ما الذي ستقوم به
قيادة هندسة المنتجات
- الحفاظ على مسار منتج سريع التطور، وتحويل خارطة الطريق إلى تسليم موثوق عبر قنوات المشترين (Buyer Channels)، واستوديو البائعين (Seller Studio)، والمنصة (Platform).
- تشكيل فرق صغيرة ومستقلة ذات ملكية واضحة وطرق عمل تناسب المؤسسات الموزعة. مساعدة الفرق في الحصول على قيمة حقيقية من وكلاء البرمجة المعتمدين على الذكاء الاصطناعي، مع معايير جودة ومقاييس واضحة تُظهر تأثيرًا قابلاً للقياس.
- بناء الموثوقية مع فريق المنصة: إمكانية المراقبة (observability)، وأهداف مستوى الخدمة (SLOs)، وإدارة الحوادث.
- توجيه قادة الفرق والمهندسين الأقدم، وتوظيف وتطوير المهندسين في جميع المواقع.
قيادة مجتمعنا الهندسي في مصر
- أن تكون الوجه المحلي لـ Sana ونقطة الاتصال الأولى لكل مهندس في مصر، بغض النظر عن فريقه.
- عقد اجتماعات فردية منتظمة لدعم نمو المهندسين وتطورهم المهني.
- بناء مجتمع Sana مترابط في مصر وتنمية الفريق. وصف الشركة
هذا الدور هو في المقام الأول دور قيادي في إدارة الأفراد وعمليات التسليم بدلاً من كونه دوراً عملياً في البرمجة. ستحتاج إلى امتلاك عمق تقني كافٍ لفهم البنية التحتية، وطرح الأسئلة الصحيحة، والعمل عن كثب مع المهندسين. ستعمل بشراكة وثيقة مع إدارة المنتجات وهندسة النظم.
ملف المرشح المطلوب
ما الذي ستقدمه
المتطلبات الأساسية
- أكثر من 5 سنوات في الإدارة الهندسية، بما في ذلك سنتان على الأقل في قيادة فرق متعددة أو قادة فرق.
- خلفية كمهندس أول أو قائد تقني، مع فهم قوي للأنظمة السحابية (cloud-native) والأنظمة التي تعتمد على الواجهات البرمجية (API-first) (تُعد الخبرة في Azure ميزة إضافية).
- سجل حافل في تقديم منتج جديد إلى مرحلة الإنتاج وتشغيله، مع نتائج قابلة للقياس.
- خبرة عملية في أدوات البرمجة بالذكاء الاصطناعي، سواء بشكل شخصي أو من خلال الفرق التي قدتها، مع رؤية واضحة لأماكن المساعدة وأماكن الفشل.
- سجل حافل في تطوير المهندسين، وإتقان ممتاز للغة الإنجليزية كتابةً وتحدثاً.
المهارات الإضافية المرغوبة
- خبرة في تأسيس أو قيادة موقع هندسي.
- خبرة في منتجات النماذج اللغوية الكبيرة (LLM) أو المنتجات القائمة على الوكلاء، أو في التجارة بين الشركات (B2B).
- خبرة في قيادة فرق موزعة عبر ثقافات مختلفة، بما في ذلك من خلال التأثير.
- خبرة في منصة سحابة Microsoft Azure.
What you'll be doing
Leading product engineering
- Keeping a fast-moving product on track, turning the roadmap into reliable delivery across Buyer Channels, Seller Studio and Platform.
- Shaping small, autonomous teams with clear ownership and ways of working that suit a distributed organization. Helping teams get real value from AI coding agents, with clear quality standards and metrics that show measurable impact.
- Building in reliability with the Platform team: observability, SLOs and incident management.
- Coaching team leads and senior engineers, and hiring and developing engineers across all locations.
Leading our Egypt engineering community
- Being the local face of Sana and first point of contact for every engineer in Egypt, whatever their team.
- Holding regular 1:1s to support engineers growth and careers.
- Building a connected Sana community in Egypt and growing the team.Company Description
This is primarily a people and delivery leadership role rather than a hands-on coding role. You'll bring enough technical depth to understand the architecture, ask the right questions and work closely with engineers. You'll partner closely with Product Management and Architecture.
Desired Candidate Profile
What you'll bring
Must-haves
- 5+ years in engineering management, including 2+ years leading multiple teams or team leads.
- A background as a senior engineer or tech lead, with a strong understanding of cloud-native, API-first systems (Azure is a plus).
- A track record of delivering a new product to production and running it, with measurable outcomes.
- Hands-on experience with AI coding tools, yourself or through teams you've led, and a clear view of where they help and where they fail.
- Track record of developing engineers, and excellent written and spoken English.
Nice-to-haves
- Experience setting up or leading an engineering site.
- Experience with LLM or agent-based products, or with B2B commerce.
- Experience leading distributed teams across cultures, including through influence.
- Experience with Microsoft Azure cloud platform.