Job description
Job Description Summary
Head of Medical Affairs
Location : Cairo
#LI-Hybrid
We are looking for an experienced Head of Medical Affairs to lead the development and execution of high-impact medical strategies across key disease areas and brands. In this role, you will shape medical affairs plans, drive evidence generation, support launch readiness, and partner with internal and external stakeholders to improve patient outcomes and deliver meaningful value to healthcare systems.
This is an opportunity to lead medical strategy for impactful therapies, collaborate with talented teams across markets, and help bring innovative medicines to patients who need them.
Job Description
Major accountabilities:
- Develop and execute high-quality medical strategies for assigned disease areas and brands across their lifecycle.
- Design and implement innovative medical affairs plans that address medical needs, including real-world evidence generation, health economics and outcomes research, digital solutions, medical education, and scientific communications.
- Serve as a trusted disease area medical expert for cross-functional internal teams and external stakeholders, including healthcare professionals and patient advocacy groups.
- Partner with Medical Leads to shape medical affairs strategies, publication plans, educational initiatives, and external scientific engagement activities.
- Build medical capabilities by developing disease area and product-specific training content for field medical teams.
- Provide medical and scientific input into key brand and program documents, including integrated disease area plans, medical information materials, and safety-related documents.
Requirements
- MD, PhD, MBBS, or equivalent advanced scientific or medical qualification preferred.
- 10+ years of relevant experience in the healthcare or life sciences industry, working with high-performing regional and local medical teams.
- Proven track record of delivering successful medical strategies and supporting innovative medicine launches.
- Strong ability to analyze clinical trial data and translate scientific insights into clear, credible business and medical discussions.
- Deep understanding of clinical practice, evolving treatment landscapes, external industry bodies, and key healthcare system stakeholders.
- Demonstrated people leadership skills, with the ability to collaborate across functions and influence senior stakeholders.
- Fluent in English and Arabic, with strong written and verbal communication skills.
Commitment to Diversity and Inclusion:
Novartis is committed to building an outstanding, inclusive work environment and diverse teams' representative of the patients and communities we serve.
Novartis is a proud member of the ILO Global Business and Disability Network and the Valuable 500, promoting the inclusion of people with disabilities in workplaces around the world. We also collaborate with international partners, such as Disability:IN, Purple Space, and Business Disability Forum to identify and develop best practice solutions to enable people with disabilities to participate as equal members of our organization.
Skills Desired
Agility (Inactive), Cross-Functional Collaboration, Drug Development, Healthcare Sector Understanding (Inactive), Influencing Skills, Innovation, Inspirational Leadership, Integrated Evidence Generation (Inactive), Medical Affairs, Medical Education (Inactive), Patient Care, People Management, Priority Disease Areas Expertise (Inactive), Product Launches, Product Strategies, Real World Evidence (RWE), Regulatory Compliance, Research Methodologies, Results-Oriented, Stakeholder Engagement, Stakeholder Management, Statistical Analysis, Strategic Alliances
وصف العمل
ملخص الوصف الوظيفي
رئيس الشؤون الطبية
الموقع : القاهرة
#LI-Hybrid
نبحث عن رئيس للشؤون الطبية ذو خبرة لقيادة تطوير وتنفيذ استراتيجيات طبية عالية التأثير عبر مجالات الأمراض والعلامات التجارية الأساسية. في هذا الدور، ستشكل خطط الشؤون الطبية، تدفع توليد الأدلة، تدعم جاهزية الإطلاق، وتتعاون مع أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين لتحسين نتائج المرضى وتقديم قيمة ذات معنى لأنظمة الرعاية الصحية.
هذه فرصة لقيادة الاستراتيجية الطبية لعلاجات مؤثرة، والتعاون مع فرق موهوبة عبر الأسواق، والمساعدة في جلب أدوية مبتكرة للمرضى الذين يحتاجون إليها.
الوصف الوظيفي
المسؤوليات الأساسية:
- تطوير وتنفيذ استراتيجيات طبية عالية الجودة لمجالات الأمراض والعلامات التجارية المعينة عبر دورة حياتها.
- تصميم وتنفيذ خطط شؤون طبية مبتكرة تعالج الاحتياجات الطبية، بما في ذلك توليد الأدلة الواقعية، الاقتصاديات الصحية والبحوث المتعلقة بالنتائج، الحلول الرقمية، التعليم الطبي، والاتصالات العلمية.
- العمل كخبير طبي موثوق في مجال الأمراض لفِرَق داخلية متعددة التخصصات وأصحاب المصلحة الخارجيين، بما في ذلك المهنيين الصحيين ومجموعات مناصرة المرضى.
- الشراكة مع قادة الطب لصقل استراتيجيات الشؤون الطبية، وخطط النشر، والمبادرات التعليمية، وأنشطة التفاعل العلمي الخارجي.
- بناء القدرات الطبية من خلال تطوير محتوى تدريبي خاص بالمجال والمنتج لفرق الطب الميداني.
- تقديم المدخلات الطبية والعلمية في وثائق العلامة التجارية والبرنامج الرئيسية، بما في ذلك الخطط المتكاملة لمجال الأمراض، ومواد المعلومات الطبية، والوثائق المتعلقة بالسلامة.
المتطلبات
- يفضل حامل شهادة MD، PhD، MBBS، أو ما يعادلها من مؤهل علمي أو طبي متقدم.
- أكثر من 10 سنوات من الخبرة ذات الصلة في قطاع الرعاية الصحية أو علوم الحياة، العمل مع فرق طبية إقليمية ومحلية عالية الأداء.
- سجل حافل في تنفيذ استراتيجيات طبية ناجحة ودعم إطلاق أدوية مبتكرة.
- قدرة قوية على تحليل بيانات التجارب السريرية وترجمة الرؤى العلمية إلى مناقشات تجارية وطبية واضحة ومصدقة.
- فهم عميق للممارسة السريرية، وتطور مشهد العلاجات، وهيئات الصناعة الخارجية، وأصحاب المصلحة الرئيسيين في أنظمة الرعاية الصحية.
- مهارات قيادة الأشخاص ملموسة، مع القدرة على التعاون عبر الوظائف والتأثير على أصحاب المصلحة الكبار.
- بطلاقة بالإنجليزية والعربية، مع مهارات تواصل مكتوبة وشفوية قوية.
الالتزام بالتنوع والشمول:
تلتزم شركة نوفارتس ببناء بيئة عمل استثنائية وشمولية وتمثيل فرق متنوعة من المرضى والمجتمعات التي نخدمها.
نوفارتس هي عضو فخور في ILO Global Business and Disability Network و Valuable 500, تعزيز دمج أصحاب الهمم في أماكن العمل حول العالم. كما نتعاون مع شركاء دوليين مثل Disability:IN, Purple Space، و Business Disability Forum لتحديد وتطوير حلول أفضل الممارسات لتمكين الأشخاص ذوي الإعاقة من المشاركة كأعضاء متساوين في منظمتنا.
المهارات المفضلة
المرونة (غير نشطة)، التعاون عبر التخصصات، تطوير الدواء، فهم قطاع الرعاية الصحية (غير نشط)، مهارات التأثير، الابتكار، القيادة الملهمة، توليد الأدلة المتكاملة (غير نشط)، الشؤون الطبية، التعليم الطبي (غير نشط)، رعاية المرضى، إدارة الأفراد، خبرة في مجالات الأمراض ذات الأولوية (غير نشط)، إطلاق المنتجات، استراتيجيات المنتجات، الأدلة الواقعية (RWE)، الامتثال التنظيمي، منهجيات البحث، النتائج-الموجهة، مشاركة أصحاب المصلحة، إدارة الأطراف المعنية، التحليل الإحصائي، التحالفات الاستراتيجية