وصف الشركة مجموعة TP، المعروفة سابقًا باسم Teleperformance، هي شركة عالمية رائدة في خدمات الأعمال الرقمية مع ما يقرب من 47 عامًا من الخبرة في هذا المجال. واستجابةً لعصر الذكاء الاصطناعي، تطورت الشركة لتصبح أكثر دقة وحداثة وتعاطفًا مع الحفاظ على خبرتها الموثوقة. تركز TP على تقديم حلول ذكية لخدمة العملاء جاهزة للمستقبل للعملاء عبر مختلف القطاعات. ينضم أعضاء الفريق إلى مؤسسة تطلعية تقدر الإبداع والتكيف والخدمة التي تركز على الإنسان. العمل في TP يعني أن تكون جزءًا من شركة تلتزم بالبقاء في صدارة اتجاهات السوق والتكنولوجيا.
الوصف الوظيفي هذا دور دوام كامل لموظف مركز اتصالات في الموقع بمقر الشركة في القاهرة الجديدة. سيقوم موظف مركز الاتصالات بالتعامل مع المكالمات الواردة والصادرة، وتقديم دعم واضح ومهذب باللغة الإنجليزية بطلاقة (B2/C1)، والرد على استفسارات العملاء ومشكلاتهم وطلباتهم. تشمل المسؤوليات اليومية توثيق التفاعلات بدقة، واتباع الإجراءات المحددة، وتصعيد الحالات المعقدة عند الضرورة. يتضمن الدور تحقيق أهداف الأداء، والحفاظ على معايير عالية لجودة الخدمة، والالتزام بسياسات الشركة وإرشادات الامتثال. يتعاون موظفو مركز الاتصالات مع أعضاء الفريق والمشرفين لتحسين تجربة العملاء والكفاءة التشغيلية باستمرار.
المؤهلات
- مهارات اتصال شفهية وكتابية قوية باللغة الإنجليزية بمستوى B2/C1، مع نطق واضح وقدرات استماع نشطة.
- عقلية خدمة العملاء، بما في ذلك الصبر، والتعاطف، ومهارات حل المشكلات، والقدرة على إدارة التفاعلات الصعبة أو التي تتطلب العمل تحت ضغط عالٍ.
- معرفة أساسية بالحاسوب والقدرة على التنقل بين أنظمة متعددة، وأدوات إدارة علاقات العملاء (CRM)، وبرامج مركز الاتصالات بفعالية.
- مهارات إدارة الوقت والتنظيم، مع القدرة على التعامل مع أعداد كبيرة من المكالمات وإنجاز مهام متعددة مع الحفاظ على الدقة.
- القدرة على التكيف مع العمل بنظام الورديات والبيئات الديناميكية، مع الموثوقية، والاحترافية، والالتزام بتحقيق أهداف الأداء.
- الخبرة السابقة في مركز اتصالات أو دعم العملاء أو دور مماثل تعد ميزة إضافية ولكنها ليست إلزامية.
- شهادة الثانوية العامة أو مؤهل جامعي (الخريجون والطلاب مرحب بهم)، أو ما يعادلها من مؤهلات تعليمية.
- الرغبة في المشاركة في التدريب والتطوير المستمر لتحسين الأداء وجودة الخدمة.
Company Description TP Group, formerly known as Teleperformance, is a global leader in digital business services with nearly 47 years of industry experience. In response to the AI era, the company has evolved to become sharper, more modern, and more empathetic while maintaining its trusted expertise. TP focuses on delivering intelligent, future-ready customer experience solutions for clients across diverse sectors. Team members join a forward-looking organization that values innovation, adaptability, and human-centric service. Working at TP means being part of a company that is committed to staying ahead of market trends and technology.
Role Description This is a full-time, on-site Call Centre Agent role based in New Cairo. The Call Centre Agent will handle inbound and outbound calls, provide clear and courteous support in fluent English (B2/C1), and respond to customer inquiries, issues, and requests. Daily responsibilities include accurately documenting interactions, following established procedures, and escalating complex cases when necessary. The role involves meeting performance targets, maintaining high service quality standards, and adhering to company policies and compliance guidelines. Call Centre Agents collaborate with team members and supervisors to continuously improve customer experience and operational efficiency.
Qualifications
- Strong verbal and written communication skills in English at B2/C1 level, with clear pronunciation and active listening abilities.
- Customer service mindset, including patience, empathy, problem-solving skills, and the ability to manage difficult or high-pressure interactions.
- Basic computer literacy and the ability to navigate multiple systems, CRM tools, and call centre software efficiently.
- Time management and organizational skills, with the ability to handle high call volumes and multitask while maintaining accuracy.
- Adaptability to shift work and dynamic environments, with reliability, professionalism, and a commitment to meeting performance targets.
- Previous experience in a call centre, customer support, or similar role is an advantage but not mandatory.
- High school diploma or undergraduate degree (grads and students are welcome), or equivalent education.
- Willingness to participate in training and ongoing development to improve performance and service quality.