هل تريد العمل في شركة عالمية حيث يعتبر تعزيز المساواة بين الجنسين جزءاً أساسياً من رؤيتنا لإنشاء عمل متنوع وشامل فعلاً؟ حيث يهم الجميع، ويجد الجميع مكاناً. المزيد من عناويننا: https://www.youtube.com/watch?v=JzZfovyFZcY يهدف هذا الدور إلى أن يكون محلل تحصيل ذو خبرة ضمن فريق إدارة الائتمان في منطقة أوروبا والشرق الأوسط وإفريقيا. الهدف الأساسي للمنصب هو تقديم دعم متخصص في إدارة الائتمان لمحفظة العملاء، مع ضمان تحقيق أهداف السيولة النقدية باستمرار وتجاوزها. يركز الدور على تحسين التدفق النقدي، والتعاون مع شركاء الأعمال لتعزيز العمليات، وتوضيح السياسة، وتقديم الدعم الائتماني والتجاري للمبيعات والعمليات والعملاء. يتطلب المنصب خبرة مثبتة في وظيفة ائتمانية، وقدرات تحسين العمليات، وفطنة تجارية وتجارية، وعقلية قوية لإدارة التغيير. بالإضافة إلى ذلك، يوفر الدور دعماً خبرياً للعملاء فيما يتعلق بالتسويات والتحقيقات بشأن المطالبات غير المحلّاة من العملاء التي تؤثر، أو قد تؤثر، على الدين المتأخر أو الدين السيئ في حسابات التجارة. سيقوم المرشح الناجح بالتنسيق مع أصحاب المصلحة الرئيسيين والعملاء لإدارة تحقيقات معقدة، وتوفير تواصل فعال، والتوصية بسياسات تخفيض السبب الجذري.
المسؤوليات الرئيسية
- قيادة أداء تحصيل النقد عبر منطقة الشرق الأوسط لقسم الكهرباء.
- إدارة محفظة عملاء محددة لتحقيق أهداف التحصيل والتدفق النقدي والدين المتأخر.
- قيادة حل النزاعات المعقدة والطويلة الأجل عبر محفظة أوروبا والشرق الأوسط وأفريقيا.
- تنفيذ أنشطة التحصيل الاستباقية باستخدام أنظمة SAP وGetPaid وOracle.
- الشراكة مع العملاء وفرق المبيعات والعمليات لتحسين عملية الطلب إلى النقد (OTC).
- بناء والحفاظ على علاقات قوية مع العملاء الرئيسيين وأصحاب المصلحة الداخليين.
- دعم الاتفاقيات التجارية وشروط الدفع والقرارات الرئيسية المرتبطة الائتمانية.
- إدارة إجراءات الائتمان، وقرارات إيقاف الشحن، والكتابة، والاحتياطات، وعمليات التصعيد.
- ضمان دقة البيانات ونزاهة المستحقات والامتثال لعمليات إدارة الائتمان.
- توفير توقعات النقد وتقييمات المخاطر وتوصيات التحصيل للإدارة.
- قيادة مبادرات التحسين المستمر، وتوحيد العمليات، وتحسينات الأنظمة عبر دورة OTC.
- الحفاظ على بيانات العملاء الأساسية بدقة والتعاون مع فرق الائتمان والتحصيل والمخاطر الإقليمية.
الملف المرغوب فيه للمرشح
- درجة البكالوريوس في المحاسبة أو المالية أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة.
- ثلاث سنوات على الأقل من الخبرة في مخاطر الائتمان أو التحصيل أو دور مشابه ذي صلة.
- خبرة تقنية مثبتة ومعرفة بأنظمة ERP ومالية متعددة؛ يفضل الخبرة بـ Oracle وSAP.
- إتقان اللغة الإنجليزية شفهيًا وكتابةً ضروري.
- خبرة في وظيفة ائتمانية عالية الأداء، والعمل عن كثب مع فرق العمليات والتجارية في بيئة تصنيع متعددة الجنسيات.
- القدرة على قيادة النتائج وتعزيز ثقافة التحسين المستمر عبر وحدات أعمال متعددة.
- مهارات قوية في إدارة علاقات العملاء داخلياً وخارجياً.
- القدرة على التعاون بفعالية مع فرق وأصحاب مصلحة متنوعين، والتفاوض، والتأثير، والعمل بنجاح ضمن منظمة دولية.
Do you want to work for a global company where promoting gender equality is central to our vision of creating a truly diverse and inclusive business? Where everyone matters, and everyone belongs. More from us : https://www.youtube.com/watch?v=JzZfovyFZcY This role is for an experienced Collection Analyst within the EMEA Credit Management team. The primary purpose of the position is to provide expert credit management support for the customer portfolio, ensuring cash flow targets are consistently achieved and exceeded. The role focuses on improving cash flow, collaborating with business partners to enhance processes, communicating policy, and providing credit and commercial support to Sales, Operations, and customers. The position requires proven experience in a credit function, process improvement capabilities, business and commercial acumen, and a strong change management mindset. In addition, the role provides expert support to customers regarding reconciliations and investigations of unresolved customer claims that impact, or may impact, aged debt or bad debt on trade accounts. The successful candidate will liaise with key stakeholders and customers to manage complex investigations, provide effective communication, and recommend root-cause mitigation actions.
Main Responsibilities
- Drive cash collection performance across the Middle East region for the Electrical Division.
- Manage an assigned customer portfolio to achieve collection, cash flow, and aged debt targets.
- Lead the resolution of complex and long-term disputes across the EMEA portfolio.
- Execute proactive collection activities using SAP, GetPaid, and Oracle systems.
- Partner with customers, Sales, and Operations teams to improve the Order-to-Cash (OTC) process.
- Build and maintain strong relationships with key customers and internal stakeholders.
- Support commercial agreements, payment terms, and key credit-related decisions.
- Manage credit procedures, stop shipment decisions, write-offs, reserves, and escalation processes.
- Ensure data accuracy, receivables integrity, and compliance with credit management processes.
- Provide cash forecasts, risk assessments, and collection recommendations to management.
- Drive continuous improvement initiatives, process standardization, and system enhancements across the OTC cycle.
- Maintain accurate customer master data and collaborate with regional Credit, Collections, and Risk teams.
Desired Candidate Profile
- Bachelor's Degree in Accounting, Finance, Business Administration, or a related field.
- Minimum of 3 years of experience in credit risk, collections, or a similar relevant role.
- Proven technical expertise and knowledge of multiple ERP and financial systems; experience with Oracle and SAP is preferred.
- Fluent spoken and written English is essential.
- Experience within a high-performing credit function, working closely with Operations and Commercial teams in a multinational manufacturing environment.
- Demonstrated ability to drive results and foster a culture of continuous improvement across multiple business units.
- Strong customer relationship management skills, both internally and externally.
- Ability to collaborate effectively with diverse teams and stakeholders, negotiate, influence, and operate successfully in an international organization.