إعلان مديرية التربية والتعليم بسوهاج عن وظيفة مدير مدرسة (إعدادي – ثانوي عام – ثانوي فني)

الغرض من الوظيفة

يعمل شاغل الوظيفة وفقًا للمعايير المحددة لوظائف الإدارة المدرسية والواردة باللائحة التنفيذية للباب السابع من قانون التعليم، وفي ضوء توقعات الأداء التي تحددها المعايير القومية للتعليم، ويخضع للإشراف المباشر لرئيسه.

المهام الوظيفية

القيادة والإشراف المؤسسي

• قيادة العملية التعليمية والإدارة المدرسية وفقًا للمعايير القومية، مع تطبيق مبادئ اللامركزية والإصلاح المتمركز حول المدرسة.

• دعم أدوار جميع العاملين بالمدرسة والعمل على تكامل الجهود لتحقيق أهداف تطوير المدرسة من خلال فرق العمل المختلفة.

عمليات التعليم والتعلم

• اتخاذ القرارات التعليمية بناءً على تحليل نتائج الطلاب والبيانات والإحصاءات ونظم التقويم المعتمدة.

• تهيئة بيئة تعليمية آمنة تدعم التحسين المستمر للأداء والابتكار، وتشجع الطلاب وأولياء الأمور على المشاركة.

ضمان معايير الجودة والاعتماد

• الإشراف على تطبيق التقييم الذاتي ونشر ثقافة الجودة داخل المؤسسة التعليمية بصورة دورية.

• التأكد من توافق أهداف خطة المدرسة مع احتياجات الطلاب وأولياء الأمور والعاملين، والالتزام باللوائح والقوانين والتوجيهات التربوية.

التنمية المهنية

• دعم وحدة التدريب والجودة، ومتابعة تنفيذ خططها، وتوفير الموارد اللازمة بالتعاون مع مجلس الأمناء والمعلمين.

• تحفيز العاملين على تطوير أدائهم المهني، وإتاحة فرص التنمية المهنية بصورة عادلة للجميع.

المشاركة المجتمعية

• تشجيع المعلمين وأولياء الأمور على المشاركة في أعمال مجلس الأمناء والآباء والمعلمين.

• دعم المشاركة في الفرق واللجان والأنشطة التي تسهم في تحسين وتطوير المدرسة.

الخبرات والجدارات المطلوبة

• الحصول على شهادة الصلاحية لمزاولة وظائف الإدارة المدرسية.

• استيفاء برامج التنمية المهنية المؤهلة للوظيفة وفق متطلبات الأكاديمية المهنية للمعلمين.

• الحصول على تقرير تقويم أداء بمرتبة فوق متوسط على الأقل خلال آخر سنتين.

• استيفاء جميع الشروط والمهام الوظيفية المنصوص عليها بالقرار الوزاري رقم (164) لسنة 2016 وتعديلاته، والقرارات واللوائح والنشرات المنظمة.

سنوات الخبرة

تشغل الوظيفة بالاختيار من بين شاغلي وظيفة معلم أول (أ) أو ما يعادلها على الأقل، وفقًا لإجراءات وأسس الاختيار الواردة باللائحة التنفيذية والقرار رقم (1764) لسنة 2020، لمدة سنتين قابلة للتجديد.

المؤهل المطلوب

• مؤهل عالٍ تربوي مناسب.

• أو مؤهل عالٍ مناسب بالإضافة إلى شهادة أو إجازة التأهيل التربوي.

المستندات المطلوبة

• استمارة التقدم وفق النموذج المعد لذلك (أصل + 9 صور).

• صورة معتمدة من شهادة الصلاحية سارية المفعول.

• صورة معتمدة من المؤهل الدراسي، والدبلومة التربوية لغير التربويين.

• تقارير الأداء عن عامي 2024 و2025 بمرتبة فوق متوسط على الأقل.

• بيان حالة إلكتروني حديث معتمد ومختوم.

• إفادة بعدم الإحالة للمحكمة التأديبية أو الجنائية في مخالفات مالية أو مخلة بالشرف والأمانة.

• إفادة بممارسة العمل في وظيفة التوجيه الأدنى مباشرة.

• صور معتمدة من الشهادات الداعمة مثل الحاسب الآلي واللغة الإنجليزية.

• رؤية ومقترح لتطوير الوظيفة في ضوء المستحدثات التربوية بما لا يزيد عن ورقتين (أصل + 9 صور).

• شهادة تحليل مخدرات من مستشفى حكومي قبل صدور القرار التنفيذي.

موعد ومكان التقديم

آخر موعد للتقديم: 30 يوليو 2026.

مكان التقديم: إدارة تنسيق التعليم بدواوين الإدارات التعليمية بمحافظة سوهاج.