هدف الدور
يلعب مدير مساعد النمو والشراكات للأجهزة دوراً رئيسياً في تسريع نمو نشاط أجهزة فودافون مصر من خلال توسيع وإدارة منظومة تمويل الأجهزة. يقود هذا الدور تنفيذ الشراكات الاستراتيجية مع البنوك والمنصات BNPL والجهات المالية التقنية لبناء عروض تمويل مبتكرة تعزز القدرة على التحمل المالي، وتوسع اختراق السوق، وتحقق نمواً مادياً في الإيرادات
ملف الوظيفة
1.قيادة وتوجيه وتمكين فريق من المستويات العليا/المتخصصين، وضع أهداف أداء واضحة، إدارة سير العمل اليومي، وتعزيز التطوير المهني المستمر.
2.قيادة شاملة لعمل onboarding للشركاء الجدد في تمويل الأجهزة، بما في ذلك مقدمي BNPL والبنوك، والتأكد من تلبية جميع المتطلبات التقنية والتجارية والقانونية.
3.تطوير والحفاظ على علاقات عمل قوية مع الشركاء الخارجيين لضمان التوافق المستمر على الأهداف وجداول الحملة وأداء العروض.
4.تنسيق إعداد الشروط التجارية ونماذج الشراكة المصممة وفقاً لاستراتيجية كل شريك (مثلاً العروض ذات الفائدة مقابل بدون فائدة، تفاوتات المدد، أهلية العملاء).
5.التعاون مع الشركاء لتحديد وإطلاق عروض مشتركة تحمل علامة تجارية مشتركة تحقق قيمة متبادلة وتزيد اكتساب العملاء والتحويل.
6.المشاركة في وضع استراتيجيات GTM لكل مبادرة تمويل جهاز تتماشى مع فرق التجارة والتسويق.
7.بناء جداول حملات متكاملة وخطط تفعيل عبر قنوات البيع الرقمي والتجزئة.
8.التأكد من أن جميع نقاط اتصال العملاء من متاجر Vodafone إلى الموقع والتطبيق تعكس العروض الصحيحة والأهلية والرسائل.
9.التوافق مع فريق الرقمي لضمان تجربة عميل رقمية سلسة (مثلاً وضوح العرض، تكامل الشركاء، عناصر UI/UX).
10.العمل كمنسق رئيسي عبر الأقسام الداخلية لتنفيذ عروض تمويل الأجهزة من البداية للنهاية.
11.التوافق مع فريق المالية في هياكل التسعير ونماذج العمولة وعمليات التسوية.
12.التنسيق مع فريق GTM بشأن تطوير الحملات، إنتاج الأصول، وتخطيط ATL/BTL (مثلاً OOH، وسائل التواصل الاجتماعي، اللافتات الرقمية).
13.الشراكة مع فريق المبيعات لضمان جاهزية الخط الأمامي من خلال مواد الإيجاز، الترويج داخل المتجر، والتدريب.
14.إدارة وتحديث تقويم الاتصالات الداخلية لتتبع الحملات ومعالم الشركاء.
15.قيادة تنفيذ مبادرات الولاء والمشاركة الجديدة، بما في ذلك برامج نقاط البنك التي تتيح للعملاء استبدال المكافآت للأجهزة أو الإكسسوارات.
16.التعاون مع شركاء خارجيين وفِرق رقمية داخلية لتمكين تكامل النظام للخدمات والحملات الجديدة.
17.تحديد وتوصية بفرص شراكة جديدة أو خدمات ذات قيمة مضافة يمكن أن تميز عرض تمويل الأجهزة الخاص بفودافون في السوق.
18.تتبع فعالية كل حملة تمويل باستخدام مؤشرات الأداء مثل رفع المبيعات، معدلات التحويل، اعتماد مدة العقد، عائد الشريك.
19.إعداد تقارير ورؤى دورية لتقييم الأداء وتحديد مجالات للتحسين.
20.اقتراح تحسينات مستندة إلى البيانات للعروض ونماذج الشركاء واستراتيجيات الاتصالات بناءً على النتائج.
الكفاءات والمؤهلات
الكفاءات الأساسية والمعرفة والخبرة:
درجة البكالوريوس في الإعمال، أو التسويق، أو مجال ذو صلة
ما لا يقل عن 5-7 سنوات من الخبرة في الشراكات أو الأعمال التجارية أو أدوار GTM
إثبات قدرات قيادية مع خبرة في إدارة الفرق وتوجيه التوافق عبر الوظائف وتعزيز ثقافة الأداء العالي.
مهارات تواصل، تفاوض وتقديم قوية
منظم، بقدرات تنسيق مشاريع وإدارة أصحاب المصلحة قوية
مرتاح للعمل مع عدة فرق في بيئة سريعة الإيقاع
المؤهلات الفنية / المهنية:
proficient في Microsoft Office (Excel, PowerPoint, Outlook)
الخبرة في برامج التمويل/ BNPL مع البنوك أو التكنولوجيا المالية مطلوبة بشدة
فطنة مالية قوية، وامتلاك لمهارات تحليل البيانات، وإدارة الميزانية
قدرة متقدمة على إدارة أصحاب المصلحة والتعاون عبر الوظائف.
Role Purpose
The Devices Growth and Partnerships GTM Associate Manager plays a key role in accelerating the growth of Vodafone Egypt s device business by expanding and managing the device financing ecosystem. This role drives the execution of strategic partnerships with banks, BNPL platforms, and fintech players building innovative financing propositions that enhance affordability, expand market penetration, and deliver measurable revenue growth
Job Profile
1.Lead, mentor, and empower a team of SR. Specialists/Specialists, setting clear performance objectives, managing daily workflows, and fostering continuous professional growth.
2.Lead end-to-end onboarding of new device financing partners, including BNPL providers and banks, ensuring all technical, commercial, and legal requirements are fulfilled.
3.Develop and maintain strong working relationships with external partners to ensure continuous alignment on objectives, campaign timelines, and offer performance.
4.Coordinate the setup of commercial terms and partnership models tailored to each partner s strategy (e.g., interest-bearing vs. interest-free offers, tenure variations, customer eligibility).
5.Collaborate with partners to define and launch co-branded offers that drive mutual value and increase customer acquisition and conversion.
6.Co-create GTM strategies for each device financing initiative in alignment with commercial and marketing teams.
7.Build integrated campaign timelines and activation plans across digital and retail sales channels.
8.Ensure all customer touchpoints from Vodafone stores to the website and app reflect the correct offers, eligibility, and messaging.
9.Align with the Digital team to ensure a seamless digital customer journey (e.g., offer visibility, partner integration, UI/UX elements).
10.Act as the main coordinator across internal departments to deliver end-to-end execution of device financing offers.
11.Align with the Finance team on pricing structures, commission models, and reconciliation processes.
12.Coordinate with the GTM team on campaign development, asset production, and ATL/BTL planning (e.g., OOH, social media, digital banners).
13.Partner with the Sales team to ensure frontline readiness through briefing materials, in-store merchandising, and training.
14.Manage and update the internal communications calendar to track campaigns and partner milestones.
15.Lead the implementation of new loyalty and engagement initiatives, including bank point programs that allow customers to redeem rewards for devices or accessories.
16.Collaborate with external partners and internal digital teams to enable system integration for new services and campaigns.
17.Identify and recommend new partnership opportunities or value-added services that can differentiate Vodafone s device financing proposition in the market.
18.Track the effectiveness of each financing campaign using KPIs such as sales uplift, conversion rates, tenure adoption, and partner ROI.
19.Prepare regular reports and insights to assess performance and identify areas for optimization.
20.Suggest data-driven improvements to offers, partner models, and communication strategies based on results.
Competencies and Qualifications
Core competencies, knowledge, and experience:
Bachelor s degree in business, Marketing, or a related field
At Least 5-7 years of experience in partnerships, commercial, or GTM roles
Demonstrated leadership capabilities with experience managing teams, driving cross-functional alignment, and fostering a high-performance culture.
Strong communication, negotiation, and presentation skills
Organized, with strong project coordination and stakeholder management abilities
Comfortable working across multiple teams in a fast-paced environment
Technical / professional qualifications:
Proficient in Microsoft Office (Excel, PowerPoint, Outlook)
Experience in financing/ BNPL programs with banks or fintech is highly desirable
Strong financial acumen, data analytics literacy, and budget management skills
Advanced stakeholder management and cross-functional collaboration capability.