إعلان مديرية التربية والتعليم بالإسكندرية عن وظيفة وكيل مدرسة رسمية لغات
الغرض من الوظيفة
المساهمة في إدارة المدرسة الرسمية للغات وفق المعايير المحددة لوظائف الإدارة المدرسية، ومساندة مدير المدرسة في الإشراف على العملية التعليمية والإدارية، ومتابعة أداء المعلمين والأخصائيين، بما يحقق جودة الأداء المؤسسي وفقًا للمعايير القومية للتعليم واللائحة التنفيذية لقانون التعليم.
المهام الوظيفية
القيادة والإشراف المؤسسي:
تطبيق مبادئ الحوكمة الرشيدة والمساءلة والمحاسبة وقواعد الاستخدام الأمثل لموارد المدرسة.
تحفيز استخدام التكنولوجيا في مجالات التعليم والإدارة.
مساندة مدير المدرسة في إدارة العمليات المدرسية وتنمية العلاقات مع المجتمع.
عمليات التعليم والتعلم:
متابعة أداء المعلمين والأخصائيين والإشراف على أعمال الامتحانات.
الإشراف على وحدة التدريب والجودة وعمليات التنمية المهنية المستدامة.
الإشراف على الشؤون المالية والإدارية ومتابعة جاهزية المبنى المدرسي للعملية التعليمية.
توزيع خطة الدراسة والمناهج على المختصين.
تقويم أداء المتعلمين باستخدام الأساليب والأدوات ونظم التقويم المعتمدة.
ضمان الجودة والاعتماد:
التنمية المهنية:
المشاركة المجتمعية:
المهارات والجدارات المطلوبة
استيفاء برامج التنمية المهنية في مجال الإدارة المدرسية وفقًا لما تقرره الأكاديمية المهنية للمعلمين.
الحصول على شهادة الصلاحية لمزاولة وظائف الإدارة المدرسية.
الحصول على تقرير تقويم أداء بمرتبة فوق المتوسط على الأقل في السنتين السابقتين مباشرة للتقدم.
الالتزام بجميع الشروط والمهام الوظيفية الواردة بالقرار رقم (164) لسنة 2016 وتعديلاته، والقرار الوزاري رقم (285) لسنة 2014 والمعدل بالقرار الوزاري رقم (224) لسنة 2025، وقرار رئيس مجلس الوزراء رقم (2297) لسنة 2022، والقرارات المنظمة للمدارس الرسمية لغات.
سنوات الخبرة
تشغل الوظيفة بالاختيار من بين شاغلي وظيفة معلم أول أو ما يعادلها على الأقل.
يشترط شغل وظيفة معلم أول أو ما يعادلها لمدة سنتين على الأقل.
مدة شغل الوظيفة سنتان قابلة للتجديد وفقًا للإجراءات وأسس الاختيار الواردة باللائحة التنفيذية.
يشترط ألا يكون المتقدم محالًا للمحاكمة التأديبية أو الجنائية عن مخالفات مالية أو مخالفات تمس الشرف والأمانة، وألا تكون قد وُقعت عليه جزاءات.