إعلان مديرية التربية والتعليم بأسيوط عن وظيفة وكيل إدارة تعليمية

الغرض من الوظيفة

يختص شاغل الوظيفة بمعاونة مدير الإدارة التعليمية في تنفيذ جميع البرامج والأنشطة التعليمية بالإدارة، ومتابعتها وتقويمها وتوجيهها وفقًا لسياسات ولوائح وزارة التربية والتعليم، كما يساهم في تنمية العلاقات بين الإدارة التعليمية والمدارس التابعة لها والمجتمع المحلي. ويعمل تحت التوجيه العام لمدير الإدارة التعليمية، وفي ضوء توقعات الأداء التي تحددها المعايير القومية للتعليم ويُقيَّم على أساسها.

المهام الوظيفية

الإدارة والإشراف

• الإشراف العام على العاملين التابعين له وفقًا للقرارات المنظمة للعمل.

• الالتزام بالميثاق الأخلاقي وقواعد تنظيم العمل والمنهج الحقوقي.

القيادة والتخطيط

• مساعدة مدير الإدارة في تنفيذ المهام التنظيمية والتخطيطية والرقابية الخاصة بالإدارة والمدارس التابعة لها.

• المشاركة في إعداد خطط وبرامج تطبيق المعايير القومية للتعليم داخل المدارس التابعة للإدارة.

المنهج والتدريس

• المساعدة في الإشراف على العملية التربوية بمختلف المراحل التعليمية.

• متابعة أعمال التوجيه الفني، والاطلاع على تقارير الموجهين، ومتابعة تنفيذها أثناء الزيارات الميدانية للمدارس.

التنظيم وإدارة الأفراد

• إجراء الدراسات اللازمة لتحديد أنواع وعدد الوظائف المطلوبة بمدارس الإدارة.

• المشاركة في اختيار الموظفين والمعلمين الجدد وتوزيعهم على المدارس وفقًا لمصلحة العمل.

الشؤون الإدارية والمالية

• مساعدة مدير الإدارة في تقييم احتياجات الإدارة من المباني والأثاث والمعدات المختلفة.

• رئاسة لجان شؤون العاملين بالإدارة.

شؤون الطلاب

• متابعة تطبيق سياسات تأمين أطفال رياض الأطفال وتلاميذ المرحلة الابتدائية على مستوى الإدارة التعليمية.

• الإشراف على تنفيذ نظم رعاية ذوي الاحتياجات الخاصة، بما يشمل ذوي الإعاقات والطلاب الموهوبين.

العلاقات بين المدرسة والمجتمع

• تفسير سياسات الوزارة للعاملين وللمجتمع المحلي.

• التعاون مع الجمعيات الأهلية والمدارس الخاصة لدعم الخدمات التعليمية والتربوية على المستوى المحلي.

النمو المهني

• متابعة نتائج البحوث والدراسات الحديثة في مجال الإدارة التعليمية.

• المحافظة على النمو المهني من خلال القراءة، وحضور المؤتمرات، والمشاركة في اللجان المهنية، والاطلاع على تجارب الإدارات التعليمية الأخرى.

الخبرات والجدارات المطلوبة

• استيفاء برامج التنمية المهنية في مجال الإدارة التعليمية طبقًا لما تقرره الأكاديمية المهنية للمعلمين.

• الحصول على شهادة الصلاحية لمزاولة وظائف الإدارة التعليمية.

• الحصول على تقرير تقويم أداء بمرتبة فوق المتوسط على الأقل في السنتين السابقتين مباشرة عند النظر في شغل وظيفة وكيل إدارة تعليمية.

• استيفاء جميع الشروط والمهام الواردة بالقرار الوزاري رقم 164 لسنة 2016 وتعديلاته، وقرار رئيس مجلس الوزراء رقم 2297 لسنة 2022.

سنوات الخبرة

• تشغل الوظيفة بالاختيار من بين شاغلي وظيفة معلم أول (أ) أو ما يعادلها.

• يشترط أقدمية لا تقل عن سنتين.

• تكون مدة شغل الوظيفة سنتين قابلة للتجديد.