة الهوية من الأطراف الخارجية.
- تنفيذ اختبارات وحدة الاختبار، والتكامل، والاختبارات الوظيفية وغير الوظيفية لحلول IAM. وكجزء من ذلك، استكشاف الأخطاء وإصلاحها (مثل فشل المصادقة، وتضارب سياسات الوصول، وأخطاء تعيين المستخدمين، وما إلى ذلك) من خلال العمل مع الموردين.
- تقديم الخدمات ما بعد التطبيق، بدءاً من دعم الرعاية الفائقة (hyper-care support)، وحل المشكلات الإضافية في بيئة الإنتاج من خلال استكشاف الأخطاء وإصلاحها المتقدم لضمان التشغيل السلس.
- إجراء نقل المعرفة إلى فرق IAM لدى العملاء من خلال دورات تدريبية تقنية حول تشغيل الحل وصيانته، مما يُمكّن العملاء من إدارة ودعم بيئة IAM بفعالية.
- تقديم التوجيه والإرشاد التقني والمهني للموارد الناشئة ضمن فريق الأمن السيبراني.
تواصل مع مهاراتك وخبرتك المهنية.
للنجاح في هذا الدور، ستحتاج إلى ما يلي:
- درجة البكالوريوس في تكنولوجيا المعلومات، الأمن السيبراني، علوم الحاسب أو مجال ذات صلة.
- خبرة عملية لا تقل عن 7 سنوات في مجال الأمن السيبراني، مع ما لا يقل عن 4 سنوات من الخبرة في مجال الهوية.
- خبرة مثبتة في قيادة الأفراد والتدريب والإرشاد.
- خبرة في التصميم والمعمارية والتطوير والاختبار والنشر ودعم التطبيقات عبر واحدة أو أكثر من تقنيات IAM (مثل SailPoint، Saviynt، ForgeRock، CyberArk، Beyond Trust، Okta، Active Directory، Azure AD، Angular، Springboot، وPingFederate إلخ). يرجى ملاحظة أن الخبرة في جميع التقنيات ليست إجبارية، ولكن يُتوقع وجود خبرة في بعض منها.
- خبرة في إجراء التكامل المتقدم مع حلول IAM، وتطوير وتهيئة والاستفادة من الموصلات الجاهزة والمخصصة لإدماج التطبيقات (مثل AD وLDAP وExchange إلخ).
- فهم عمليات دورة حياة تطوير البرمجيات.
المهارات التالية ذات صلة أيضاً
- فهم بروتوكولات OAUTH وJSON وREST وSOAP وبروتوكولات الشبكة (مثل SSL وSSH وFTP وSMTP وHTTP وHTTPS إلخ).
- خبرة في تهيئة الهوية والوصول للبُنى والتطبيقات القائمة على الحاويات (Containers) (مثل Kubernetes وDocker إلخ).
- مهارات تقنية تشمل البرمجة النصية - Python/JAVA/ASP/C#/PowerShell وأطر عمل البرمجة.
- نرحب بالمرشحين الحاصلين على شهادات أمنية مختلفة ولديهم خبرة في مجالات أمنية أخرى (مثل السحابة).
تواصل مع قطاع خدماتك – التقنية والتحول
تفكير متميز، وخبرة عميقة، وعمل تعاوني. هذا ما يجمعنا. هذا ما يجعلنا ديلويت. إذا كنت ترغب في المساعدة في حل بعض أكبر التحديات المطروحة، انضم إلينا. معاً، سنحدث أثراً ذا قيمة.
الاستقلالية الشخصية
تعد اللوائح والضوابط ممارسة قياسية في قطاعنا وديلويت ليست استثناءً. توفر هذه الضوابط حماية قانونية مهمة لك وللشركة على حد سواء. نحن نخضع للعديد من لوائح التدقيق، والتي يتطلب أحدها التزام بعض الزملاء بقیود استقلالية شخصية محددة. قد يعني هذا أنه لا يُسمح لك ولـ "أفراد عائلتك المباشرين" بامتلاك المصالح المالية المحددة (الأسهم، الصناديق، السندات، إلخ) مع عملاء التدقيق للشركة. سيقدم فريق التوظيف المزيد من التفاصيل مع تقدمك في عملية التوظيف.
تواصل مع قطاع عملك
"ما جذبني إلى ديلويت هو الفرص اللانهائية والخبرة الجماعية للآخرين الذين يشاركونني نفس التفكير. تضم قائمة عملاء ديلويت العديد من أكبر المؤسسات في العالم؛ أردت أن أكون جزءاً من فريق يحدث فارقاً يمكنني أن أفخر به." دان، قطاع التقنية والتحول.
تواصل مع زملائك
الموقع: القاهرة، مصر
عملك بأسلوبك: نطلق على رؤيتنا للعمل الهجين اسم Deloitte Works. وهي تعمل بنجاح. نحن نثق بك لاتخاذ الخيارات الصحيحة بشأن مكان وزمان وكيفية عملك. ستتمكن من اتخاذ القرارات بشأن أفضل طريقة تعمل بها، لتكون متعاوناً، وتتعلم من الزملاء، وتشارك تجاربك، وتبني العلاقات التي ستدعم مسيرتك المهنية وتعطي الأولوية لرفاهيتك. إجراء محادثات رائعة مع فريقك وقيادتك يمهد الطريق لأساليب عمل تعاونية رائعة.
التزامنا تجاهك
إن إحداث الأثر هو أكثر من مجرد ما نفعله: إنه سبب وجودنا هنا. لذا نعمل جاهدين لخلق بيئة يمكنك من خلالها تجربة هدف تؤمن به، والحرية لتكون على طبيعتك، والقدرة على الذهاب إلى أبعد مما وصلت إليه من قبل.
نحن نريد شخصك الحقيقي. نقاط قوتك ومنظورك وشخصيتك الخاصة. لذا، نحن ننمي ثقافة ينتمي إليها الجميع، ويشعرون فيها بالدعم والاستماع، ومُمكَّنين لتقديم مساهمة شخصية قيمة. يمكنك أن تثق بأننا نأخذ رفاهيتك على محمل الجد أيضاً. لأنه فقط عندما تكون مرتاحاً وفي أفضل حالاتك، يمكنك إحداث نوع الأثر الذي نعيش من أجله وأجلك.
خبرتك هي قدرتنا، لذا سنحرص على ألا تتوقف عن النمو أبداً. سواء كان ذلك من خلال العمل المعقد الذي تقوم به، أو الأفراد الذين تتعاون معهم، ستتعلم كل يوم. من خلال التطوير عالمي المستوى، ستكتسب مهارات تقنية وشخصية لا تُقدر بثمن. أياً كان مستواك، ستتعلم كيف تقود.
تواصل مع خطوتك القادمة
المسيرة المهنية في ديلويت هي فرصة للتطور في أي اتجاه تختاره. انضم إلينا وستخوض تجربة هدف يمكنك الإيمان به وأثر يمكنك رؤيته. ستكون حراً في تقديم ذاتك الحقيقية في العمل كل يوم. ولن تتوقف أبداً عن النمو، أياً كان مستواك.
Deloitte Innovation Hub I Identity and Access Management Tech Lead, Cairo, Egypt
Connect to your career at Deloitte
Deloitte, established globally in 1845, is the world’s largest and leading professional services firm, providing Audit & Assurance, Tax & Legal and Consulting and related services to public and private clients spanning multiple industries. Present in more than 150 countries, Deloitte is distinct in its ability to help clients solve their most complex problems, from strategy to implementation.
Deloitte innovation hub (DIH) is a strategic initiative to support our ambition to become the leading business transformation partner of choice for our clients and to expand and scale our delivery footprint across EMEA. With access to a scaled, diverse, highly skilled, motivated, and engaged workforce, DIH is delivering complex technical solutions for clients’ most complex business problems, across Portfolios that include ‘Strategy & Transactions’, ‘Customer’, ‘Engineering, AI & Data, ‘Enterprise, Technology & Performance’ and ‘Cyber’. DIH is aiming to become the destination for top talents in Egypt for a long, exciting career.
We invest in outstanding people of diverse talents and backgrounds and empower them to achieve more than they could elsewhere. Our work combines advice with action and integrity. We believe that when our clients and society are stronger, so are we. Our organization has grown in scale and diversity, providing services across the region, with our shared culture remaining the same. We aim to help clients realize their ambitions, make a positive difference in society, and maximize the success of our people. This drive fuels the commitment and humanity that run deep through our every action.
Connect to your opportunity.
Role
We are seeking Identity and Access Management (IAM) architects and engineers. The candidate will have a strong background in architecture and engineering, with the ability to design and implement identity and access solutions, conduct testing of the solution, and optionally maintain and operate the technology. This role will involve working closely with cross-functional teams to ensure seamless deployment and integration of identity solutions, as well as contributing to the ongoing operation and maintenance of IAM technologies across our clients. As part of this role, you will be expected to:
- Implement IAM solutions and Install solution components in on-premise environments where relevant, or configuration of cloud components (and scripting / coding of plug-ins / extensions for cloud solutions).
- Work with IT infrastructure teams (e.g, Networks, Entpoints) to ensure pre-requisites and dependencies have been met and are in place.
- Integrate IAM solutions with existing enterprise applications/systems such as directories, cloud applications, HR systems and third party identity providers.
- Execute unit, integration, functional and non-functional testing for IAM solutions. As part of this, troubleshoot and resolve issues (e.g, authentication failures, access policy conflicts, user provisioning errors etc.) by working with vendors.
- Deliver services post-implementation, from hyper-care support, resolving additional issues in production through advanced troubleshooting and debugging to ensure smooth operation.
- Conduct knowledge transfer to client IAM teams through technical training sessions on operating and maintaining the solution, empowering clients to effectively manage and support the IAM environment.
- Provide technical and professional guidance/mentorship/coaching to junior resources within the Cyber team.
Connect To Your Skills And Professional Experience.
To succeed in this role, you will need the following:
- Bachelor’s degree in information technology, Cybersecurity, computer science or a related field.
- 7+ years of hands-on experience in Cyber security, with minimum 4 years of experience in the identity domain.
- Proven experience of leading individuals, coaching, and mentoring.
- Experience in design and architecture, development, testing, deployment, and application support across one or more IAM technologies (e.g, SailPoint, Saviynt, ForgeRock, CyberArk, Beyond Trust, Okta, Active Directory, Azure AD, Angular, Springboot, and PingFederate etc). Note that experience in all technologies is not mandatory, but experience with some of them is expected.
- Experience in carrying out advanced integration with the IAM solution, and developing, configuring, leveraging out of the box and custom connectors to onboard applications (e.g., AD, LDAP, Exchange etc).
- Understanding of the software development life cycle processes.
The Following Skills Are Also Relevant
- Understanding of OAUTH, JSON, REST, SOAP, and Network Protocols (e.g., SSL, SSH, FTP, SMTP, HTTP and HTTPS etc).
- Experience in identity and access configuration of container-based architectures and implementations (e.g., Kubernetes, Docker, etc.).
- Technical skills including scripting - Python/JAVA/ASP/C#/PowerShell, Coding frameworks.
- We welcome candidates with various security certifications and exposure to other security domains (e.g. Cloud).
Connect to your service line – Technology and Transformation
Distinctive thinking, deep expertise, and collaborative working. That’s what connects us. That’s what makes us Deloitte. If you want to help solve some of the biggest challenges around, join us. Together, we’ll make an impact that matters.
Personal independence
Regulation and controls are standard practice in our industry and Deloitte is no exception. These controls provide important legal protection for both you and the firm. We are subject to several audit regulations, one of which requires that certain colleagues abide by specific personal independence constraints. This can mean that you and your "Immediate Family Members" are not permitted to hold certain financial interests (shares, funds, bonds etc.) with audit clients of the firm. The recruitment team will provide further detail as you progress through the recruitment process.
Connect to your Industry
“What attracted me to Deloitte were the endless opportunities and the collective experience of other like-minded individuals. Deloitte’s clients include many of the world’s largest organizations; I wanted to be part of a team that made a difference that I could be proud of.” Dan, T&T.
Connect with your colleagues
Location: Cairo. Egypt
Your Work, Your Way: We call our hybrid working vision Deloitte Works. And it does. We trust you to make the right choices around where, when, and how you work. You’ll be able to make decisions about how you work best, to be collaborative, learn from colleagues, share your experiences, build the relationships that will fuel your career and prioritize your wellbeing. Having great conversations with your team and your leadership paves the way for great collaborative ways of working.
Our commitment to you
Making an impact is more than just what we do: it’s why we’re here. So we work hard to create an environment where you can experience a purpose you believe in, the freedom to be you, and the capacity to go further than ever before.
We want you. The true you. Your own strengths, perspective, and personality. So, we’re nurturing a culture where everyone belongs, feels supported and heard, and is empowered to make a valuable, personal contribution. You can be sure we’ll take your wellbeing seriously, too. Because it’s only when you’re comfortable and at your best that you can make the kind of impact you, and we, live for.
Your expertise is our capability, so we’ll make sure it never stops growing. Whether it’s from the complex work you do, or the people you collaborate with, you’ll learn every day. Through world-class development, you’ll gain invaluable technical and personal skills. Whatever your level, you’ll learn how to lead.
Connect to your next step
A career at Deloitte is an opportunity to develop in any direction you choose. Join us and you’ll experience a purpose you can believe in and an impact you can see. You’ll be free to bring your true self to work every day. And you’ll never stop growing, whatever your level.