في المكتب دوام كامل
Philips -
مصر , القاهرة
--
Philips

تفاصيل الوظيفة

المسمى الوظيفي

مدير الخدمات

الوصف الوظيفي

يتولى مدير الخدمات مسؤولية إدارة عمليات تقديم الخدمات المعقدة، والإشراف على تنفيذ خطط الخدمات، وضمان تلبية الخدمات لتوقعات العملاء أو تجاوزها. وينسق هذا الدور مع الفرق الداخلية لحل مشكلات الخدمات، ودفع مبادرات التحسين المستمر، والحفاظ على مستويات عالية من رضا العملاء. كما يقوم بتحليل مقاييس تقديم الخدمات، وتحديد الاتجاهات والفرص للتحسين، وتطبيق استراتيجيات لتعزيز كفاءة وفاعلية الخدمات.

دورك

  • قيادة مشاريع تقديم الخدمات المعقدة، والتنسيق بين الفرق المتعددة الوظائف والموارد لضمان تقديم الخدمات في الوقت المحدد، وضمن النطاق، ووفقاً لمتطلبات الميزانية.
  • يقود مدير الخدمات مهندسي الخدمة الميدانية ويدعم نموهم بنشاط داخل المؤسسة.
  • تطوير علاقات قوية مع العملاء الرئيسيين والحفاظ عليها، والعمل كمستشار موثوق به لفهم احتياجاتهم المتطورة وضمان توافق تقديم الخدمات مع أهداف أعمالهم.
  • تطبيق المعرفة المتخصصة على نطاق واسع و/أو عميق لمجموعة متنوعة من القضايا والمشاريع داخل الفريق، مما يضمن حلولاً فعالة ونهجاً مبتكرة للتحديات المعقدة.
  • العمل تحت إشراف محدود وإرشادات عامة، وتطبيق التقدير المستقل بانتظام في الأمور الهامة لدفع نجاح المشروع والامتثال.
  • تحليل بيانات أداء الخدمة لتحديد الاتجاهات، وتحسين العمليات، وتطبيق تحسينات استراتيجية تعزز كفاءة الخدمة وجودتها ورضا العملاء.
  • الإشراف على دورة حياة تقديم الخدمة بالكامل، بدءاً من بدء المشروع والتخطيط وحتى التنفيذ ومراجعة ما بعد التقديم، لضمان تحقيق جميع المراحل والنتائج المرجوة.
  • إدارة مخاطر تقديم الخدمات من خلال تحديد المشكلات المحتملة استباقياً، وتطوير استراتيجيات التخفيف منها، والتنسيق مع الفرق الداخلية لضمان التحسين المستمر للخدمة.
  • ضمان التزام جميع أنشطة تقديم الخدمات بالالتزامات التعاقدية، واللوائح التنظيمية للقطاع، ومعايير الجودة الداخلية، مع التركيز القوي على التميز التشغيلي.
  • تيسير اجتماعات منتظمة مع العملاء لمراجعة أداء الخدمة، ومعالجة المخاوف، ومناقشة فرص تحسين الخدمة، مما يعزز الشراكة التعاونية مع العملاء.
  • إعداد وتقديم تقارير وعروض تقديمية مفصلة للإدارة العليا، وتقديم رؤى حول أداء تقديم الخدمات، والتحديات، والتوصيات للتحسينات المستقبلية.

أنت الشخص المناسب إذا كنت تمتلك

  • درجة البكالوريوس / الماجستير في الرعاية الصحية، أو الهندسة، أو إدارة الأعمال أو ما يعادلها.
  • خبرة لا تقل عن 7 سنوات في إدارة تقديم الخدمات أو إدارة علاقات العملاء في صناعة الأجهزة الطبية أو ما يعادلها.
  • خبرة لا تقل عن 5 سنوات في مجالات التصوير بالرنين المغناطيسي (MR) / الأشعة المقطعية (CT).
  • خبرة في إدارة خدمة العملاء / الهندسة الطبية الحيوية مع خبرة في قيادة الفرق. التركيز على العميل والتزام عالٍ بسلامة المرضى والجودة. نموذج يحتذى به (سريع الاستجابة، انضباط عالٍ، مرن وذو استمرارية عالية في تقديم النتائج).
  • امتلاك المهارات والقدرة على قيادة وإلهام وتطوير أعضاء الفريق المحترفين وذوي المواهب العالية، والانفتاح على الملاحظات والآراء لتحقيق النتائج وتعزيز مشاركة الفريق وثقافة الأداء الإيجابي.
  • امتلاك مهارات تحليلية ممتازة لحل المشكلات واتخاذ القرارات في الحين، بالإضافة إلى القدرة على شرح وتوضيح الإجراءات المعقدة من خلال التفكير الجانبي وتقديم حلول إبداعية.
  • إتقان اللغة الإنجليزية تحدثاً وكتابةً بالإضافة إلى اللغة المحلية.

كيف نعمل معاً

نحن نؤمن بأننا أفضل معاً. بالنسبة لفرقنا المعتمدة على المكاتب، يعني هذا العمل الحضوري لمدة 3 أيام في الأسبوع على الأقل.

تتطلب الأدوار الموقعية الحضور بدوام كامل في منشآت الشركة.

يتم أداء الأدوار الميدانية بشكل أكثر فاعلية خارج منشآت الشركة الرئيسية، وعادة ما تكون في مواقع العملاء أو الموردين.

هذا الدور هو دور ميداني.

عن فيليبس

نحن شركة تكنولوجيا صحية. لقد بنينا شركتنا بالكامل على الإيمان بأن كل إنسان يهمنا، ولن نتوقف حتى يحصل الجميع في كل مكان على الرعاية الصحية العالية الجودة التي نستحقها جميعاً. قم بعمل حياتك لمساعدة حياة الآخرين.

  • تعرف على المزيد حول أعمالنا.
  • اكتشف تاريخنا الغني والمثير.
  • تعرف على المزيد حول هدفنا.

إذا كنت مهتماً بهذا الدور ولديك العديد من الخبرات المطلوبة، حتى وإن لم تكن جميعها، فإننا نشجعك على التقديم. قد تظل المرشح المناسب لهذه الفرصة أو لفرص أخرى في فيليبس. تعرف على المزيد حول ثقافتنا القائمة على الأثر المشفوع بالعناية هنا.

وظائف مشابهة

حول Philips
مصر, القاهرة