من نحن
VOIS (Vodafone Intelligent Solutions) هي الذراع الاستراتيجي لمجموعة فودافون، تفتح قيمة للعملاء من خلال تقديم حلول ذكية عبر المواهب والتكنولوجيا والتحول.
بوصفها أكبر منظمة خدمات مشتركة في صناعة الاتصالات العالمية مع 30,000 موظف بدوام كامل، تم تصميم محفظتنا من الحلول والخدمات من الجيل التالي بالشراكة مع العملاء عبر مجموعة فودافون والأسواق المحلية وأسواق الشركاء لتبسيط ودفع النمو. مع شريكنا الاستراتيجي Accenture، نعمل إلى جانب عملاء فودافون وشركات الاتصالات والتكنولوجيا الأخرى لدفع التحول ومواجهة تحديات صناعتنا وضمان بقائنا ذوي صلة ومرنين. تعد هذه الشراكة نموذجاً فريداً في الصناعة يجمع بين أفضل القدرات الداخلية والقدرات من طرف ثالث.
نحن نعمل مع عملاء عبر 28 دولة من 10 مواقع لـ VOIS: ألبانيا، مصر، المجر، الهند، رومانيا، إسبانيا، تركيا، المملكة المتحدة، ألمانيا، أيرلندا، ومع شبكة من الفرق في جمهورية التشيك، إيطاليا، اليونان، والبرتغال.
عن هذا الدور
نحن نبحث عن قائد تسليم تقني لدفع التسليم من البداية للنهاية لمشروعات معقدة وعالية التأثير ضمن حافظة تكنولوجيا المعلومات في المملكة المتحدة. يركز هذا الدور على تشكيل، تعبئة، وتسليم مبادرات متعددة عبر فرق متعددة التخصصات وأنظمة وشركاء خارجيين، مع ضمان تحقيق النتائج في الوقت المحدد، وبالميزانية، وبجودة مطلوبة، مع التوافق مع أطر حوكمة فودافون.
ما ستقوم به
- قيادة تسليم مشروع واحد أو أكثر ضمن محفظة معينة، مع تحمل المسؤولية طوال دورة الحياة من دراسة الجدوى حتى التسليم التشغيلي
- بناء وقيادة ودعم فرق المشاريع عبر التخصصات، مع وضوح الأهداف وتوفير بيئة تعاونية وعالية الأداء
- تعريف وتوصيل رؤية البرنامج والحالة المستهدفة المستقبلية، وتوحيد أصحاب المصلحة حول النتائج المشتركة
- تطوير خطط مشاريع وبرامج تفصيلية، بما في ذلك التنبؤ بالموارد والاعتماديات وإدارة المسار الحرج
- إعداد تقديرات التكلفة وإدارة الأداء المالي، بما في ذلك رسملة وتتبع الميزانية
- دمج جميع مسارات العمل في خطة تسليم موحدة وضمان الاتساق بين الأنشطة التقنية والأعمال
- مراقبة وتحكم في أداء المشروع، وتضمين نتائج قابلة للقياس ومعايير النجاح
- إنشاء وإدارة خطط تواصل مع أصحاب المصلحة عبر كبار أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين
- إدارة العرض والطلب من الموارد عبر دورة حياة المشروع، بما في ذلك الأفراد والمال والتكنولوجيا
- بناء والحفاظ على علاقات قوية مع أصحاب المصلحة، وضمان التوافق والتعاون الفعال طوال عملية التسليم
- الإشراف على الامتثال لحوكمة والتأكد من الالتزام بمنهجيات تسليم فودافون
- التعاون مع مُدمجي الأنظمة والشركاء من طرف ثالث لتحقيق أهداف البرنامج
من أنت
- مواطن مصري مقيم في مصر
- خبرة واسعة (عادة أكثر من 5 سنوات) في تسليم مشاريع معقدة من الطرف إلى الطرف ضمن بيئات تكنولوجيا المعلومات والاتصالات
- فهم قوي لدورة حياة تطوير البرمجيات وتسليم التحول التقني
- خبرة في العمل ضمن بيئات الاتصالات أو الشبكات
- قدرة مثبتة على إدارة عدة مشاريع بمقاسات وتحديات مختلفة في آن واحد
- متمرس في إشراك أصحاب المصلحة والتأثير عبر جميع المستويات التنظيمية
- خبرة في إدارة فرق عابرة للثقافات ومتعددة الأقاليم
- فهم مالي قوي، بما في ذلك الميزانية والتنبؤ وفهم الربح والخسارة
- شهادة إدارة مشاريع معترف بها (PRINCE2 Practitioner أو PMP)
- مهارات اتصال وتنظيم وتعاون ممتازة
- إتقان Microsoft Excel وPowerPoint وVisio وProject
- القدرة على اكتساب وتطبيق معارف تقنية جديدة بسرعة
غير ملائم تماماً؟
هل تقلق من أن لا تستوفي جميع المتطلبات؟ فودافون تلتزم بخلق مكان عمل شامل يتيح للجميع الازدهار. إذا كنت متحمساً لهذا الدور لكن خبرتك لا تتوافق تماماً مع كل جزء من الوصف الوظيفي، يُشجع التقدم. قد تكون المرشح المناسب لهذه الفرصة أو لفرصة أخرى، وسيساندك فريق التوظيف في استكشاف أين تتناسب مهاراتك بشكل أفضل.
ماذا ستكسب
- فرصة لقيادة مبادرات تحويل معقدة وذات رؤية عالية داخل فودافون المملكة المتحدة
- التعرض لصحة أصحاب المصلحة الكبار وبيئات التسليم الدولية
- النمو المهني من خلال امتلاك برامج كبيرة والتعاون عبر التخصصات
- ثقافة تركز على الابتكار والتحسين المستمر والتعلم
- التقدم المهني ضمن تسليم البرامج والمحفظة
المهارات التي ستتعلمها
- تقنيات قيادة برامج ومشروعات متقدمة
- إدارة أصحاب المصلحة الاستراتيجية والتواصل التنفيذي
- التخطيط المالي والرقابة الميزانية ضمن برامج كبيرة النطاق
- الحوكمة والتميز في التسليم ببيئات الاتصالات العالمية
- إدارة التحولات المعقدة عبر فرق موزعة ومتنوعة
التزام فودافون كشركة توظيف متكافئة
تعترف فودافون وتحتفل بقيمة التنوع في بناء قوة عاملة تعكس العملاء والمجتمعات التي تخدمها. لا يجوز التمييز من أي نوع. وهذا يشمل، على سبيل المثال لا الحصر، التمييز على أساس العِرق، اللون، العمر، حالة المحاربين القدامى، الحمل أو الوضع الأبوي، الإتنية، الإعاقة، الدين أو الإيمان، الانتماء السياسي، عضوية النقابة، الجنسية، الأصل القومي، الوضع الأصلي للسكان الأصليين، الحالة الطبية، HIV، التعددية العصبية، الأصل الاجتماعي، الخلفية الثقافية، الوضع الزواجي أو الشراكة المدنية، أو الخلفية الاقتصادية الاجتماعية.
انضم إلينا
في فودافون، نعمل جاهدين لبناء مستقبل أفضل. عالم أكثر اتصالات وشمولا واستدامة. كمجتمع عالمي ديناميكي، هو روحنا البشرية مع التكنولوجيا التي تمكّننا من تحقيق ذلك.
نحن نتحدى ونبتكر من أجل ربط الناس والشركات والمجتمعات حول العالم. رضا عملائنا وكسب ولائهم يحفزنا، ونختبر ونتعلم بسرعة وننجز العمل معاً.
معنا، يمكنك أن تكون نفسك وتجد مكانك، تشارك الإلهام، تعيش فرص جديدة، تزدهر، وتُحدث فرقاً حقيقياً.
تنبيه
قدم على وظائف فودافون فقط من خلال موقع فودافون كيرز الرسمي لتجنب عمليات الاحتيال والاحتيال الوظيفي.
Who we are
VOIS (Vodafone Intelligent Solutions) is a strategic arm of Vodafone Group Plc, creating value for customers by delivering intelligent solutions through talent, technology & transformation.
As the largest shared services organisation in the global telco industry with 30,000 FTE, our portfolio of next-generation solutions and services are designed in partnership with customers across Vodafone Group, local markets, and partner markets to simplify and drive growth. With our strategic partner Accenture, we work alongside our Vodafone customers, other telco and tech companies to drive transformation, meet the challenges of our industry and ensure we stay relevant and resilient. This partnership is a unique, industry-first model which brings together the best of in-house and third-party capability.
We work with customers across 28 countries from 10 VOIS locations: Albania, Egypt, Hungary, India, Romania, Spain, Turkey, UK, Germany, Ireland, and with a network of teams in Czech Republic, Italy, Greece, and Portugal.
About this role
We are seeking a Technical Delivery Lead to drive the end-to-end delivery of complex, high-impact projects within the UK IT portfolio. This role focuses on shaping, mobilising, and delivering multiple initiatives across cross-functional teams, systems, and external partners, ensuring outcomes are achieved on time, within budget, and to the required quality standards, while aligning with Vodafone’s governance frameworks.
What you’ll do
- Lead the delivery of one or more complex projects within an assigned portfolio, ensuring full lifecycle accountability from business case through to operational handover
- Build, lead, and support cross-functional project teams, creating clarity of objectives and fostering a collaborative, high-performing environment
- Define and communicate the programme vision and desired future state, aligning stakeholders to shared outcomes
- Develop detailed project and programme plans, including resource forecasting, dependencies, and critical path management
- Prepare cost estimates and manage financial performance, including capitalisation and budget tracking
- Integrate all workstreams into a unified delivery plan and ensure alignment across technical and business activities
- Monitor and control project performance, embedding measurable outcomes and success criteria
- Establish and manage stakeholder communication plans across senior internal and external stakeholders
- Manage supply and demand of resources across the project lifecycle, including people, financials, and technology
- Build and maintain strong stakeholder relationships, ensuring alignment and effective collaboration throughout delivery
- Oversee governance compliance and ensure adherence to Vodafone delivery methodologies
- Collaborate with system integrators and third-party partners to deliver programme objectives
Who you are
- Egyptian national residing in Egypt
- Extensive experience (typically over 5 years) delivering complex, end-to-end projects within ICT or technology environments
- Strong understanding of software development lifecycle and technical transformation delivery
- Experience working within telecommunications or network environments
- Proven ability to manage multiple projects of varying scale and complexity simultaneously
- Skilled in stakeholder engagement and influencing across all organisational levels
- Experience managing cross-cultural and matrix teams
- Strong financial acumen, including budgeting, forecasting, and understanding of profit and loss
- Recognised project management certification (PRINCE2 Practitioner or PMP)
- Excellent communication, organisation, and collaboration skills
- Proficiency in Microsoft Excel, PowerPoint, Visio, and Project
- Ability to quickly acquire and apply new technical knowledge
Not a perfect fit?
Concerned you may not meet every requirement? Vodafone is committed to creating an inclusive workplace where everyone can thrive. If you are excited about this role but your experience does not align exactly with every aspect of the job description, you are encouraged to apply. You may be the right candidate for this or another opportunity, and the recruitment team will support you in exploring where your skills fit best.
What's in it for you
- Opportunity to lead complex, high-visibility transformation initiatives within Vodafone UK
- Exposure to senior stakeholders and international delivery environments
- Professional growth through ownership of large-scale programmes and cross-functional collaboration
- A culture focused on innovation, continuous improvement, and learning
- Career progression within programme and portfolio delivery
What skills you will learn
- Advanced programme and project leadership techniques
- Strategic stakeholder management and executive communication
- Financial planning and budget control within large-scale programmes
- Governance and delivery excellence in global telecom environments
- Managing complex transformations across distributed and diverse teams
VOIS equal opportunity employer commitment
Vodafone recognises and celebrates the value of diversity in building a workforce that reflects the customers and communities it serves. No form of discrimination is tolerated. This includes, but is not limited to, discrimination based on race, colour, age, veteran status, pregnancy, maternity or parental status, ethnicity, disability, religion or belief, political affiliation, trade union membership, nationality, citizenship, indigenous status, medical condition, HIV status, neurodiversity, social origin, cultural background, marital or civil partnership status, or socio-economic background.
Join us
At Vodafone, we’re working hard to build a better future. A more connected, inclusive and sustainable world. As a dynamic global community, it's our human spirit, together with technology, that empowers us to achieve this.
We challenge and innovate in order to connect people, businesses, and communities across the world. Delighting our customers and earning their loyalty drive us, and we experiment, learn fast and get it done, together.
With us, you can truly be yourself and belong, share inspiration, embrace new opportunities, thrive, and make a real difference.
Alert
Apply for Vodafone jobs only through the official Vodafone Careers website to avoid job scams and fraud.