انضم إلينا
في فودافون، لسنا نشكّل مستقبل الاتصال لمستخدمينا فحسب بل نُشكّل المستقبل للجميع الذين ينضمون إلى فريقنا. عندما تعمل معنا، فإنت جزء من مهمة عالمية لربط الناس، وحل التحديات المعقدة، وخلق عالم أكثر استدامة وشمولاً. إذا أردت تطوير مسيرتك المهنية مع العثور على التوازن المثالي بين العمل والحياة، فإن فودافون تقدم الفرص لمساعدتك على الانتماء وتحقيق تأثير حقيقي.
هدف الدور
لدعم مجالات النمو الاستراتيجية الرئيسية في فودافون في الصناعة الرقمية وباتباع العقلية الرشيقة يتطلب كلاً من مدير سكـرم عالي الكفاءة والخبرة.
سيكون هذا الدور مسؤولاً عن إقامة ثقافة رشيدة من البداية إلى النهاية ضمن تقديم تقويم التسويق الاستهلاكي.
ستقوم بتطوير وإدارة وتنفيذ عملية الرشيقة وتحمل كامل المسؤولية عن جلب الرشاقة إلى جميع تسليمات مشاريع شرائح المستهلك.
ستعمل عن كثب مع أصحاب المنتجات ومهندسي الحلول ومهندسي التكامل ومكّونين النظام ومطوري البرمجيات لضمان أن التسليمات تتم في الوقت المحدد وبميزانية مناسبة وتتبع الممارسات والمبادئ الرشيقة بشكل فعال.
ستقود وتؤسس بيئة رشيدة وستصبح جزءاً رئيسياً من المشاريع الكبرى الجارية والقادمة من أجل التسليم. هدفك هو التأكد من أن كل مشروع تقوده يتم تسليمه بفعالية ضمن إطار الرشاقة وبما وُعِد به.
المسؤوليات الأساسية
- تحمّل الملكية ومسؤولية من البداية للنهاية في تأسيس قيم وأساليب ومبادئ وممارسات الرشيقة لتسليم المشاريع الرقمية.
- المساهمة بدور مدير Scrum الرشيق وتسهيل المناقشات وحل النزاعات، وتمكين استكشاف البدائل أو الأساليب المختلفة وضمان عدم التأثير على تسليم المشاريع.
- تنظيم وتسهيل تخطيط المشروع، واجتماعات الوقوف اليومية، والمراجعات، والتأملات، وتخطيط السبرينت والإصدارات، والعروض والعقد الأخرى المتعلقة بسكرم.
- تدريب ومرشدو أعضاء الفريق على معايير الرشيقة وأفضل الممارسات؛ ضمان تطبيق أفضل الممارسات بشكل متسق عبر تيارات العمل.
- ضمان الإعداد الصحيح واستخدام أدوات CDI للمشاريع والتأكد من أن وثائق المشروع محدثة لكل سبرينت.
- إدارة أصحاب المصلحة وواجهات البائعين حسب الحاجة للتسليم الفني وتقديم تقارير عن تقدم المشروع وأنشطته.
المؤهلات الفنية / المهنية المطلوبة
- مدير Scrum معتمد / ممارس Scrum.
- يتطلب وجود عدة سنوات من الخبرة العملية في إدارة مشاريع في بيئات رشيدة، خاصة في دور مدير Scrum.
- خلفية تقنية قوية والقدرة على فهم الهندسة المعمارية، ورمز المصدر والمشكلات التقنية لدفع التسليم الرشيق بشكل فعال.
- اتصال استثنائي وتنظيم وبناء فريق ومهارات؛ قدرة على توجيه اجتماع بحضور.
- القدرة على الحفاظ على هدوء المزاج أثناء المواقف الصعبة والتعامل مع ضغوط العمل.
- إبداع وكفاءة في اقتراح حلول لمشكلات معقدة ذات أولوية زمنية.
- خبرة في الحفاظ والتقرير عن المقاييس ذات الصلة (مثل burndown و velocity والمخاطر والجداول الزمنية، إلخ) في الوقت المناسب.
- لاعب فريق قوي ولديك قدرة على تحديد العوائق أو النزاعات التي تعيق قدرة الفريق على تحقيق أهداف السبرينت والمشروع.
- مبادر وذاتي التحفيز وتملك دافعاً لتحديد فرص التحسين عبر عمليات التسليم الرشيقة.
- مستقل للغاية، يتحمل المسؤولية، لا يحتاج إلى تعليمات، ويطلب التغذية الراجعة وينفذ الإجراءات.
- درجة البكالوريوس أو الماجستير في هندسة البرمجيات أو علوم الحاسوب أو الاتصالات.
الكفاءات الأساسية
- فهم تقنيات تكنولوجيا المعلومات والهندسة المعمارية.
- اهتمام قوي ومهارات في تطوير البرمجيات للإنترنت والهاتف المحمول و / أو تكنولوجيا الاتصالات.
- مهارات اتصال وتقديم وتقرير ممتازة بالإنجليزية (كتابة وتحدثاً).
- سجل حافل في إدارة مشاريع برمجية مع منهجية رشيدة.
- معتمد كمدير Scrum مع القدرة على إدارة عدة مشاريع بسهولة.
متطلبات اللغة
- الإنجليزية (B2 أو أعلى).
- أي لغة غير أمّية إضافية ميزة.
من نحن
نحن شركة اتصالات دولية رائدة نخدم ملايين العملاء. في فودافون، نؤمن بأن الاتصال قوة للخير. إذا استخدمناها للأشياء التي تهم حقاً، يمكنها تحسين حياة الناس والعالم من حولهم. من خلال تقنياتنا نمكّن الناس، ونربط الجميع بغض النظر عن هويتهم أو مكان إقامتهم ونحمي الكوكب، مع مساعدة عملائنا على القيام بالمثل.
الانتماء في فودافون ليس مفهوماً؛ بل مُعاش ومُتنفس ومُزروع في كل ما نقوم به. ستكون جزءاً من مجتمع عالمي ومتعدد الثقافات، مع عقول ومهارات وخلفيات وثقافات مختلفة. نحن ملتزمون بزيادة التنوع، وضمان التمثيل المتكافئ، وجعل فودافون مكاناً يشعر الجميع فيه بالأمان والتقدير والشمول.
Join us
At Vodafone, we’re not just shaping the future of connectivity for our customers – we’re shaping the future for everyone who joins our team. When you work with us, you’re part of a global mission to connect people, solve complex challenges, and create a sustainable and more inclusive world. If you want to grow your career whilst finding the perfect balance between work and life, Vodafone offers the opportunities to help you belong and make a real impact.
Role purpose
To support Vodafone’s key strategic growth areas in digital industry and following the agile mind-set requires a highly capable and experienced Scrum Master.
This role will be responsible for establishing an end to end agile culture within the delivery of consumer marketing calendar.
You will develop, manage, execute agile process and take full accountability for bringing agility to all of the consumer segments’ projects deliveries.
You will work very closely with product owners, solution architects, integration engineers, system integrators and software developers and ensure the deliveries happen in time, on budget and effectively follows the agile best practices and principles.
You will be leading and establishing an agile environment and will become a key part of major ongoing and upcoming projects for delivery. Your objective is to ensure that every project that you lead gets delivered effectively in agile and as promised.
Key accountabilities
- Take end-to-end ownership and accountability of establishing agile values, methods, principles and practices for the delivery of digital projects.
- Take the role of agile Scrum Master and facilitate discussions and conflict resolution, and enable the exploration of alternatives or different approaches and ensure no impact on the delivery of projects.
- Organize and facilitate project planning, daily stand-up meetings, reviews, retrospectives, sprint and release planning, demos and other Scrum-related meetings.
- Coach and mentor team members on agile standards and best practices; ensure consistent best practices are applied across the work streams.
- Ensure the correct setup and usage of CDI tools for projects and ensure project documentations are up to date for every sprint.
- Manage stakeholders and vendor interfaces as required for technical delivery and report on project progress and activities.
Must have technical / professional qualifications
- Certified Scrum Master / Scrum Practitioner.
- Must have several years of proven hands-on experience in managing projects in agile environments, especially in a Scrum Master role.
- A strong technical background and ability to understand architecture, source code and technical issues to drive effective agile delivery.
- Exceptional communication, organization, and team building skills; articulate and able to steer a meeting with presence.
- Ability to maintain calm attitude during difficult situations and handle pressure situations.
- Creative and efficient in proposing solutions to complex, time-critical problems.
- Experience in maintaining and reporting against relevant metrics (i.e. burn down and velocity, risks, timelines, etc.) in a timely manner.
- Strong team player with an ability to identify and remove impediments or conflicts that interfere with the ability of the team to deliver the sprint and project goals.
- Self-starter and self-motivated with a drive to identify opportunities for improvement across the agile delivery processes.
- Highly independent, takes ownership, does not need to be told what to do and seeks feedback and execute actions.
- BSc or MSc level degree in Software Engineering, Computer Science or Telecommunications.
Core competencies
- Understanding of IT technologies and architecture.
- Strong interest and skills in software development for internet, mobile and/or communications technology.
- Excellent communication, presentation and reporting skills in English (both written and spoken).
- Proven track record of managing complex software projects with agile methodology.
- Certified Scrum Master with ability to manage multiple projects comfortably.
Language requirements
- English (B2 or above).
- Any other non-native language an advantage.
Who we are
We are a leading international telco, serving millions of customers. At Vodafone, we believe that connectivity is a force for good. If we use it for the things that really matter, it can improve people's lives and the world around us. Through our technology we empower people, connecting everyone regardless of who they are or where they live and we protect the planet, whilst helping our customers do the same.
Belonging at Vodafone isn't a concept; it's lived, breathed, and cultivated through everything we do. You'll be part of a global and diverse community, with many different minds, abilities, backgrounds and cultures. We're committed to increase diversity, ensure equal representation, and make Vodafone a place everyone feels safe, valued and included.