الوصف الوظيفي
وصف الشركة
عن Sutherland:
الذكاء الاصطناعي. الأتمتة. هندسة السحابة. التحليلات المتقدمة. بالنسبة لقادة الأعمال، هذه هي عوامل النجاح الرئيسية. أما بالنسبة لنا، فهي خبرتنا الأساسية.
نحن نعمل مع علامات تجارية بارزة حول العالم. ونقدم لهم عرض قيمة فريدًا من خلال التكنولوجيا الرائدة في السوق وتميز عمليات الأعمال.
لقد ابتكرنا أكثر من 200 اختراع فريد بموجب العديد من براءات الاختراع في مجالات الذكاء الاصطناعي والتقنيات الحيوية الأخرى. ومن خلال الاستفادة من منتجاتنا ومنصاتنا المتقدمة، فإننا نقود التحول الرقمي، ونعمل على تحسين عمليات الأعمال الحيوية، وإعادة ابتكار التجارب، وريادة حلول جديدة، يتم تقديمها جميعًا من خلال نموذج "كخدمة" سلس.
لكل شركة، نقدم مفاتيح جديدة لأعمالهم، والأشخاص الذين يعملون معهم، والعملاء الذين يخدمونهم. نحن نصمم صيغاً مثبتة وسريعة لتتناسب مع حمضهم النووي الفريد. نحن نجمع بين الخبرة البشرية والذكاء الاصطناعي لتطوير الكيمياء الرقمية. وهذا يفتح إمكانيات جديدة، ونتائج تحويلية، وعلاقات دائمة.
Sutherland
إطلاق العنان للأداء الرقمي. تحقيق نتائج ملموسة
الوصف الوظيفي
يتمكن المديرون في هذا الدور من: التأثير على المحصلة النهائية: دفع أداء فريق من المستشارين، وتلبية وتجاوز جميع أهداف مؤشرات الأداء الرئيسية. تعزيز العلاقات: إدارة الاستنزاف، والانكماش، وغيرها من المقاييس الحاسمة للفريق. التأثير على حياة الآخرين: تدريب وتوجيه المستشارين، وتقديم الملاحظات وإدارة الأداء. إبقاء الإدارة على اطلاع: إبلاغ القيادة بأحدث اتجاهات العملاء النهائيين وتقديم ملاحظات لمديري العمليات. تحديد سمعة Sutherland: دفع المبادرات التنظيمية داخل الفريق من وقت لآخر.
المؤهلات
- إتقان قوي للغتين (الإنجليزية بمستوى B2، والعربية) كتابةً وتحدثاً.
- 3-5 سنوات من الخبرة في مجال خدمة العملاء مع سنة واحدة على الأقل في دور قيادة الفريق/الإشراف.
- خبرة مثبتة في إدارة فريق مكون من 15-25 وكيلاً.
- إتقان قوي لمؤشرات الأداء الرئيسية: AHT (متوسط وقت التعامل)، CSAT (رضا العملاء)، QA (ضمان الجودة).
- مهارات التدريب وإدارة الأداء والقدرة على تدريب الفريق بفعالية وتحقيق نتائج إيجابية.
- الاستعداد للعمل في نوبات دورية.
- الموقع: القاهرة
- نموذج العمل: مكتب/مقر الشركة
معلومات إضافية
سيتم الاحتفاظ بجميع معلوماتك بسرية وفقاً لإرشادات تكافؤ فرص العمل (EEO).
Job description
Company Description
About Sutherland:
Artificial Intelligence. Automation. Cloud engineering. Advanced analytics. For business leaders, these are key factors of success. For us, they’re our core expertise.
We work with iconic brands worldwide. We bring them a unique value proposition through market-leading technology and business process excellence.
We’ve created over 200 unique inventions under several patents across AI and other critical technologies. Leveraging our advanced products and platforms, we drive digital transformation, optimize critical business operations, reinvent experiences, and pioneer new solutions, all provided through a seamless “as a service” model.
For each company, we provide new keys for their businesses, the people they work with, and the customers they serve. We tailor proven and rapid formulas, to fit their unique DNA. We bring together human expertise and artificial intelligence to develop digital chemistry. This unlocks new possibilities, transformative outcomes and enduring relationships.
Sutherland
Unlocking digital performance. Delivering measurable results
Job Description
Managers in this role get to: Impact the Bottom Line: Drive the performance of a team of Consultants, meeting and exceeding all KPI targets. Strengthen Relationships: Manage attrition, shrinkage, and other critical metrics of the team. Influence the Lives of Others: Coach and mentor Consultants, providing feedback and performance management. Keep Management Updated: Inform leadership on the latest trends of end-user customers and provide feedback to Ops Managers. Define Sutherland's Reputation: Drive organizational initiatives within the team from time to time.
Qualifications
- Strong command of ( English:B2, Arabic) both written and spoken.
- 3-5years of experience in customer service industry with at least 1 year in team lead/supervisory role.
- Proven experience managing a team of 15-25 agents.
- Strong Command of KPIs: AHT, CSAT, QA
- Coaching and performance management skills and the ability to coach the team effectively and delivery positive results.
- Willingness to work rotational shifts.
- Location: Cairo
- Work Model: Brick & Mortar
Additional Information
All your information will be kept confidential according to EEO guidelines.