Company Description HSE Contractors is one of the fastest-growing scheduling, project controls, and project management consulting firms in the United States, offering reliable construction planning at competitive prices. The company specializes in critical path method (CPM) scheduling, helping clients keep projects on track, within budget, and on schedule, even when facing complex changes. Its multidisciplinary team of construction managers, engineers, schedulers, and claims consultants provides end-to-end project controls and management support, from estimating and bid preparation to field execution. HSE is recognized as a leading construction consulting partner, delivering services such as CPM Scheduling, Construction Delay Claims, Cost Damages Assessment, BIM Modeling, and Site Staff Augmentation. Consultants are based across the country, supporting a mission to help clients finish projects on time and within budget while building long-term business relationships. Role Description The Senior Business Development Representative is a full-time, on-site role based in Giza, responsible for driving growth and expanding HSE Contractors’ client base in construction consulting services. This role involves identifying and qualifying new business opportunities, generating and following up on leads, and managing a pipeline of prospective clients. The representative will conduct outreach via calls, emails, meetings, and networking events, present HSE’s services and value proposition, and participate in preparing proposals and sales presentations. Day-to-day activities include collaborating with operations and technical teams to align client needs with service offerings, tracking activities and results in CRM tools, and providing regular reports on sales performance and market trends. The role also requires maintaining strong client relationships, supporting contract negotiations, and contributing to strategic business development initiatives. Qualificationsfluent English C1 prefer GUC BUE AUC graduate Candidates should possess strong Inside Sales and Lead Generation skills, including prospecting, qualification, and pipeline management. Candidates should possess effective Sales and Business Development skills, with experience in closing deals and driving revenue growth. Candidates should possess excellent Communication skills, including clear verbal and written communication, presentation, and negotiation abilities. Experience in construction, engineering, project management, or related industries is highly beneficial. Proven track record in B2B sales or consulting services, preferably at a senior or lead level. Ability to work on-site in Giza, collaborate with cross-functional teams, and manage multiple opportunities concurrently. Bachelor’s degree in Business, Marketing, Engineering, or a related field, or equivalent practical experience. Proficiency with CRM systems and productivity tools, and strong analytical and organizational skills.
وصف الشركة: تعد شركة HSE Contractors واحدة من أسرع شركات استشارات الجدولة وضبط المشاريع وإدارتها نمواً في الولايات المتحدة، حيث تقدم خدمات تخطيط بناء موثوقة بأسعار تنافسية. تتخصص الشركة في جدولة المسار الحرج (CPM)، مما يساعد العملاء على إبقاء مشاريعهم على المسار الصحيح، وفي حدود الميزانية والجدول الزمني، حتى عند مواجهة تغييرات معقدة. يوفر فريقها متعدد التخصصات من مديري الإنشاءات والمهندسين ومخططي الجداول ومستشاري المطالبات دعماً شاملاً لضبط المشاريع وإدارتها، بدءاً من التقدير وإعداد العطاءات وصولاً إلى التنفيذ الميداني. تُعرف HSE كشريك استشاري رائد في مجال البناء، حيث تقدم خدمات مثل جدولة المسار الحرج (CPM)، ومطالبات تأخير البناء، وتقييم أضرار التكلفة، ونمذجة معلومات البناء (BIM)، وتوفير الكوادر البشرية في الموقع. يعمل المستشارون في جميع أنحاء البلاد، لدعم مهمة مساعدة العملاء على إنهاء المشاريع في الوقت المحدد وفي حدود الميزانية مع بناء علاقات تجارية طويلة الأمد. وصف الدور: يعمل ممثل أول لتطوير الأعمال بدوام كامل من داخل مقر الشركة في الجيزة، وهو مسؤول عن دفع عجلة النمو وتوسيع قاعدة عملاء HSE Contractors في مجال خدمات استشارات البناء. يتضمن هذا الدور تحديد وتأهيل فرص عمل جديدة، وإنشاء ومتابعة العملاء المحتملين، وإدارة قائمة العملاء المحتملين. سيقوم الممثل بالتواصل عبر المكالمات ورسائل البريد الإلكتروني والاجتماعات وفعاليات التواصل، وعرض خدمات HSE والقيمة المضافة، والمشاركة في إعداد المقترحات والعروض التقديمية للمبيعات. تشمل الأنشطة اليومية التعاون مع فرق العمليات والفرق الفنية لمواءمة احتياجات العملاء مع الخدمات المقدمة، وتتبع الأنشطة والنتائج في أدوات إدارة علاقات العملاء (CRM)، وتقديم تقارير منتظمة عن أداء المبيعات واتجاهات السوق. يتطلب الدور أيضاً الحفاظ على علاقات قوية مع العملاء، ودعم مفاوضات العقود، والمساهمة في مبادرات تطوير الأعمال الاستراتيجية. المؤهلات: إجادة اللغة الإنجليزية بمستوى C1 (يفضل خريجو الجامعة الألمانية بالقاهرة GUC، الجامعة البريطانية في مصر BUE، أو الجامعة الأمريكية بالقاهرة AUC). يجب أن يمتلك المرشحون مهارات قوية في المبيعات الداخلية وتوليد العملاء المحتملين، بما في ذلك التنقيب عن الفرص، والتأهيل، وإدارة خطط العمل. يجب أن يمتلك المرشحون مهارات فعالة في المبيعات وتطوير الأعمال، مع خبرة في إغلاق الصفقات وتحقيق نمو في الإيرادات. يجب أن يمتلك المرشحون مهارات اتصال ممتازة، بما في ذلك التواصل اللفظي والكتابي الواضح، ومهارات العرض والتفاوض. تعد الخبرة في مجال البناء أو الهندسة أو إدارة المشاريع أو الصناعات ذات الصلة مفيدة للغاية. سجل حافل في مبيعات B2B أو الخدمات الاستشارية، ويفضل أن يكون ذلك على مستوى وظيفي أول أو قيادي. القدرة على العمل من مقر الشركة في الجيزة، والتعاون مع فرق متعددة الوظائف، وإدارة فرص متعددة في وقت واحد. درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، التسويق، الهندسة، أو مجال ذي صلة، أو خبرة عملية معادلة. إجادة أنظمة CRM وأدوات الإنتاجية، مع مهارات تحليلية وتنظيمية قوية.