Exceptional hospitality starts with you
Picture yourself brightening someone’s day. When you join our hotels team, that’s exactly what you’ll do every time you come to work! As a Food & Beverage Director, you’re not just providing strategic direction for all aspects of the hotel’s food and beverage operations – you’re spreading the light and warmth of hospitality by delivering memorable experiences that make the stay for every guest.
Here's what you'll do during a typical day:
- Define F&B operational strategy: Provide leadership direction for the Food & Beverage department to maximize profitability and guest satisfaction by ensuring the highest standards of quality, service, and marketing.
- Drive operational excellence: Plan and oversee the administrative and operational functions of the department, including budgeting, forecasting, and policy implementation, ensuring seamless day-to-day operations.
- Manage costs and revenue: Implement effective controls for food, beverage, and labor costs while driving revenue through innovative marketing initiatives and service enhancements.
- Cultivate a high-performing team: Drive engagement and retention through performance management, professional development, and recognition programs.
- Ensure regulatory excellence: Uphold compliance with health, safety, sanitation, and alcohol awareness regulations, fostering a culture committed to the highest standards of guest and team member wellbeing.
What it takes to make the stay
At Hilton, our core values define what it takes to succeed here and guide the qualities we look for in every team member:
- A passion for spreading the light and warmth of hospitality.
- Acting with integrity and always doing the right thing.
- Inspiring others through leadership.
- A belief that teamwork drives the best outcomes.
- A sense of ownership and accountability.
- A focus on the now, bringing urgency and discipline to every moment, knowing it can make a lasting impact.
Join an award-winning workplace culture
At Hilton, we don’t just deliver exceptional experiences for our guests—we build an exceptional workplace for the team members who make it all possible. As a global leader in hospitality, we’ve welcomed more than 3 billion guests worldwide, all while staying true to our founding vision: to fill the earth with the light and warmth of hospitality.
Our award-winning culture has earned us repeated recognition on the world’s best workplaces list by Great Place to Work and Fortune. With our suite of world-class brands, and a company-wide commitment to providing the best stay for every guest, we’re setting new standards for the future of travel.
Whether you’re starting your career or exploring something new, Hilton supports your journey every step of the way. Come for the job, stay for the career—and help us make every stay a little more magical.
الضيافة الاستثنائية تبدأ من عندك
تخيل نفسك تنير يوم شخص ما. عندما تنضم إلى فريق فنادقنا، هذا هو ما ستفعله في كل مرة تأتي للعمل! بصفة مدير الطعام والشراب، أنت لا تقدم التوجيه الاستراتيجي فقط لجميع جوانب عمليات الطعام والشراب في الفندق – بل تنثر الضوء ودفء الضيافة من خلال تقديم تجارب لا تُنسى تُسهم في جعل الإقامة مميزة لكل نزيل.
إليك ما ستفعله خلال يوم عادي:
- تحديد استراتيجية تشغيلية للطعام والشراب: توفير قيادةdepartية قسم الطعام والشراب لزيادة الربحية ورضا الضيوف من خلال ضمان أعلى معايير الجودة والخدمة والتسويق.
- قيادة التميز التشغيلي: تخطيط والإشراف على الوظائف الإدارية والتشغيلية للقسم، بما في ذلك الميزانية والتنبؤ وتنفيذ السياسات، لضمان تشغيل يومي سلس.
- إدارة التكاليف والإيرادات: تطبيق ضوابط فعالة لتكاليف الطعام والشراب والعمالة مع تعزيز الإيرادات من خلال مبادرات تسويقية مبتكرة وتحسينات الخدمة.
- تنمية فريق عالي الأداء: تعزيز المشاركة والاحتفاظ من خلال إدارة الأداء والتطوير المهني وبرامج التقدير.
- ضمان التميز التنظيمي: الالتزام بالامتثال للوائح الصحة والسلامة والنظافة والتوعية بالكحول، مع تعزيز ثقافة تلتزم بأعلى معايير رفاهية الضيوف وأعضاء الفريق.
ما المطلوب لجعل الإقامة مميزة
في هيلتون، قيمنا الأساسية تعرفنا بما يلزم للنجاح هنا وتوجه الصفات التي نبحث عنها في كل عضو فريق:
- شغف بنشر الضوء ودفء الضيافة.
- العمل بنزاهة وفعل الصواب دائماً.
- إلهام الآخرين من خلال القيادة.
- اعتقاد بأن العمل الجماعي يقود إلى أفضل النتائج.
- روح الملكية والمسؤولية.
- التركيز على الحاضر، مع إضفاء الإلحاح والانضباط في كل لحظة، مع العلم أنها قد تترك أثرًا دائمًا.
انضم إلى ثقافة مكان عمل حائزة على جوائز
في هيلتون، لا نقدم تجارب استثنائية لضيوفنا فحسب—بل نبني مكان عمل استثنائي لأعضاء الفريق الذين يجعلون كل ذلك ممكنًا. كقائد عالمي في مجال الضيافة، استقبلنا أكثر من 3 مليارات نزيل حول العالم، مع البقاء مخلصين لرؤيتنا التأسيسية: أن نملأ الأرض بضوء ودفء الضيافة.
لقد حصدت ثقافتنا الحائزة على جوائز اعترافات متكررة في قوائم أفضل أماكن العمل في العالم من Great Place to Work وFortune. مع مجموعة علامتنا التجارية العالمية والتزام شركة-wide بتقديم أفضل إقامة لكل ضيف، نحن نضع معايير جديدة لمستقبل السفر.
سواء كنت تبدأ مسيرتك المهنية أو تستكشف شيئًا جديدًا، تدعمك هيلتون في رحلتك كل خطوة على الطريق. تعال للوظيفة، وابنِ مسارًا مهنيًا— وساعدنا في جعل كل إقامة أكثر سحرًا بقليل.