وصف الوظيفة
الدور نحن نوظف قائد عملي واحد ليتولى جميع جوانب تسويق الأداء في AllCare — تحسين محركات البحث (SEO)، الإعلانات المدفوعة/التسويق عبر محركات البحث (SEM)، وأتمتة التسويق — من البداية حتى النهاية.
ستكون الشخص المسؤول عن تحويل الإنفاق التسويقي إلى طلب مؤهل: مرافق الرعاية والمشغلون الذين يقارنون شريك رعاية، والعائلات ومقدمو الرعاية الذين يبحثون عن رعاية لأحد أحبائهم.
هذا دور بناء وتشغيل، وليس إدارة من قبل الجمهور.
ستضع الإستراتيجية، ثم تنفذها بنفسك: بإنشاء القنوات والتتبع والقمع، وتحقيق نتائج قابلة للقياس بسرعة.
مع إثبات البرنامج قيمته، سيكون لديك فرصة لبناء فريق تحتك.
ما ستملكه: الاستراتيجية الشاملة وتنفيذها من النهاية للنهاية: امتلك تسويق أداء AllCare عبر SEO، SEM/الإعلانات المدفوعة، وأتمتة التسويق — من الاستراتيجية إلى التنفيذ اليومي — مربوط مباشرةً بأنابيب المبيعات، وتكلفة الاكتساب، وأهداف النمو.
الإعلانات المدفوعة وSEM: بناء، تشغيل، وتحسين الحملات المدفوعة عبر Google Ads وMicrosoft/Bing وMeta وLinkedIn للوصول إلى صناع القرار في المرافق والعائلات؛ امتلاك الميزانيات، العطاء، تقسيم الجمهور، وعائد الاستثمار.
SEO وLocal Search: قيادة الجوانب الفنية، والصفحة، والمحتوى، وSEO المحلي لكسب ظهوراً عضويًا لرعاية كبار السن، إدارة الرعاية المزمنة، والمصطلحات المرتبطة عبر أسواقنا المستهدفة وصفحات منطقة الخدمة.
أتمتة التسويق ودورة الحياة: تصميم وتشغيل برامج إدارة العلاقات والقيادة خلال دورة الحياة في مجموعة أتمتة حديثة (على سبيل المثال، HubSpot، Marketo، أو Pardot) — تكامل CRM، البريد الإلكتروني، تقييم العملاء المحتملين، وتدفقات العمل التي تنقل الاستفسارات إلى المرافق والمرضى المسجلين.
القياس والتحليلات: إعداد تتبع ونسب تحويل ولوحات معلومات نظيفة (GA4 وأدوات ذات صلة)؛ الإبلاغ بوضوح عن CAC والتحويل وعائد الاستحواذ على القناة، واتخاذ إجراءات بناءً على البيانات.
صفحات التحويل والهبوط: الشراكة مع المحتوى والتصميم والتطوير لإطلاق صفحات هبوط عالية التحويل وتجربة اختبار A/B مستمرة للإبداع والرسالة والقنوات.
التسويق المسؤول والمتوافق: تشغيل حملات تحترم معايير الإعلان الصحي وحساسية جمهور كبار السن والمرضى.
التعاون متعدد الوظائف: العمل عن كثب مع العيادات والعمليات والمحتوى والقيادة للحفاظ على اتساق التسويق مع كيفية تقديم AllCare للرعاية فعليًا.
التعويضات والمزايا: حزمة تنافسية بواقع 2,500–2,700 دولار أمريكي شهريًا (الراتب الأساسي بالإضافة إلى مكافأة الأداء)، مع إمكانات إضافية مرتبطة بالنتائج.
العرض النهائي متناسب مع الخبرة والمسار الوظيفي.
الجدول: الإثنين–الجمعة، من 9:00 صباحًا حتى 5:00 مساءً بتوقيت الساحل PT — المكان: عن بُعد (مرشحون مقيمون بمصر فقط) التقويم الأمريكي للعطل — لديك إجازة عندما تكون مرافقك إجازة (عيد الشكر، عيد الميلاد، يوم memorial، يوم العمال، والمزيد).
福利 الصحية وإجازة مدفوعة.
ما نبحث عنه: فوق كل شيء: شخص لديه خبرة سابقة في هذا العمل وأداؤه جيدًا.
نريد مواهب من الشركات ذات النمو العالي والمبنية على البيانات — مشغلون قاموا بتشغيل تسويق الأداء على نطاق حقيقي، بالدقة والسرعة التي تأتي مع ذلك، ويمكنهم البدء فورًا.
سجل حافل مثبت: أكثر من 7 سنوات من تسويق الأداء بشكل عملي، مع سجل موثق لبناء وتكبير الحملات المدفوعة وSEO ودورات الحياة التي أظهرت أرقامًا حقيقية.
سلالة النمو العالية: خبرة في قادة شركات تكنولوجية أو استهلاكية ذات نمو عالي حيث كان تسويق الأداء صارمًا، قائمًا على البيانات، وسريعًا.
عمق تقني عملي: خبرة مباشرة وحديثة في Google Ads وMeta Ads، GA4 والتحليلات/التخصيص، أدوات SEO (Ahrefs، SEMrush، Search Console)، ومنصات أتمتة التسويق (HubSpot، Marketo، أو Pardot).
عقلية المالك: مرتاح لأن يكون هو الوظيفة كاملة في اليوم الأول — تحديد الإستراتيجية وتنفيذ العمل — مع حكمة لترتيب الأولويات بما يحرك النتائج في بيئة مبكرة النمو.
التحليل والتجاري: متمكن من الميزانيات، CAC/LTV، وROI؛ يتخذ قراراته من البيانات لا الآراء.
التواصل: الإنجليزية مكتوبة ومحادثة ممتازة.
التعليم: درجة البكالوريوس في التسويق، الأعمال، الاتصالات، أو مجال ذي صلة — أو خبرة عملية مثبتة مكافئة.
ميزة إضافية: خبرة في التسويق للسوق الأمريكية، في الرعاية الصحية، المعيشة لكبار السن، أو صناعات مُنظَّمة أخرى.
خبرة B2B / توليد العملاء المحتملين وتواجد محلي متعدد أو SEO محلي.
خبرة startup من 0 إلى 1 — بناء وظائف التسويق والبنية الأساسية من الصفر.
Job description
The Role We're hiring one hands-on leader to own all of AllCare's performance marketing — SEO, SEM/paid media, and marketing automation — end to end.
You will be the person accountable for turning marketing spend into qualified demand: senior living facilities and operators evaluating a care partner, and the families and caregivers searching for care for a loved one.
This is a build-and-run role, not a manage-from-the-sidelines one.
You'll set the strategy, then execute it yourself: standing up the channels, the tracking, and the funnel, and driving measurable results fast.
As the program proves out, you'll have the opportunity to build a team beneath you.
What You'll Own Full-Funnel Strategy & Execution: Own AllCare's performance marketing across SEO, SEM/paid media, and marketing automation — from strategy to daily execution — tied directly to pipeline, cost per acquisition, and growth targets.
Paid Media & SEM: Build, run, and optimize paid campaigns across Google Ads, Microsoft/Bing, Meta, and LinkedIn to reach facility decision-makers and families; own budgets, bidding, audience segmentation, and ROI.
SEO & Local Search: Lead technical, on-page, content, and local SEO to win organic visibility for senior care, chronic care management, and related terms across our target markets and service-area pages.
Marketing Automation & Lifecycle: Design and run lifecycle and lead-nurture programs in a modern automation stack (e.
g., HubSpot, Marketo, or Pardot) — CRM integration, email, lead scoring, and workflows that move inquiries to enrolled facilities and patients.
Measurement & Analytics: Stand up clean tracking, attribution, and dashboards (GA4 and related tools); report clearly on CAC, conversion, and channel ROI, and act on what the data says.
Conversion & Landing Pages: Partner with content, design, and dev to ship high-converting landing pages and continuously A/B test creative, messaging, and funnels.
Responsible, Compliant Marketing: Run campaigns that respect healthcare advertising standards and the sensitivities of a senior and patient audience.
Cross-Functional Collaboration: Work closely with clinical, operations, content, and leadership to keep marketing aligned with how AllCare actually delivers care.
Compensation & Benefits: Competitive package of USD $2,500–$2,700 per month (base plus performance bonus), with additional upside tied to results.
Final offer commensurate with experience and track record.
Schedule: Monday–Friday, 9:00 AM – 5:00 PM PST Location: Remote (Egypt-based candidates only) US holiday calendar — you're off when your facilities are off (Thanksgiving, Christmas, Memorial Day, Labor Day, and more).
Health benefits and paid time off.
What We're Looking For Above all: someone who has done this job before and done it well.
We want top-tier talent from high-growth, data-driven companies — operators who have run performance marketing at real scale, with the rigor and speed that comes with it, and can hit the ground running.
Proven Track Record: 7+ years of hands-on performance marketing, with a documented record of personally building and scaling paid, SEO, and lifecycle programs that moved real numbers.
High-Growth Pedigree: Experience at leading, high-growth technology or consumer-scale companies where performance marketing was rigorous, data-driven, and fast.
Hands-On Technical Depth: Direct, current expertise with Google Ads and Meta Ads, GA4 and analytics/attribution, SEO tooling (Ahrefs, SEMrush, Search Console), and marketing automation platforms (HubSpot, Marketo, or Pardot).
Owner Mentality: Comfortable being the whole function on day one — setting strategy and doing the work — with the judgment to prioritize what drives results in an early-stage environment.
Analytical & Commercial: Fluent in budgets, CAC/LTV, and ROI; makes decisions from data, not opinion.
Communication: Excellent written and verbal English.
Education: Bachelor's degree in Marketing, Business, Communications, or a related field — or equivalent proven experience.
Nice to Have Experience marketing to the US market, in healthcare, senior living, or other regulated industries.
B2B / lead-generation and multi-location or local-SEO experience.
0→1 startup experience — building marketing functions and infrastructure from scratch.