وصف الوظيفة
الوصف الوظيفي:
مطورون ABAP / Fiori
الخبرة الأساسية:
- برمجة كائنية ABAP، عروض CDS ونموذج برمجة ABAP RESTful
- تطوير تطبيقات SAP Fiori/UI5 والتوسعة
- خبرة في تطوير كائنات RICEFW: التقارير، الواجهات، التحويلات، التحسينات، النماذج، تدفقات العمل
- معرفة قوية بمخارج المستخدم، BAdIs وإطار التوسعة
- معرفة جيدة بتحسين الأداء وأدوات التصحيح
- معرفة وظيفية عبر كائنات بيانات المالية والموارد البشرية وسلسلة التوريد
الكفاءات الرئيسية:
- أكثر من 5 سنوات في تطوير SAP ABAP/Fiori
- الخبرة في كتابة المواصفات الفنية، نصوص الاختبار الوحدوي، وتوثيق الشفرة
- الخبرة في دعم تطبيقات عملاء كبيرة مع تطوير مخصص معقد
- الخبرة في تحليل السبب الجذري وحل العيوب
- يجب أن يكون قادرًا على التواصل مباشرة مع مستخدمي الأعمال وحل القضايا
- القدرة على فهم متطلبات الأعمال من وجهة نظر العميل
- القدرة على العمل في مجال جماعي، والتعاون الفعّال مع الآخرين
- يجب أن يكون موجهًا نحو النتائج وبملكية كاملة
- القدرة على أداء مهام متعددة والتعامل مع توقعات ومهام مختلفة في وقت واحد
- معرفة أساسية قوية في مجالات النطاق
- مهارات تواصل قوية
في DXC Technology، نؤمن بأن الروابط القوية والمجتمع مفتاح نجاحنا. يركز نموذج عملنا على التعاون وجهًا لوجه مع توفير المرونة لدعم الرفاهية والإنتاجية وأنماط العمل والظروف الحياتية. نحن ملتزمون برعاية بيئة شاملة حيث يمكن للجميع الازدهار.
الاحتيال في التوظيف هو مخطط يتم فيه تقديم فرص وظيفية وهمية للباحثين عن عمل عادة عبر خدمات عبر الإنترنت، مثل مواقع إلكترونية كاذبة، أو من خلال رسائل بريد إلكتروني غير مرغوب فيها تدعي أنها من الشركة. قد تطلب هذه الرسائل من المستلمين تقديم معلومات شخصية أو القيام بمدفوعات كجزء من عملية التوظيف غير المشروعة. لا تعرض DXC عروض عمل عبر شبكات التواصل الاجتماعي ولا تطلب DXC أبدًا أموالًا أو دفعات من المتقدمين في أي مرحلة من مراحل عملية التوظيف، ولا تطلب من الباحث عن عمل شراء أجهزة تقنية معلومات أو غيرها نيابة عنا. لمعلومات إضافية عن احتيال التوظيف، انقر هنا هنا.
Job description
Job Description:
ABAP / Fiori Developers
Core Experience:
- ABAP Object-Oriented Programming, CDS views and RESTful ABAP Programming Model
- SAP Fiori/UI5 application development and extension
- Experience developing RICEFW objects: Reports, Interfaces, Conversions, Enhancements, Forms, Workflows
- Strong knowledge of user exits, BAdIs and the enhancement framework
- Good knowledge of performance tuning and debugging tools
- Functional knowledge across Finance, HR and SCM data objects
Key Competencies:
- 5+ years in SAP ABAP/Fiori development
- Experience in writing technical specifications, unit test scripts and code documentation
- Experience supporting large customer implementations with complex custom development
- Experience in root cause analysis and defect resolution
- Should be able to communicate directly with the business users and resolve the issues
- Capacity to understand business requirements from a client's point of view
- Capacity to work in a group domain, viably cooperating with others
- Must be results-oriented with full ownership
- Capacity to perform multiple tasks and deal with different expectations and undertakings simultaneously
- Strong fundamental knowledge in domain areas
- Strong communication skills
At DXC Technology, we believe strong connections and community are key to our success. Our work model prioritizes in-person collaboration while offering flexibility to support wellbeing, productivity, individual work styles, and life circumstances. We’re committed to fostering an inclusive environment where everyone can thrive.
Recruitment fraud is a scheme in which fictitious job opportunities are offered to job seekers typically through online services, such as false websites, or through unsolicited emails claiming to be from the company. These emails may request recipients to provide personal information or to make payments as part of their illegitimate recruiting process. DXC does not make offers of employment via social media networks and DXC never asks for any money or payments from applicants at any point in the recruitment process, nor ask a job seeker to purchase IT or other equipment on our behalf. More information on employment scams is available here.