Are you a visionary HR leader ready to make a real impact? Join our client, a leading real estate developer in Egypt, as their next HR Director and shape the future of their people strategy!
What You ll Do:
- Strategic HR Leadership: Align HR strategies with business goals and provide expert advice to leadership.
- Talent Acquisition: Attract and retain top talent to build an exceptional workforce.
- Employee Relations: Foster a positive and inclusive work environment.
- Performance & Development: Drive performance, training, and career growth initiatives.
- Compensation & Benefits: Design and manage competitive packages.
- Compliance: Ensure adherence to labor laws and HR regulations.
- HR Reporting: Leverage insights to inform leadership decisions.
- Team Leadership: Lead and develop a high-performing HR team.
Why Join Us?
- Competitive Salary
- Comprehensive Medical & Social Insurance
- Exciting Career Growth Opportunities
Ready to lead and inspire? Let s shape the future together!
Desired Candidate Profile
- 15+ years of proven HR experience.
- Deep knowledge of HR best practices and employment laws.
- Outstanding leadership and communication skills.
هل أنت قائد موارد بشرية صاحب رؤية ومستعد لإحداث تأثير حقيقي؟ انضم إلى عميلنا، وهو شركة تطوير عقاري رائدة في مصر، كمدير للموارد البشرية وساهم في صياغة مستقبل استراتيجية الكوادر لديهم!
ما ستفعله:
- القيادة الاستراتيجية للموارد البشرية: محاذاة استراتيجيات الموارد البشرية مع أهداف العمل وتقديم المشورة المتخصصة للقيادة.
- استقطاب المواهب: جذب أفضل المواهب والاحتفاظ بها لبناء قوة عاملة استثنائية.
- علاقات الموظفين: تعزيز بيئة عمل إيجابية وشاملة.
- الأداء والتطوير: دفع مبادرات الأداء والتدريب والنمو المهني.
- التعويضات والمزايا: تصميم وإدارة حزم مزايا تنافسية.
- الامتثال: ضمان الالتزام بقوانين العمل ولوائح الموارد البشرية.
- تقارير الموارد البشرية: الاستفادة من الرؤى والتحليلات لدعم قرارات القيادة.
- قيادة الفريق: قيادة وتطوير فريق موارد بشرية عالي الأداء.
لماذا تنضم إلينا؟
- راتب تنافسي
- تأمين طبي واجتماعي شامل
- فرص متميزة للنمو والتطور المهني
هل أنت مستعد للقيادة والإلهام؟ دعنا نصنع المستقبل معًا!
المواصفات المطلوبة في المرشح
- خبرة مثبتة لا تقل عن 15 عامًا في مجال الموارد البشرية.
- معرفة عميقة بأفضل ممارسات الموارد البشرية وقوانين العمل.
- مهارات قيادية وتواصل استثنائية.