Job Description
Roles & Responsibilities
Responsible receive guests in any outlet and escort them to tables by standard way.
Assigned to work in bars or restaurant
Inform customers about order alternatives and encourage the sales of targeted services.
Deliver maximum service in each unit, keeping in line with service rules.
Maintain and any personal belongings of customers those have been left in the workstation and hand such belongings over to her supervisors.
Comply with the departmental instructions and procedures published by the F&B Department.
Carry out duties according to the practices and operational standards identified by the Food and Beverage Manager.
Comply with operational rules.
Plan working hours as deemed appropriate by the Food and Beverage Manager. Act according to the weekly work schedule and working hours.
Attend the orientation training.
Undergo two performance assessments each year.
Strive to achieve 100% customer satisfaction
Desired Candidate Profile
- Education: At least a high school or vocational diploma
- Experience: At least 2 years of experience in the industry.
- Foreign Language: English is required.
- Courses and Training: Vocational trainings and seminars.
- Computer Literacy: Not required.
- Skills: Basic knowledge of the products and services in the related field
وصف العمل
الأدوار والمسؤوليات
مسؤول عن استقبال الضيوف في أي منفذ وتوجيههم إلى الطاولات بشكل قياسي.
مكلف بالعمل في البار أو المطعم
إبلاغ العملاء ببدائل الطلب والتشجيع على بيع الخدمات المستهدفة.
تقديم أقصى خدمة في كل وحدة، مع الالتزام بقوانين الخدمة.
الحفاظ على أي ممتلكات شخصية للعملاء التي تركت في مكان العمل وتسليمها إلى مشرفيها.
الامتثال لتعليمات وإجراءات القسم المنشورة من قبل قسم الأغذية والمشروبات.
أداء المهام وفقاً للممارسات والمعايير التشغيلية التي يحددها مدير الغذاء والشراب.
الالتزام بقواعد التشغيل.
تخطيط ساعات العمل كما يراها مدير الغذاء والشراب مناسبة. العمل وفق الجدول الأسبوعي لساعات العمل.
المشاركة في التدريب التوجيهي.
إجراء تقييمين للأداء كل عام.
السعي لتحقيق رضا العملاء بنسبة 100%.
الملف الشخصي المرغوب للمرشح
- التعليم: على الأقل مدرسة ثانوية أو دبلوم مهني
- الخبرة: خبرة لا تقل عن سنتين في الصناعة.
- اللغة الأجنبية: الإنجليزية مطلوبة.
- الدورات والتدريب: تدريبات ومؤتمرات مهنية.
- الإلمام بالحاسوب: غير مطلوب.
- المهارات: معرفة أساسية بالمنتجات والخدمات في المجال ذي الصلة