المسمى الوظيفي: أخصائي استقطاب مواهب
الموقع: القاهرة الجديدة، القاهرة، مصر
الشركة: كونكريت بلس (Concrete Plus)
الوصف الوظيفي والمسؤوليات:
- البحث عن المواهب والتواصل معهم والتأكد من ملاءمتهم للشركة، بالإضافة إلى مساعدة الموظفين المحتملين في التفاوض والمتابعة معهم بعد التوظيف لضمان سير الأمور بشكل جيد.
- إنشاء ونشر إعلانات الوظائف في مختلف البوابات الإلكترونية.
- بناء شبكة علاقات مع المرشحين المحتملين عبر وسائل التواصل الاجتماعي ومنصات التوظيف.
- التعاون مع مديري التوظيف لتحديد معايير التأهيل.
- فحص السير الذاتية وطلبات التوظيف.
- إجراء مقابلات هاتفية أولية لإنشاء قوائم مختصرة للمرشحين المؤهلين.
- إجراء المقابلات واختيار أفضل المرشحين.
- المتابعة مع المرشحين طوال عملية التوظيف.
متطلبات الوظيفة:
- درجة البكالوريوس.
- خبرة من سنة إلى 3 سنوات في مجال التوظيف (يفضل بشدة وجود خبرة في قطاع الإنشاءات).
- القدرة على العمل في ظل ظروف غير مؤكدة والتعامل مع المواعيد النهائية الضيقة.
- معرفة تقنيات البحث عن المواهب عبر وسائل التواصل الاجتماعي والمواقع المهنية المتخصصة مثل فيسبوك، لينكد إن، مواقع جوجل... إلخ.
- مستوى ممتاز في اللغة الإنجليزية.
على المرشحين الذين تنطبق عليهم الشروط إرسال سيرتهم الذاتية إلى [اضغط هنا لمشاهدة البريد اﻹلكتروني] مع ضرورة ذكر المسمى الوظيفي في عنوان البريد الإلكتروني.
Job Title: Talent Acquisition Specialist
Location: New Cairo, Cairo, Egypt
Company: Concrete Plus
Job Description and responsibilities:
- Source and reach out to talent and ensure they’re a good fit for the company. In addition, they can help potential employees negotiate and even follow up after being hired to ensure things are going well.
- Create and publish job ads in various portals
- Network with potential hires through social media and recruitment platforms
- Collaborate with hiring managers to set qualification criteria
- Screen resumes and job applications
- Conduct initial phone screens to create shortlists of qualified candidates
- Interview and select the best candidates
- Follow up with candidates throughout the hiring process
Job requirements:
- Bachelor's degree
- 1-3 years of experience in recruitment field (Construction experience is highly preferred)
- Ability to work with under extreme uncertainty and deal with tight deadlines
- Knowledge of sourcing techniques on social media and niche professional websites like Facebook, LinkedIn, google websites … etc.
- Excellent English level
Candidates who fit the profile please send your CV to [اضغط هنا لمشاهدة البريد اﻹلكتروني] and don’t forget to mention the job title