Job description
Role Purpose
The Key Account Manager, Life Sciences & Healthcare is responsible for driving profitable revenue growth, developing strategic customer relationships, and securing new business opportunities within the Life Sciences, Healthcare, and Medical Devices sector. The role will identify, develop, and convert high-potential opportunities while delivering a best-in-class customer experience and strengthening DHL's market position.
Key Responsibilities:
- Drive profitable growth within the Life Sciences, Healthcare, and Medical Devices sector.
- Identify, qualify, and convert new business opportunities.
- Manage and develop a portfolio of key and strategic customers.
- Build strong relationships with decision-makers across customer organizations.
- Conduct regular business reviews and identify growth opportunities.
- Develop customer-focused logistics solutions in collaboration with internal stakeholders.
- Coordinate with relevant DHL business units to deliver integrated customer solutions.
- Monitor market trends, competitor activity, and emerging opportunities within the sector.
- Manage and maintain an accurate sales pipeline and customer portfolio.
- Ensure prompt resolution of customer issues and maintain exceptional service levels.
Qualifications, Experience and Competencies
- University Graduate, preferably in Business Administration, Logistics, Supply Chain, Engineering, Pharmacy, Science, or a related field.
- Minimum 3-4 years of experience in B2B sales, business development, or key account management.
- Proven track record of achieving sales targets and developing profitable customer relationships.
- Experience within Logistics, Express, Freight Forwarding, Life Sciences, Healthcare, Medical Devices, or a related sector is preferred.
- Strong consultative selling, negotiation, and account management skills.
- Excellent communication, presentation, and stakeholder management abilities.
- Strong analytical and commercial acumen.
- Ability to identify customer needs and develop value-added solutions.
- Experience using CRM and sales pipeline management tools.
- Professional proficiency in English and Arabic.
- Customer-focused, results-driven, and able to work effectively under pressure.
We are committed to fostering equal opportunity and strictly reject all forms of discrimination. At DHL Group, employee selection is based exclusively on individual qualification, performance, skills, and professional experience.
✨ We
✨ We
✨ We
الوصف الوظيفي
الغرض من الدور الوظيفي
يتولى مدير كبار العملاء لقطاع علوم الحياة والرعاية الصحية مسؤولية دفع عجلة نمو الإيرادات المربحة، وتطوير علاقات استراتيجية مع العملاء، وتأمين فرص أعمال جديدة ضمن قطاع علوم الحياة والرعاية الصحية والأجهزة الطبية. وسيقوم صاحب هذا الدور بتحديد وتطوير وتحويل الفرص ذات الإمكانات العالية مع تقديم أفضل تجربة عملاء في فئتها وتعزيز مكانة شركة DHL في السوق.
المسؤوليات الرئيسية:
- تحقيق نمو مربح ضمن قطاع علوم الحياة والرعاية الصحية والأجهزة الطبية.
- تحديد وتأهيل وتحويل فرص الأعمال الجديدة.
- إدارة وتطوير محفظة من العملاء الرئيسيين والاستراتيجيين.
- بناء علاقات قوية مع صناع القرار في المؤسسات العميلة.
- إجراء مراجعات دورية للأعمال وتحديد فرص النمو.
- تطوير حلول لوجستية تركز على العملاء بالتعاون مع أصحاب المصلحة الداخليين.
- التنسيق مع وحدات أعمال DHL ذات الصلة لتقديم حلول متكاملة للعملاء.
- مراقبة اتجاهات السوق، وأنشطة المنافسين، والفرص الناشئة داخل القطاع.
- إدارة وحفظ مسار مبيعات دقيق ومحفظة العملاء.
- ضمان الحل السريع لمشكلات العملاء والحفاظ على مستويات خدمة استثنائية.
المؤهلات والخبرات والكفاءات
- مؤهل جامعي، ويفضل أن يكون في إدارة الأعمال، اللوجستيات، سلاسل الإمداد، الهندسة، الصيدلة، العلوم، أو مجال ذي صلة.
- خبرة لا تقل عن 3-4 سنوات في مبيعات الشركات (B2B)، أو تطوير الأعمال، أو إدارة كبار العملاء.
- سجل حافل مثبت في تحقيق أهداف المبيعات وتطوير علاقات عملاء مربحة.
- يفضل من لديه خبرة في مجال اللوجستيات، النقل السريع، شحن البضائع، علوم الحياة، الرعاية الصحية، الأجهزة الطبية، أو قطاع ذات صلة.
- مهارات قوية في البيع الاستشاري، التفاوض، وإدارة حسابات العملاء.
- مهارات ممتازة في التواصل، العرض التقديمي، وإدارة أصحاب المصلحة.
- فطنة تحليلية وتجارية قوية.
- القدرة على تحديد احتياجات العملاء وتطوير حلول ذات قيمة مضافة.
- خبرة في استخدام أدوات إدارة علاقات العملاء (CRM) وإدارة مسار المبيعات.
- إتقان مهني للغتين الإنجليزية والعربية.
- التركيز على العملاء، التوجه نحو تحقيق النتائج، والقدرة على العمل بفعالية تحت الضغط.
نحن ملتزمون بتعزيز تكافؤ الفرص ونرفض تماماً جميع أشكال التمييز. في مجموعة DHL Group، يعتمد اختيار الموظفين حصرياً على المؤهلات الفردية والأداء والمهارات والخبرة المهنية.
✨ نحن نحدث الفارق
✨ نحن نهتم
✨ نحن ننمو معاً