Company Description Hypothesis Hunters Research Club is a growing community focused on expanding research opportunities and empowering researchers worldwide. The club connects students, early-career researchers, and professionals in a supportive environment to share knowledge, collaborate on projects, and build impactful research experiences. Through its initiatives, the club promotes awareness and participation in research while providing networking and collaboration opportunities. Members gain access to resources, guidance, and channels to submit research ideas and receive feedback on their work. The community actively engages with its members through multiple online platforms and feedback forms to continually improve the research experience.
Role Description The Research Supervisor will oversee research activities, guide project teams, and ensure that studies conducted within the club meet high standards of rigor and ethics. Day-to-day responsibilities include mentoring researchers, reviewing research proposals, coordinating data collection plans, and monitoring project progress and timelines. The Research Supervisor will help maintain adherence to ethical guidelines and institutional review standards, while fostering collaboration and knowledge sharing among club members. The role also involves supporting the design of research methodologies, organizing on-site meetings or workshops, and reporting on outcomes to the club leadership. This is an on-site role based in Beni Suef.
Qualifications
Candidates should possess strong Analytical Skills and experience in Research design and implementation. Candidates should possess skills in Data Collection and data management, including organizing and validating research data. Candidates should possess knowledge of Institutional Review Board (IRB) processes and research ethics. Candidates should possess Project Management skills, including planning, coordination, and tracking of multiple research projects. Relevant qualifications such as a degree in a research-focused field (e.g., social sciences, health sciences, economics, or related disciplines) are beneficial. Prior experience supervising or mentoring researchers, and familiarity with academic or applied research environments, is an advantage. Strong communication skills, attention to detail, and the ability to work collaboratively in an on-site community setting are highly valued.
وصف الشركة: نادي صيادي الفرضيات (Hypothesis Hunters Research Club) هو مجتمع متنامٍ يركز على توسيع فرص البحث وتمكين الباحثين في جميع أنحاء العالم. يربط النادي بين الطلاب، والباحثين في بداية مسيرتهم المهنية، والمتخصصين في بيئة داعمة لتبادل المعرفة، والتعاون في المشاريع، وبناء تجارب بحثية ذات تأثير. من خلال مبادراته، يعزز النادي الوعي والمشاركة في الأبحاث مع توفير فرص للتواصل والتعاون. يحصل الأعضاء على إمكانية الوصول إلى الموارد والتوجيه والقنوات لتقديم أفكار بحثية وتلقي ملاحظات حول أعمالهم. يتفاعل المجتمع بنشاط مع أعضائه من خلال منصات متعددة عبر الإنترنت ونماذج التغذية الراجعة لتحسين التجربة البحثية باستمرار.
وصف الدور: سيشرف مشرف الأبحاث على الأنشطة البحثية، ويوجه فرق المشاريع، ويضمن أن الدراسات التي يتم إجراؤها داخل النادي تلبي معايير عالية من الدقة والأخلاقيات. تشمل المسؤوليات اليومية توجيه الباحثين، ومراجعة المقترحات البحثية، وتنسيق خطط جمع البيانات، ومراقبة تقدم المشاريع والجداول الزمنية. سيساعد مشرف الأبحاث في ضمان الالتزام بالمبادئ التوجيهية الأخلاقية ومعايير المراجعة المؤسسية، مع تعزيز التعاون وتبادل المعرفة بين أعضاء النادي. يتضمن الدور أيضًا دعم تصميم المنهجيات البحثية، وتنظيم الاجتماعات أو ورش العمل في الموقع، وتقديم تقارير عن النتائج لقيادة النادي. هذا دور يتطلب الحضور في الموقع في بني سويف.
المؤهلات
يجب أن يتمتع المرشحون بمهارات تحليلية قوية وخبرة في تصميم الأبحاث وتنفيذها. يجب أن يمتلك المرشحون مهارات في جمع البيانات وإدارتها، بما في ذلك تنظيم بيانات البحث والتحقق من صحتها. يجب أن يمتلك المرشحون معرفة بعمليات مجلس المراجعة المؤسسية (IRB) وأخلاقيات البحث. يجب أن يمتلك المرشحون مهارات إدارة المشاريع، بما في ذلك التخطيط والتنسيق وتتبع المشاريع البحثية المتعددة. تعتبر المؤهلات ذات الصلة مثل درجة علمية في مجال يركز على البحث (مثل العلوم الاجتماعية، أو العلوم الصحية، أو الاقتصاد، أو التخصصات ذات الصلة) مفيدة. وتعد الخبرة السابقة في الإشراف على الباحثين أو توجيههم، والإلمام ببيئات البحث الأكاديمية أو التطبيقية، ميزة إضافية. كما يتم تقدير مهارات التواصل القوية، والاهتمام بالتفاصيل، والقدرة على العمل بشكل تعاوني في بيئة مجتمعية داخل الموقع بشكل كبير.