انضم إلينا
في فودافون، نحن لا نحدد مستقبل الاتصالات لعملائنا فحسب – بل نشكل المستقبل لكل من ينضم إلى فريقنا. عندما تعمل معنا، فإنك جزء من مهمة عالمية لربط الأشخاص، وحل التحديات المعقدة، وإنشاء عالم أكثر استدامة وشمولاً. إذا كنت ترغب في تطوير مسيرتك المهنية مع تحقيق التوازن المثالي بين العمل والحياة، فإن فودافون تقدم الفرص التي تساعدك على الشعور بالانتماء وإحداث تأثير حقيقي.
الغرض من الدور الوظيفي
لدعم مجالات النمو الاستراتيجي الرئيسية لشركة فودافون في قطاع الصناعة الرقمية وفقاً لنهج Agile.
سيقود هذا الدور الفرق الرقمية المسؤولة عن تقديم تطبيق وموقع Vodafone Business الإلكتروني. سيؤدي مالك المنتج (Product Owner) دوراً حاسماً في تحديد متطلبات التطبيق والموقع الإلكتروني وتحديد أولوياتها، والتعاون مع الفرق متعددة الوظائف، وضمان التسليم الناجح في الوقت المحدد.
بصفتك مالكاً للمنتج، ستسد الفجوة بين فرق الأعمال وفرق التطوير لدينا، مما يضمن توصيل الرؤية بفاعلية وترجمتها إلى أهداف قابلة للتنفيذ للفرق. سيكون تركيزك الأساسي منصباً على توجيه التطوير والتنفيذ والتسليم الناجح للميزات عالية الجودة لكل من التطبيق والموقع الإلكتروني، والتي تلبي احتياجات المؤسسة وأهداف العمل.
إعداد وصيانة خرائط طريق المنتجات، وسجلات المهام المتراكمة (backlogs)، وخطط الدورات التطويرية (sprint plans)، وتحديد أولوية المتطلبات والميزات بناءً على الأهداف الاستراتيجية واحتياجات العملاء وآراء المستخدمين.
تعد الخبرة والفطنة في مجال التجربة الرقمية أمراً ضرورياً بدءاً من فهم احتياجات العمل وحتى تطبيق واجهة/تجربة المستخدم (UI/UX) الناجحة وطرح الميزات الجديدة في السوق.
الملف التعريفي الوظيفي
- قيادة وإدارة الفرق الرقمية متعددة الوظائف، والتي تضم المصممين والمطورين والمختبرين وأعضاء الفريق الآخرين؛ لضمان التعاون الفعال والتسليم ضمن الجداول الزمنية المحددة
- تحديد المتطلبات وتحديد أولوية الميزات، وإعداد وصيانة خارطة طريق المنتج التي تتوافق مع استراتيجية الأعمال العامة، مما يضمن رؤية واضحة لقصص المستخدمين القادمة
- ضمان فهم احتياجات العملاء وتوقعاتهم وإعطائها الأولوية طوال عملية التطوير
- تطبيق مبادئ ومناهج Agile لإدارة الفرق الرقمية وضمان التنفيذ الفعال
- العمل كنقطة اتصال رئيسية لأصحاب المصلحة، وتقديم موجز عن الميزات الجديدة، وتحديد أولوية عناصر العمل الخاصة بالمحتوى، والتعاون مع فريق UI/UX لإنشاء مخططات هيكلية (wireframes) فعالة لتوضيح ميزات ووظائف المنتج
- مهارات قوية في رؤى العملاء والتحليل السلوكي في مجال حلول الأعمال (البرامج والأجهزة) لتوجيه تصميم المنتجات وتسعيرها
الكفاءات والمؤهلات
- خبرة مثبتة كمالك منتج (Product Owner) أو دور مماثل في المجال الرقمي، ويفضل في إدارة تطبيقات الهاتف المحمول والمواقع الإلكترونية
- فهم قوي لمنهجيات Agile، وخاصة Scrum، وخبرة في قيادة الفرق التي تعمل وفق نظام Agile
- مهارات ممتازة في التواصل وإدارة أصحاب المصلحة، مع القدرة على التعاون بفعالية مع الفرق متعددة الوظائف وأصحاب المصلحة
- قدرات قوية على التحليل وحل المشكلات، مع اعتماد نهج قائم على البيانات في اتخاذ القرارات
- مهارات تنظيمية قوية والقدرة على إدارة مشاريع متعددة في وقت واحد مع الالتزام بالمواعيد النهائية والحفاظ على معايير جودة عالية
متطلبات اللغة:
- الإنجليزية (مستوى B2 أو أعلى)
إتقان أي لغة غير أصلية أخرى يعد ميزة إضافية.
المؤهلات الفنية / المهنية المطلوبة:
- درجة البكالوريوس في علوم الحاسوب، أو نظم المعلومات، أو أي مجال آخر ذات صلة – كما تُقبل شهادات التسويق والإدارة مع وجود خبرة عملية مثبتة
- إظهار معرفة قوية بمفاهيم Agile
- امتلاك خبرة سابقة تتراوح بين 2-4 سنوات كمالك منتج
- خبرة في استخدام JIRA/Confluence أو ما يعادلها
- يجب أن تكون لديه خبرة عملية مثبتة في إدارة المشاريع في بيئات العمل الرشيقة (Agile)
- مهارات استثنائية في التواصل والتنظيم وبناء الفرق؛ والتحدث بطلاقة والقدرة على إدارة الاجتماعات بثقة وحضور
- القدرة على الحفاظ على الهدوء خلال المواقف الصعبة والتعامل مع ضغوط العمل
- التمتع بالمبادرة والتحفيز الذاتي مع الرغبة في تحديد فرص التحسين عبر عمليات التسليم ضمن منهجية Agile
- استقلالية عالية، وتحمل المسؤولية، وعدم الحاجة إلى التوجيه المستمر، والسعي للحصول على الملاحظات والتقييمات وتنفيذ الإجراءات
- تعد الخبرة في الإعلان الرقمي وتوليد الطلب (Demand generation) ميزة إضافية
هل تشعر أن مؤهلاتك لا تتطابق تماماً؟
هل تقلق بشأن عدم تلبية جميع المعايير المطلوبة بدقة؟ في فودافون، نحن شغوفون بتمكين الأفراد وخلق بيئة عمل يمكن للجميع فيها الازدهار، بغض النظر عن خلفيتهم الشخصية أو المهنية. إذا كنت متحمساً لهذا الدور ولكن خبرتك لا تتوافق تماماً مع كل جزء من الوصف الوظيفي، فنحن نشجعك على التقدم للمنصب، فقد تكون المرشح المناسب لهذا الدور أو لفرصة أخرى.
من نحن
نحن شركة اتصالات عالمية رائدة، نخدم ملايين العملاء. في فودافون، نؤمن بأن الاتصال هو قوة للخير. إذا استخدمناه في الأشياء التي تهم حقاً، فيمكنه تحسين حياة الناس والعالم من حولنا. من خلال تقنيتنا، نمكّن الأفراد، ونربط الجميع بغض النظر عن هويتهم أو مكان إقامتهم، ونحمي كوكب الأرض، مع مساعدة عملائنا على القيام بالشيء نفسه.
إن الانتماء في فودافون ليس مجرد مفهوم؛ بل نعيشه ونمارسه وننمّيه من خلال كل ما نقوم به. ستكون جزءاً من مجتمع عالمي ومتنوع، يضم العديد من العقول والقدرات والخلفيات والثقافات المختلفة. نحن نلتزم بزيادة التنوع، وضمان التمثيل المتساوي، وجعل فودافون مكاناً يشعر فيه الجميع بالأمان والتقدير والشمول.
إذا كنت تتطلب أي تعديلات معقولة أو لديك طلب يخص إمكانية الوصول كجزء من رحلة التوظيف الخاصة بك، على سبيل المثال، وقت إضافي أو فترات راحة بين التقييمات عبر الإنترنت، يرجى الرجوع إلى https://careers.vodafone.com/application-adjustments/ للحصول على الإرشادات.
معاً نستطيع.
Join Us
At Vodafone, we’re not just shaping the future of connectivity for our customers – we’re shaping the future for everyone who joins our team. When you work with us, you’re part of a global mission to connect people, solve complex challenges, and create a sustainable and more inclusive world. If you want to grow your career whilst finding the perfect balance between work and life, Vodafone offers the opportunities to help you belong and make a real impact.
Role Purpose
To support Vodafone’s key strategic growth areas in Digital industry following the Agile mind-set.
This role will be leading digital squads responsible for delivering Vodafone Business app and website. The Product Owner will play a critical role in defining and prioritizing app and web requirements, collaborating with cross-functional teams, and ensuring successful delivery on time.
As a Product Owner, you will bridge the gap between our business and development teams, ensuring that the vision is effectively communicated and translated into actionable goals for the squads. Your primary focus will be to drive the successful development, implementation, and delivery of high-quality features for both app and website; that meet enterprise needs and business objectives.
Develop and maintain product roadmaps, backlogs, and sprint plans, prioritizing requirements and features based on strategic objectives, customer needs, and user feedback.
Digital experience acumen is a must from understanding business needs to implementing successful UI/X and going to market with new features.
Job Profile
- Lead and manage cross-functional digital squads, comprising designers, developers, testers, and other team members; to ensure efficient collaboration and delivery within specified timelines
- Define requirements and prioritize features, create and maintain a product roadmap that aligns with the overall business strategy, ensuring clear visibility into upcoming user stories
- Ensure that customer needs and expectations are understood and prioritized throughout the development process
- Apply Agile principles and methodologies to manage the digital squads and ensure effective execution
- Act as a primary point of contact for stakeholders, providing briefs on new features, prioritize content action items, collaborate with UI/UX to create effective wireframes to illustrate product features and functionalities
- Strong customer insight and behavioral analysis skills in the Business Solutions (software & hardware) landscape to inform product design and pricing
Competencies And Qualifications
- Proven experience as a Product Owner or similar role within the digital space, preferably managing mobile app and website
- Strong understanding of Agile methodologies, specifically Scrum, and experience in leading Agile-driven teams
- Excellent communication and stakeholder management skills, with the ability to collaborate effectively with cross-functional teams and stakeholders
- Solid analytical and problem-solving abilities, with a data-driven approach to decision-making
- Strong organizational skills and the ability to manage multiple projects simultaneously while meeting deadlines and maintaining high-quality standards
Language requirements:
Any other non-native language an advantage.
Must have technical / professional qualifications:
- BSc degree in Computer Science, Information Systems, or other related field – Marketing & Management degrees are accepted as well with proven work experience
- Demonstrating strong knowledge of Agile concepts
- Possessing prior experience from 2-4 years as a Product owner
- JIRA/Confluence, or equivalent experience
- Must have proven hands-on experience in managing projects in agile environments
- Exceptional communication, organization, and team building skills; articulate and able to steer a meeting with presence
- Ability to maintain calm attitude during difficult situations and handle pressure situations
- Self-starter & self-motivated with a drive to identify opportunities for improvement across the agile delivery processes
- Highly independent, takes ownership, does not need to be told what to do and seeks feedback and execute actions
- Digital advertising & Demand generation is a plus
Not a perfect fit?
Worried that you don’t meet all the desired criteria exactly? At Vodafone we are passionate about empowering people and creating a workplace where everyone can thrive, whatever their personal or professional background. If you’re excited about this role but your experience doesn’t align exactly with every part of the job description, we encourage you to still apply as you may be the right candidate for this role or another opportunity.
Who We Are
We are a leading international Telco, serving millions of customers. At Vodafone, we believe that connectivity is a force for good. If we use it for the things that really matter, it can improve people's lives and the world around us. Through our technology we empower people, connecting everyone regardless of who they are or where they live and we protect the planet, whilst helping our customers do the same.
Belonging at Vodafone isn't a concept; it's lived, breathed, and cultivated through everything we do. You'll be part of a global and diverse community, with many different minds, abilities, backgrounds and cultures. ;We're committed to increase diversity, ensure equal representation, and make Vodafone a place everyone feels safe, valued and included.
If you require any reasonable adjustments or have an accessibility request as part of your recruitment journey, for example, extended time or breaks in between online assessments, please refer to https://careers.vodafone.com/application-adjustments/ for guidance.
Together we can.