الوصف الوظيفي
وصف الشركة
الذكاء الاصطناعي. الأتمتة. هندسة السحابة. التحليلات المتقدمة.
بالنسبة للمؤسسات، تعد هذه عوامل رئيسية للنجاح. بالنسبة لنا، إنها خبرتنا الأساسية.
نحن نعمل مع علامات تجارية عالمية مرموقة. ونقدم لها قيمة فريدة من نوعها من خلال التقنيات الرائدة في السوق والتميز في العمليات التجارية. وفي قلب ذلك كله تكمن الهندسة الرقمية - الأساس الذي يدعم الابتكار السريع والتحول التجاري القابل للتوسع.
لقد ابتكرنا 363 اختراعاً فريداً ومستقلاً، 250 منها قائمة على الذكاء الاصطناعي ومندرجة تحت العديد من براءات الاختراع الممنوحة في التقنيات الحيوية. وبالاستفادة من منتجاتنا ومنصاتنا المتقدمة، نقود التحول الرقمي على نطاق واسع، ونحسن العمليات التجارية الحيوية، ونعيد تقديم التجارب، ونبتكر حلولاً جديدة، يتم تقديمها جميعاً من خلال نموذج سلس "كخدمة".
لكل شركة، نقدم مفاتيح جديدة لأعمالها، وللأشخاص الذين تعمل معهم، وللعملاء الذين تخدمهم. من خلال استراتيجيات مثبتة وتنفيذ مرن، نحن لا نكتفي بتمكين التغيير فحسب - بل نصمم النتائج الرقمية.
سذرلاند
النتائج الرقمية.
الوصف الوظيفي
تبحث شركة سذرلاند عن مدير فريق ذو خبرة ويتحدث اللغة الإيطالية أو الإسبانية لدعم أحد برامجنا المتنامية في الإسكندرية! سيكون مدير الفريق مسؤولاً عن أداء الفريق اليومي والتحقق من المبيعات مع إظهار مهارات ممتازة في التوجيه والتحفيز والتواصل وقيادة الأفراد!
المسؤوليات الأساسية
- التحقق من أنشطة الوكلاء مقارنة بأحجام العملاء المحتملين المعينين وحل أي تباين.
- مراجعة المبيعات مع المستندات والأدلة المطلوبة؛ واعتماد المبيعات المؤكدة فقط.
- رفض المبيعات غير الصالحة أو غير المكتملة، وضمان احتساب المبيعات المعتمدة فقط.
- إجراء جلسات توجيه فردية ومراجعة جهة اتصال واحدة كحد أدنى مع العملاء لكل وكيل أسبوعياً.
- توثيق التوجيه والملاحظات في أداة سذرلاند.
- عقد اجتماعات سريعة قبل وبعد وردية العمل لنقل تحديثات العمليات أو السياسات.
- تحمل مسؤولية أداء الفريق في المبيعات، والإنتاجية، والجودة، والحضور.
- الحفاظ على الإشراف على الجودة والامتثال.
- إدارة التواصل مع أصحاب المصلحة، والتصعيدات، وخطط العمل.
- مراجعة التقارير والتعامل مع فجوات الأداء.
- دعم مشاركة الموظفين وتطويرهم.
- يقوم مدير الفريق بالتحقق من ملف المبيعات قبل الإعلان عنه في تقرير مراجعة الأعمال الأسبوعي (WBR) كل يوم اثنين.
المؤهلات
- خبرة من سنة إلى سنتين في إدارة الفرق ضمن مجال إسناد الأعمال للجهات الخارجية (BPO)
- إتقان اللغة الإيطالية أو الإسبانية - مستوى B1، ويفضل B2!
- القدرة على توجيه وتدريب وتطوير فريق من وكلاء الخطوط الأمامية
- خبرة مبيعات/خدمة عملاء بين الشركات (B2B) أمر أساسي
- يجب القدرة على العمل من مقر الشركة في الإسكندرية
معلومات إضافية
ستُحفظ جميع معلوماتك بسرية وفقاً لإرشادات تكافؤ فرص العمل (EEO).
Job description
Company Description
Artificial Intelligence. Automation. Cloud Engineering. Advanced Analytics.
For Enterprises, these are key factors of success. For us, they're our core expertise.
We work with global iconic brands. We bring them a unique value proposition through market-leading technologies and business process excellence. At the heart of it all is Digital Engineering - the foundation that powers rapid innovation and scalable business transformation.
We've created 363 unique and independent inventions, 250 of which are AI-based and rolled up under several patent grants in critical technologies. Leveraging our advanced products and platforms, we drive digital transformation at scale, optimize critical business operations, reinvent experiences, and pioneer new solutions, all provided through a seamless "as-a-service" model.
For each company, we provide new keys for their businesses, the people they work with, and the customers they serve. With proven strategies and agile execution, we don't just enable change - we engineer digital outcomes.
Sutherland
Digital Outcomes.
Job Description
Sutherland is seeking an experienced Italian OR Spanish-Speaking Team Manager to support one of our growing programs in Alexandria! The Team Manager will own day-to-day team performance and sales validation with excellent coaching, communication and people leadership skills!
Core Responsibilities
- Validate agent activities against assigned lead volumes and resolve mismatches.
- Review sales with required artifacts; approve only validated sales.
- Reject invalid or incomplete sales and ensure only approved sales are counted.
- Conduct one-on-one coaching and review a minimum of one customer contact per agent per week.
- Document coaching and feedback in the Sutherland tool.
- Conduct pre-shift and post-shift huddles and cascade process or policy updates.
- Own team performance across sales, productivity, quality and attendance.
- Maintain quality and compliance oversight.
- Manage stakeholder communication, escalations and action plans.
- Review reporting and act on performance gaps.
- Support employee engagement and development.
- The team manager to validate the sales file before declaring it in the WBR on every Monday.
Qualifications
- 1-2 years of Team Management experience within the BPO industry
- MUST SPEAK ITALIAN OR SPANISH - B1 level, B2 preferred!
- Ability to coach, mentor & develop a team of frontline agents
- B2B sales/customer service experience is key
- Must be able to work onsite in Alexandria
Additional Information
All your information will be kept confidential according to EEO guidelines.