KADMAR Shipping, the leading Egyptian shipping and logistics company., is looking for a Accounting Manager to lead our finance and accounting function and support the growth of our agency and logistics operations across Egypt.
• Lead and supervise the accounting team at head office and follow up with branches.
• Oversee general ledger, AP/AR, cash management, and bank reconciliations.
• Ensure accurate and timely monthly, quarterly, and annual closing.
• Prepare financial statements, management reports, and cost analyses for vessels, jobs, and agencies.
• Monitor cash flow, collections, and credit control for principals and clients.
• Coordinate with external auditors, tax advisors, and banks.
• Ensure full compliance with Egyptian accounting standards, tax regulations, and internal policies.
• Review and improve accounting processes, internal controls, and documentation.
• Work closely with operations and commercial teams to support pricing, budgeting, and decision-making.
• Contribute to the implementation and optimization of ERP / accounting systems and reporting tools.
Desired Candidate Profile
QualificationsBachelor s degree in Accounting, Finance, or related field (CPA / CMA is a must).
10+ years of experience in accounting, including at least 3 years in a supervisory / team leader role.
Previous experience in shipping, logistics, or maritime services is a strong advantage.
Solid knowledge of Egyptian accounting standards, VAT, WHT, and income tax.
Strong communication and presentation skills with a data-driven mindset.
Fluent English (written and spoken) is required.
Tools & Technical SkillsAdvanced Excel is mandatory.
Experience with Power BI or similar BI tools is a strong plus.
Knowledge of SQL or Python for data management and report automation is an advantage.
Ability to build dashboards and visual reports that support management decisions.
Good experience with ERP / accounting systems (implementation or upgrade experience is a plus).
Compliance & Data EthicsThis role involves handling sensitive financial and commercial data. Candidates must demonstrate:
High levels of integrity, honesty, and discretion.
Strong commitment to data confidentiality and ethical financial practices.
Respect for company policies, principals requirements, and regulatory frameworks.
Personal Profile & Soft SkillsWe are looking for a balanced, professional personality not just technical skills:
A genuine team player, with no issues in communication or working in a team.
Disciplined and punctual, committed to deadlines and time management.
Emotionally balanced, straightforward, and easy to work with not overly complicated or difficult.
Comes with good values and professional behaviour, reflecting a respectful and well-mannered background
Able to work under pressure and handle peak seasons and tight closing schedules.
Professional behaviour and language at all times in meetings, emails, and calls.
Strong English communication skills; able to write clear emails and reports and communicate with foreign principals.
Open to feedback and able to receive and give constructive criticism without becoming defensive.
Does not create or tolerate a toxic environment; treats colleagues and juniors with respect.
Open to behavioral and personality assessments as part of the recruitment process.
Kadmar has zero tolerance for disrespectful behaviour, chronic lateness, or toxic attitudes.
كادمار للشحن، الشركة الرائدة في الشحن والخدمات اللوجستية في مصر، تبحث عن مدير مالي وإداري لقيادة وظيفة المالية والمحاسبة ولدعم نمو عمليات الوكالة واللوجستيات عبر مصر.
• قيادة والإشراف على فريق المحاسبة في المقر والمتابعة مع الفروع.
• الإشراف على دفتر الأستاذ العام، والذمم المدينة/الدائنة، وإدارة النقد، وتسويات البنوك.
• ضمان الإغلاق الشهري والربع سنوي والسنوي بدقة وفي الوقت المحدد.
• إعداد البيانات المالية والتقارير الإدارية وتحليلات التكاليف للسفن والمهام والوكالات.
• متابعة التدفق النقدي، والتحصيل، والرقابة الائتمانية للمسئولين والعملاء.
• التنسيق مع المقيمينExternal auditors، ومستشاري الضرائب، والبنوك.
• ضمان الامتثال الكامل لمعايير المحاسبة المصرية واللوائح الضريبية والسياسات الداخلية.
• مراجعة وتحسين عمليات المحاسبة والضوابط الداخلية والوثائق.
• العمل عن كثب مع فرق التشغيل والتسويق لدعم التسعير والميزانية واتخاذ القرار.
• الإسهام في تطبيق وتحسين أنظمة ERP/ المحاسبة وأدوات التقارير.
المرشح المطلوب
المؤهلاتدرجة بكالوريوس في المحاسبة أو المالية أو مجال ذو صلة (CPA / CMA مطلوبة).
أكثر من 10 سنوات من الخبرة في المحاسبة، بما في ذلك ثلاث سنوات على الأقل في دور إشرافي/قائد فريق.
خبرة سابقة في الشحن أو اللوجستيات أو الخدمات البحرية تعتبر ميزة قوية.
معرفة راسخة بمعايير المحاسبة المصرية، والضريبة على القيمة المضافة، والضريبة على مصادر الدخل، والضريبة على الدخل.
مهارات تواصل وتقديم قوية مع عقلية مبنية على البيانات.
التحدث باللغة الإنجليزية بطلاقة (كتابةً وتحدثاً) مطلوب.
الأدوات والمهارات الفنيةإتقان Excel مطلوب.
الخبرة بـ Power BI أو أدوات BI مماثلة تعتبر ميزة قوية.
معرفة بـ SQL أو Python لإدارة البيانات وأتمتة التقارير تعتبر ميزة.
القدرة على بناء لوحات تحكم وتقارير بصرية تدعم قرارات الإدارة.
خبرة جيدة بأنظمة ERP/المحاسبة (خبرة في التطبيق أو الترقية ميزة).
الامتثال وأخلاقيات البياناتهذا الدور involves handling sensitive financial and commercial data. Candidates must demonstrate:
High levels of integrity, honesty, and discretion.
Strong commitment to data confidentiality and ethical financial practices.
Respect for company policies, principals requirements, and regulatory frameworks.
الملف الشخصي والمهارات اللينةنحن نبحث عن شخصية متوازنة ومهنية ليست المهارات التقنية فقط:
شريك فريق حقيقي، بلا مشاكل في التواصل أو العمل ضمن فريق.
انضباط ومواعيد، ملتزم بالمواعيد وإدارة الوقت.
متوازن عاطفياً، صريح، وسهل التعامل معه وليس معقداً إلى حد كبير.
يتمتع بقيم جيدة وسلوك مهني يعكس خلفية محترمة ومهذبة
يمكنه العمل تحت الضغط والتعامل مع فترات الذروة وجداول الإغلاق الضيقة.
سلوك مهني ولغة في جميع الاجتماعات والبريد الإلكتروني والمكالمات.
مهارات اتصال باللغة الإنجليزية قوية؛ قادر على كتابة رسائل وتقارير واضحة والتواصل مع الأطراف الأجنبية.
مستعد لتقبل الردود وقادر على تلقي وتقديم النقد البنّاء دون الدفاعية.
لا يخلق أو يتسامح مع بيئة سامة؛ يعامل الزملاء والمتدربين باحترام.
مستعد لتقييم السلوك والشخصية كجزء من عملية التوظيف.
لكدمر لديها سياسة عدم التسامح مطلقاً مع التصرفات غير المحترمة، أو التأخر المزمن، أو الاتجاهات السامة.