1. إعداد التقارير المالية:
- إعداد البيانات المالية الشهرية والربع سنوية والسنوية وفقًا للمعايير المحاسبية الدولية.
- تحليل الأداء المالي للشركة وتقديم تقارير دقيقة للإدارة العليا.
- إعداد تقارير مالية تُظهر التكاليف، الإيرادات، والفروق في الأداء.
2. التخطيط المالي وتحليل التكاليف:
- إعداد وتحليل الميزانيات السنوية بالتعاون مع الأقسام المختلفة.
- مراقبة الأداء المالي مقابل الميزانية وتحديد الفروقات مع تقديم توصيات لتحسين الأداء.
- تحليل تكاليف الإنتاج والتشغيل وتقديم مقترحات لتحسين الكفاءة وخفض التكاليف.
3. إدارة الحسابات:
- الإشراف على إدخال البيانات المحاسبية ومراجعتها لضمان الدقة والشفافية.
- إدارة حسابات القبض والدفع، وضمان التدفقات النقدية المنتظمة.
- معالجة وإدارة الأصول الثابتة وتحليل الإهلاك السنوي.
4. الامتثال المالي:
- ضمان الامتثال للسياسات المالية والضريبية المحلية والدولية.
- تقديم الدعم في عمليات التدقيق المالي الخارجية والداخلية.
- مراجعة العمليات المحاسبية للتأكد من توافقها مع لوائح الشركة والمعايير الدولية.
5. تحسين العمليات المالية:
- استخدام الأدوات المالية المتقدمة لتطوير إجراءات محاسبية فعّالة.
- تقديم توصيات للإدارة لتحسين السياسات المالية وزيادة العائد على الاستثمار.
- دعم الإدارة في اتخاذ القرارات الاستراتيجية باستخدام البيانات والتحليلات.
6. استخدام البرامج المحاسبية:
- إدارة وتحليل البيانات المالية باستخدام برامج تخطيط موارد المؤسسات (ERP) مثل SAP أو Oracle.
- تحسين العمليات من خلال استخدام تقنيات وبرامج محاسبية متطورة مثل Excel وPower BI.
Skills
- شهادة بكالوريوس في المحاسبة أو المالية.
- شهادة CMA (شهادة المحاسب الإداري المعتمد).
- خبرة في مجال المحاسبة، ويفضل في بيئة عمل دولية أو صناعية.
- معرفة قوية بمعايير المحاسبة الدولية (IFRS).
- إلمام بتقنيات التحليل المالي وإعداد التقارير.
- مهارات تحليلية قوية ودقة في التعامل مع البيانات.
- القدرة على إعداد تقارير مالية واضحة وفعّالة.
- مهارات تنظيمية لإدارة المهام المتعددة والوفاء بالمواعيد النهائية.
- مهارات تواصل ممتازة للعمل مع الفرق والإدارة العليا.
- إتقان برامج المحاسبة وبرامج تحليل البيانات مثل Excel.
- القدرة على العمل ضمن فريق والتكيف مع بيئة عمل سريعة التغير.