وصف الوظيفة
من نحن
VOIS (Vodafone Intelligent Solutions) هي الذراع الاستراتيجي لشركة فودافون جروب بلسك، وتُنشئ قيمة للعملاء من خلال تقديم حلول ذكية عبر المواهب والتكنولوجيا والتحول.
كوننا أكبر مؤسسة خدمات مشتركة في صناعة الاتصالات العالمية مع 30,000 موظف بدوام كامل، تم تصميم محفظة حلولنا وخدماتنا من الجيل التالي بالشراكة مع العملاء عبر مجموعة فودافون، والأسواق المحلية والأسواق الشريكة لتبسيط النمو ودفعه. مع شريكنا الاستراتيجي أكسنتشر، نعمل جنباً إلى جنب مع عملاء فودافون وشركات اتصالات وتقنية أخرى لدفع التحول وتلبية تحديات صناعتنا وضمان البقاء ذو صلة ومرونة. هذا الشراكة هي نموذج فريد من نوعه في الصناعة يجمع بين أفضل ما في القدرات الداخلية والقدرات من الأطراف الثالثة.
نحن نعمل مع العملاء عبر 28 دولة من 10 مواقع لـ VOIS: ألبانيا، مصر، المجر، الهند، رومانيا، إسبانيا، تركيا، المملكة المتحدة، ألمانيا، أيرلندا، ومع شبكة من الفرق في جمهورية التشيك، إيطاليا، اليونان، والبرتغال.
#VOIS #BeUnrivalled #CreateTheFuture
عن هذا الدور
نسعى لتوظيف محترف مالي لتعزيز قدرات الشراكة مع الأعمال من خلال دعم وتقديم المشورة للقرارات الاستراتيجية والتشغيلية. يركز الدور على تقديم الرؤى التي تعزز أداء الأعمال وتطوير مشاركة قوية مع أصحاب المصلحة لضمان التعاون الفعال وتوجيه مالي مؤثر.
ما ستفعله
قيادة أنشطة الميزانية والتنبؤ الوظيفية، بما في ذلك تحليل الانحرافات
تفسير النتائج المالية، شرح اتجاهات الأداء، ودعم اتخاذ القرار المستنير
نصح حول افتراضات تخطيط الأعمال الأساسية لتحسين النتائج
تطوير فهم واضح لهياكل P&L وتقديم تحليل ورؤى مخصصة
التعاون مع الوظائف، وجماعات الانتقال، وأصحاب المصلحة في المجموعة لفهم خطط النمو ودراسات حالة الأعمال
توفير دعم مالي لاتخاذ القرار متوافق مع أهداف المؤسسة
بناء علاقات قوية مع أصحاب المصلحة لدفع شراكة الأعمال الفعالة
من أنت
محترف مالي يمتلك 5-8 سنوات من الخبرة ذات الصلة
خبرة في التفاعل مع أصحاب المصلحة ضمن بيئات عالمية معقدة
مهارة في تحسين الفعالية والكفاءات التشغيلية
قدرة على إدارة التوقعات عبر مجموعات القيادة الداخلية والخارجية
متمكن من التواصل القوي وبالإتقان للغة الإنجليزية
يحمل شهادة من جامعة معروفة بسجل أكاديمي قوي
يُظهر قدرات تحليلية وحل مشكلات قوية مع دقة في التفاصيل
خبير في MS Excel وMS PowerPoint
ليس ملائماً تماماً؟
هل تشعر أنك قد لا تستوفي جميع المتطلبات؟ فودافون ملتزمة بخلق مكان عمل شامل حيث يمكن للجميع الازدهار. إذا كنت متحمساً لهذا الدور لكن تجربتك لا تتطابق تماماً مع كل جانب من وصف الوظيفة، فجرِّب التقديم. قد تكون المرشح المناسب لهذا المكان أو لفرصة أخرى، وسيدعمك فريق التوظيف في اكتشاف أين تتناسب مهاراتك بشكل أفضل.
ما الذي ستجنيه من ذلك
فرصة لتوجيه قرارات استراتيجية وتشغيلية عبر الأعمال
التعرض لأصحاب مصلحة كبار في بيئة عالمية
بيئة عمل تعاونية تقدر التحسين المستمر والابتكار
تطور ضمن مؤسسة كبيرة ودولية بفرص متنوعة
المهارات التي ستتعلمها
التخطيط المالي المتقدم، والتنبؤ، وتحليل الأداء
الشراكة الاستراتيجية مع الأعمال وإدارة أصحاب المصلحة
اتخاذ القرار المستند إلى البيانات والسرد المالي
التعاون عبر الوظائف في سياق أعمال عالمي
تعزيز الكفاءة وتحسين العمليات ضمن المالية
التزام فودافون كصاحب عمل يتيح الفرصة المتكافئة
تُدرك فودافون وتحتفل بقيمة التنوع في بناء قوة عاملة تعكس عملائها ومجتمعاتها. لا يُسمح بأي شكل من أشكال التمييز. يشمل ذلك، على سبيل المثال لا الحصر، التمييز بناءً على العرق، اللون، العمر، حالة المحاربين القدماء، الحمل، الوضع الأبوي، الأصل العرقي، الإعاقة، الدين أو المعتقد، الانتماء السياسي، عضوية النقابة، الجنسية، الأصل القومي، الوضع الأصلي، الحالة الطبية، HIV، التنوع العصبي، الأصل الاجتماعي، الخلفية الثقافية، الحالة المدنية أو الشريك المدني، أو الخلفية الاجتماعية-الاقتصادية.
انضم إلينا
في فودافون، نعمل جاهدين لبناء مستقبل أفضل. عالم أكثر اتصالاً وشمولاً واستدامة. كمجتمع عالمي ديناميكي، هو روحنا البشرية مع التكنولوجيا التي تمكِّننا من تحقيق ذلك.
نتحدى ونبتكر من أجل ربط الناس والشركات والمجتمعات حول العالم. يسعد عملاؤنا ويكسبون ولاءهم يحفزنا، ونجرب ونتعلم بسرعة وننجز الأمور معاً.
معنا، يمكنك أن تكون نفسك وتجد الانتماء وتشارك الإلهام وتقبل فرص جديدة وتزدهر وتُحدث فرقاً حقيقياً.
تنبيه
قدم لفرص العمل في Vodafone فقط من خلال موقع Vodafone Careers الرسمي لتجنب عمليات الاحتيال والاحتيالات الوظيفية.
#JDEnhancedByTARA
تابعنا على وسائل التواصل الاجتماعي
- LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/vois/
- Facebook: https://www.facebook.com/voisglobal
- Instagram: https://www.instagram.com/voisglobal/
- You can also chat with our employees to learn more about our projects: https://lnkd.in/dpkrcvR2
تلتزم فودافون بجذب وتطوير والاحتفاظ بأفضل الأشخاص من خلال توفير مكان عمل تحفيزي وشامّل يتم فيه الاعتراف بالمواهب ومكافأتها فعليًا. نحن ملتزمون بالترويج للشموليّة للجميع مع الاعتقاد بأن التنوع يلعب دوراً مهماً في نجاح أعمالنا. نشجع الجميع بنشاط على التفكير في أن يصبحوا جزءاً من رحلتنا.
Job description
Who we are
VOIS (Vodafone Intelligent Solutions) is a strategic arm of Vodafone Group Plc, creating value for customers by delivering intelligent solutions through Talent, Technology & Transformation.
As the largest shared services organisation in the global telco industry with 30,000 FTE, our portfolio of next-generation solutions and services are designed in partnership with customers across Vodafone Group, local markets, and partner markets to simplify and drive growth. With our strategic partner Accenture, we work alongside our Vodafone customers, other Telco and tech companies to drive transformation, meet the challenges of our industry and ensure we stay relevant and resilient. This partnership is a unique, industry-first model which brings together the best of in-house and 3rd party capability.
We work with customers across 28 countries from 10 VOIS locations: Albania, Egypt, Hungary, India, Romania, Spain, Turkey, UK, Germany, Ireland, and with a network of teams in Czech Republic, Italy, Greece, and Portugal.
#VOIS #BeUnrivalled #CreateTheFuture
About this Role
We are seeking a finance professional to strengthen business partnering capabilities by supporting and advising strategic and operational decision-making. The role focuses on delivering insights that enhance business performance and fostering strong engagement with stakeholders to ensure effective collaboration and impactful financial guidance.
What you'll do
Lead functional budgeting and forecasting activities, including variance analysis
Interpret financial results, explain performance trends, and support informed decision-making
Advise on key business planning assumptions to improve outcomes
Develop a clear understanding of P&L structures and provide ad-hoc analysis and insights
Collaborate with functions, transition teams, and Group stakeholders to understand growth plans and business cases
Provide finance decision support aligned with organisational objectives
Build strong relationships with stakeholders to drive effective business partnering
Who you are
A finance professional with 5-8 years of relevant experience
Experienced in stakeholder engagement within complex, global environments
Skilled in improving effectiveness and operational efficiencies
Able to manage expectations across internal and external leadership groups
A strong communicator with fluent English language skills
Holds a degree from a reputable university with a strong academic record
Demonstrates strong analytical and problem-solving capabilities with attention to detail
Highly proficient in MS Excel and MS PowerPoint
Not a perfect fit?
Concerned you may not meet every requirement? Vodafone is committed to creating an inclusive workplace where everyone can thrive. If you are excited about this role but your experience does not align exactly with every aspect of the job description, you are encouraged to apply. You may be the right candidate for this or another opportunity, and the recruitment team will support you in exploring where your skills fit best.
What's in it for you
Opportunity to influence strategic and operational decisions across the business
Exposure to senior stakeholders in a global environment
A collaborative workplace that values continuous improvement and innovation
Development within a large, international organisation with diverse opportunities
What skills you will learn
Advanced financial planning, forecasting, and performance analysis
Strategic business partnering and stakeholder management
Data-driven decision-making and financial storytelling
Cross-functional collaboration in a global business context
Enhancing efficiency and process optimisation within finance
VOIS Equal Opportunity Employer Commitment
Vodafone recognises and celebrates the value of diversity in building a workforce that reflects the customers and communities it serves. No form of discrimination is tolerated. This includes, but is not limited to, discrimination based on race, colour, age, veteran status , pregnancy, maternity or parental status, ethnicity, disability, religion or belief, political affiliation, trade union membership, nationality, citizenship, indigenous status, medical condition, HIV status, neurodiversity, social origin, cultural background, marital or civil partnership status, or socio-economic background.
Join Us
At Vodafone, we're working hard to build a better future. A more connected, inclusive and sustainable world. As a dynamic global community, it's our human spirit, together with technology, that empowers us to achieve this.
We challenge and innovate in order to connect people, businesses, and communities across the world. Delighting our customers and earning their loyalty drive us, and we experiment, learn fast and get it done, together.
With us, you can truly be yourself and belong, share inspiration, embrace new opportunities, thrive, and make a real difference.
Alert
Apply for Vodafone jobs only through the official Vodafone Careers website to avoid job scams and fraud.
#JDEnhancedByTARA
Follow us on social media
- LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/vois/
- Facebook: https://www.facebook.com/voisglobal
- Instagram: https://www.instagram.com/voisglobal/
- You can also chat with our employees to learn more about our projects: https://lnkd.in/dpkrcvR2
Vodafone is committed to attracting, developing and retaining the very best people by offering a motivating and inclusive workplace in which talent is truly recognised and rewarded. We are committed to promoting Inclusion for All with the belief that diversity plays an important role in the success of our business. We actively encourage everyone to consider becoming a part of our journey.