عن الدور الوظيفي: يهدف هذا الدور إلى قيادة وتحسين العملية اللوجستية بأكملها المسؤولة عن نقل الفراولة الطازجة من المزارع (البحيرة، القليوبية، الإسماعيلية، الشرقية) إلى المصانع باستخدام جميع أنواع النقل المبرد (الشاحنات المبردة، الجامبو، والشاحنات المبردة الصغيرة). يجب على رئيس قسم اللوجستيات ضمان الكفاءة الكاملة، وموثوقية الموردين، والوصول في الوقت المحدد، والحصول على أفضل الأسعار في السوق. يتضمن الدور تحديد والتعاقد مع موردي نقل جُدد، وتقييم جودة الأسطول، والإشراف على أداء الرحلات، وإدارة أخصائي لوجستيات سيتم توظيفه وتدريبه من قبل رئيس اللوجستيات خلال الأشهر الثلاثة الأولى. بالإضافة إلى ذلك، يضمن الدور حركة الأسطول بسلاسة، والالتزام بالمعايير الصارمة لجودة الشاحنات المبردة، والتنفيذ الفعال للخطة اللوجستية السنوية المقدمة من قائد اللوجستيات وسلسلة الإمداد للمخازن المبردة الخارجية. المسؤوليات الرئيسية: إدارة الموردين والأسطول، إدارة العمليات والرحلات، مراقبة الأداء والامتثال، التنسيق والتعاون بين الأقسام. المهارات المطلوبة: المهارات الفنية - التخطيط اللوجستي وتخطيط المسارات: تخطيط التخصيصات اليومية والأسبوعية للنقل المبرد (الشاحنات المبردة وشاحنات الجامبو) بناءً على جداول الحصاد. إتقان أنظمة ERP: الحفاظ على إدخالات بيانات دقيقة لسجلات الموردين، وسجلات الرحلات، وتاريخ الأداء على نظام ERP. مراقبة سلسلة التبريد: تتبع وتقييم سجلات درجات الحرارة، وكفاءة وحدات التبريد، وتتبع GPS. تفاوض العقود: تأمين أسعار نقل تنافسية وهيكلة تسعير الموردين. إدارة الامتثال: التحقق من الوثائق القانونية، بما في ذلك السجل التجاري، والبطاقات الضريبية، والتأمين. المهارات الشخصية - التواصل الفعال: الحفاظ على قنوات تواصل واضحة مع فرق المزارع، وفرق مراقبة الجودة، واستقبال المصنع. حل المشكلات: إدارة وحل التأخيرات التشغيلية، ومشاكل المسارات، وعقبات التحميل. التفاوض: المتابعة المستمرة مع الموردين لضمان الحصول على أفضل الأسعار وأعلى إتاحة في السوق. القيادة: توظيف وتدريب وتطوير أخصائي اللوجستيات مع التركيز على المهام الاستراتيجية. الكفاءات الأساسية - إدارة الموردين والأسطول: البحث عن موردي النقل وتقييمهم ومراجعتهم لضمان الموثوقية وجودة الأسطول. إدارة العمليات: الإشراف على حركة الرحلات من البداية إلى النهاية، وضمان الوصول في الوقت المحدد، والحفاظ على كفاءة التحميل والتفريغ. مراقبة الأداء: تتبع مؤشرات الأداء الرئيسية للموردين (الالتزام بالمواعيد، معدل نجاح الرحلات) وإصدار تقارير الأداء الشهرية "المخطط مقابل الفعلي". ضمان الجودة: فرض معايير جودة صارمة للشاحنات، بما في ذلك دقة درجة الحرارة، والنظافة، وفحوصات العزل. التعاون متعدد الوظائف: التنسيق السلس مع فرق سلسلة الإمداد، والمستودعات، والمشتريات، ومراقبة الجودة لتنفيذ الخطة اللوجستية السنوية.
مواصفات المرشح المطلوب
المؤهلات: التعليم - درجة البكالوريوس في اللوجستيات، إدارة سلسلة الإمداد، إدارة الأعمال، الهندسة، أو مجال ذات صلة. يفضل بشدة الحصول على شهادات مهنية في سلسلة الإمداد، اللوجستيات، إدارة الأسطول، أو النقل. الخبرة - 8 إلى 10 سنوات من الخبرة ذات الصلة في اللوجستيات، النقل، وإدارة الأسطول. خبرة مثبتة في دور رئيس لوجستيات / مدير لوجستيات / مدير نقل / مدير أسطول. خبرة عملية قوية في إدارة الأساطيل المملوكة للشركة و/أو الأساطيل الخارجية (الطرف الثالث). يفضل بشدة وجود خبرة في السلع الاستهلاكية سريعة التداول (FMCG)، تصنيع الأغذية، التوزيع، أو السلع الاستهلاكية. خبرة مثبتة في إدارة عمليات النقل والتوزيع ذات الأحجام الكبيرة.
About The Role : This role is to lead and optimize the entire logistics operation responsible for transporting fresh strawberries from farms (Beheira, Qalyubia, Ismailia, Sharqia) to the factories using all types of refrigerated transportation (Reefers, Jumbo, and Small Reefers). The Head of Logistics must ensure full efficiency, supplier reliability, on-time arrivals, and the best market rates. The role includes identifying and contracting new transportation vendors, evaluating fleet quality, supervising trip performance, and managing a Logistics Officer who will be hired and trained by the Head of Logistics within the first three months. Additionally, the role ensures smooth fleet movement, strict quality standards for refrigerated trucks, and effective execution of the yearly logistics plan shared by the External Cold stores & Supply Chain Logistics Leader. Key Responsibilities : Vendor & Fleet Management Operations & Trip Management Performance Monitoring & Compliance Coordination & Cross-Department Collaboration Requirement Skills : Technical Skills Logistics & Route Planning: Planning daily and weekly allocations for refrigerated transport (Reefers and Jumbo trucks) based on harvesting schedules. ERP Proficiency: Maintaining accurate data entries for vendor records, trip logs, and performance history on the ERP/system. Cold Chain Monitoring: Tracking and evaluating temperature logs, cooling unit efficiency, and GPS tracking. Contract Negotiation: Securing competitive transportation rates and structuring vendor pricing. Compliance Management: Verifying legal documentation, including Commercial Registration, Tax Cards, and Insurance. Soft Skills Effective Communication: Maintaining clear channels with farm teams, QC teams, and factory reception. Problem-Solving: Managing and resolving operational delays, route issues, and loading bottlenecks. Negotiation: Continuously following up with suppliers to secure the best market rates and availability. Leadership: Hiring, training, and developing a Logistics Officer while focusing on strategic tasks. Core Competencies Vendor & Fleet Management: Researching, evaluating, and auditing transport suppliers to ensure reliability and fleet quality. Operations Management: Overseeing end-to-end trip movements, ensuring on-time arrivals, and maintaining loading/unloading efficiency. Performance Monitoring: Tracking vendor KPIs (timeliness, trip success rate) and issuing monthly "Plan vs. Actual" performance reports. Quality Assurance: Enforcing strict quality standards for trucks, including temperature accuracy, cleanliness, and insulation checks. Cross-Functional Collaboration: Coordinating seamlessly with Supply Chain, Warehousing, Procurement, and QC teams to execute the yearly logistics plan.
Desired Candidate Profile
Qualifications : Education Bachelor s degree in Logistics, Supply Chain Management, Business Administration, Engineering, or a related field. Professional certifications in Supply Chain, Logistics, Fleet Management, or Transportation are highly preferred. Experience 8 10 years of relevant experience in Logistics, Transportation, and Fleet Management. Proven experience in a Logistics Head / Logistics Manager / Transportation Manager / Fleet Manager role. Strong hands-on experience managing company-owned and/or third-party fleets. FMCG, food manufacturing, distribution, or fast-moving consumer goods experience is highly preferred. Proven experience managing high-volume transportation and distribution operations.